آخرین اخبار رسمی و گزارش های منتشرشده درباره خبر فوری صندوق بازنشستگان شرکت نفت نشان می دهد که موضوع پرداخت مستمری و تعیین تکلیف مطالبات همچنان از مهم ترین مسائل مورد توجه بازنشستگان صنعت نفت است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ خبر فوری صندوق بازنشستگان شرکت نفت امروز به یکی از موضوعات مهم برای مستمری بگیران و بازماندگان صنعت نفت تبدیل شده است؛ به ویژه در شرایطی که موضوع پرداخت حقوق شهریور، مطالبات معوق، متناسب سازی و مزایای رفاهی در کانون توجه بازنشستگان قرار دارد. آخرین اطلاعات منتشرشده از سوی صندوق های بازنشستگی صنعت نفت نشان می دهد که در هفته های اخیر چند موضوع مهم درباره وضعیت پرداخت ها و مطالبات بازنشستگان دنبال شده است. یکی از مهم ترین خبرها، اعلام پرداخت متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال برای کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز است که طبق اعلام منتشرشده، پرداخت مربوط به این بخش در شهریور انجام شده است. از سوی دیگر، صندوق برای اطمینان از استمرار پرداخت مستمری ها، موضوع افتتاح حساب پشتیبان را نیز اعلام کرده است. همچنین پیشتر اجرای متناسب سازی سالانه به میزان ۱۰ درصد از پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ اعلام و مبالغ مربوط به آن همراه با معوقات پنج ماه نخست سال پرداخت شده بود.
آخرین اخبار رسمی و گزارش های منتشرشده درباره خبر فوری صندوق بازنشستگان شرکت نفت نشان می دهد که موضوع پرداخت مستمری و تعیین تکلیف مطالبات همچنان از مهم ترین مسائل مورد توجه بازنشستگان صنعت نفت است.
در تازه ترین خبرهای مرتبط، موضوع متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز مطرح شده است. بر اساس اطلاع رسانی منتشرشده، مبلغ مربوط به متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال از سوی شرکت ملی گاز ایران پرداخت شده است.
این پرداخت مربوط به مشمولان تعیین شده در چارچوب ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت است و باید میان پرداخت های جاری مستمری و مطالبات مربوط به دوران اشتغال تفکیک قائل شد.
یکی از پرتکرارترین پرسش های بازنشستگان، زمان واریز مستمری شهریورماه است. صندوق های بازنشستگی صنعت نفت طی ماه های گذشته روند مشخصی برای پرداخت مستمری و مقرری داشته اند و مستمری مردادماه نیز طبق اعلام صندوق پرداخت شد.
در مردادماه، علاوه بر مستمری و مقرری، مبالغ مربوط به متناسب سازی سال ۱۴۰۵ و مابه التفاوت آن نیز در فرآیند پرداخت قرار گرفت. گزارش منتشرشده درباره پرداخت مردادماه نشان می دهد این پرداخت پنجمین نوبت پرداخت مستمری و مقرری بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت در سال ۱۴۰۵ بوده است.
بنابراین بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق مستمری خود باید فیش حقوقی را بررسی کنند، زیرا رقم دریافتی هر فرد می تواند با توجه به سابقه، پایه مستمری، مزایا و سایر اقلام حقوقی متفاوت باشد.
یکی از اخبار مهم شهریورماه، پرداخت متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال برای کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده، این مبلغ در ارتباط با اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت پرداخت شده و مشمولان تعیین شده را دربر می گیرد. بنابراین این واریزی را نباید با افزایش عمومی مستمری یا متناسب سازی سالانه یکسان دانست.
اندیشه!!معاصر نوشت: بازنشستگانی که مشمول این پرداخت هستند باید سوابق و اطلاعات مربوط به پرونده خود را بررسی کنند تا مشخص شود آیا مبلغ واریزی به آنها تعلق گرفته است یا خیر.
اهمیت این موضوع از آن جهت است که مطالبات دوران اشتغال و مستمری ماهانه، دو عنوان متفاوت در پرداخت های صندوق هستند و ممکن است زمان و شیوه پرداخت آنها نیز متفاوت باشد.
یکی از مهم ترین اخبار حقوقی بازنشستگان صنعت نفت در سال جاری مربوط به متناسب سازی است.
رئیس هیئت رئیسه صندوق های بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرده بود که متناسب سازی سالانه ترمیمی مستمری ها به میزان ۱۰ درصد تصویب شده است. این افزایش با پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ ارتباط دارد و با متناسب سازی قانونی که در مراحل قبلی اجرا شده، یکسان نیست.
بر اساس توضیحات اعلام شده، اثر مجموعه افزایش های امسال بر دریافتی بازنشستگان صنعت نفت نسبت به اسفندماه ۱۴۰۴ به طور میانگین قابل توجه بوده است، اما رقم دقیق افزایش برای هر بازنشسته یکسان نیست.
این نکته اهمیت زیادی دارد؛ زیرا ممکن است دو بازنشسته با سابقه و پایه مستمری متفاوت، درصد یا مبلغ افزایش متفاوتی در فیش خود مشاهده کنند.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| مستمری بازنشستگان نفت | پرداخت ماهانه طبق روال صندوق |
| متناسب سازی سال ۱۴۰۵ | افزایش ترمیمی ۱۰ درصدی اعلام شده |
| معوقات متناسب سازی | بخشی از مبالغ همراه پرداخت های مردادماه واریز شد |
| متمم ماده ۱۰ | پرداخت مربوط به مشمولان شرکت ملی گاز اعلام شده است |
| حساب پشتیبان مستمری | برای استمرار پرداخت ها افتتاح شده است |
| مطالبات بازنشستگان | در کارگروه های تخصصی در حال بررسی و پیگیری |
| خدمات رفاهی | توسعه تسهیلات و خدمات الکترونیکی در برنامه صندوق قرار دارد |
اطلاعات جدول بر پایه اطلاعیه ها و گزارش های منتشرشده درباره صندوق های بازنشستگی صنعت نفت تنظیم شده است.
یکی از خبرهای مهمی که در شهریورماه منتشر شد، مربوط به افتتاح حساب پشتیبان برای پرداخت مستمری بازنشستگان صنعت نفت است.
صندوق های بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرده اند که این حساب با هدف افزایش اطمینان از استمرار و نظم در پرداخت مستمری ها ایجاد شده است. نکته مهم این است که افتتاح حساب پشتیبان به معنای تغییر بانک اصلی پرداخت مستمری نیست.
به عبارت دیگر، حساب پشتیبان به عنوان مسیر جایگزین در شرایطی در نظر گرفته شده که اختلالی در مسیر پرداخت اصلی ایجاد شود.
این موضوع از نظر بازنشستگان اهمیت دارد، زیرا پرداخت منظم مستمری یکی از مهم ترین تعهدات صندوق به شمار می رود.
انتشار خبر مربوط به حساب پشتیبان باعث شد برخی بازنشستگان درباره تغییر بانک پرداخت مستمری سوالاتی مطرح کنند.
بر اساس توضیح منتشرشده، ایجاد حساب مکمل به خودی خود به معنی تغییر بانک اصلی پرداخت مستمری نیست. هدف اصلی این اقدام، ایجاد یک مسیر جایگزین برای پرداخت در صورت بروز اختلال احتمالی در بانک اصلی است.
بنابراین بازنشستگان نباید صرفا بر اساس اخبار منتشرشده در شبکه های اجتماعی تصور کنند که حساب اصلی پرداخت مستمری آنها تغییر کرده است.
هرگونه تغییر رسمی در شیوه پرداخت یا بانک اصلی باید از سوی صندوق اعلام شود.
موضوع مطالبات بازنشستگان صنعت نفت همچنان یکی از محورهای مهم پیگیری هاست.
صندوق های بازنشستگی صنعت نفت در پنجم شهریورماه اعلام کردند مطالبات بازنشستگان صنعت نفت در چهار کارگروه تخصصی بررسی و پیگیری می شود. تشکیل این کارگروه ها با هدف بررسی موضوعات مختلف و پیگیری مطالبات مطرح شده از سوی جامعه بازنشستگان انجام شده است.
این موضوع نشان می دهد که همه مطالبات بازنشستگان را نمی توان در قالب یک عنوان واحد مانند «معوقه حقوق» خلاصه کرد.
بخشی از مطالبات ممکن است مربوط به متناسب سازی، بخشی مربوط به مزایا و بخشی نیز مربوط به مسائل دوران اشتغال یا خدمات رفاهی باشد.
در کنار حقوق و مستمری، برخی مطالبات رفاهی نیز در پیگیری های بازنشستگان مطرح شده است.
در گزارش های منتشرشده از سوی منابع صنفی، افزایش بن کارت، آیتم معیشتی، مطالبات همسان سازی و متناسب سازی و برخی مزایای دیگر از جمله موارد مورد مطالبه عنوان شده است.
با این حال باید میان «مطالبه مطرح شده» و «پرداخت قطعی» تفاوت قائل شد. هر مبلغی که در کانال ها و شبکه های اجتماعی به عنوان واریزی جدید اعلام می شود، تا زمانی که اطلاعیه رسمی صندوق یا سند پرداخت آن منتشر نشده باشد، نباید به عنوان پرداخت قطعی برای همه بازنشستگان تلقی شود.
این موضوع به ویژه در مورد مبالغی که برای گروه های خاص یا براساس نوع سابقه و پرونده پرداخت می شود اهمیت بیشتری دارد.
یکی دیگر از موضوعاتی که در ماه های گذشته مورد بحث بازنشستگان صنعت نفت قرار گرفته، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریالی مرتبط با افزایش عمومی سال ۱۴۰۵ است.
در گزارش های صنفی، نسبت به نحوه درج این مبلغ در پایه حقوق و انتقال آن به عنوان یک آیتم جداگانه با عنوان فوق العاده خاص اعتراض هایی مطرح شده است.
این موضوع در حال پیگیری از سوی برخی کانون ها و بازنشستگان عنوان شده و نباید تا زمان اعلام نتیجه رسمی، از اصلاح قطعی فیش حقوقی خبر داد.
اندیشه!!معاصر نوشت: برای بازنشستگانی که این موضوع را در فیش خود مشاهده می کنند، مقایسه فیش های ماه های مختلف و توجه به عنوان دقیق هر آیتم می تواند برای پیگیری حقوقی و اداری اهمیت داشته باشد.
بر اساس اعلام رئیس هیئت رئیسه صندوق های بازنشستگی صنعت نفت، افزایش های مختلفی در سال ۱۴۰۵ بر مستمری بازنشستگان اعمال شده است.
در این میان، افزایش عمومی مستمری و مبلغ ثابت قانونی، متناسب سازی قانونی و متناسب سازی سالانه ترمیمی از جمله مواردی هستند که باید جداگانه بررسی شوند.
صندوق تاکید کرده است که اثر نهایی این افزایش ها برای هر فرد به پایه مستمری، سابقه خدمت و شرایط پرونده او بستگی دارد.
بنابراین اعلام یک رقم ثابت برای تمام بازنشستگان صنعت نفت صحیح نیست.
بازنشستگان صنعت نفت برای اطلاع از رقم دقیق مستمری و اقلام پرداختی باید فیش حقوقی خود را بررسی کنند.
در فیش حقوقی، مبلغ پایه مستمری، مزایا، افزایش های اعمال شده، متناسب سازی و سایر پرداخت ها ممکن است به صورت جداگانه درج شده باشند.
همچنین در صورت وجود مابه التفاوت یا پرداخت معوق، ممکن است این مبلغ در یک ردیف جداگانه نمایش داده شود.
به همین دلیل اگر مبلغ واریزی با انتظار بازنشسته تفاوت دارد، ابتدا باید فیش همان ماه با ماه قبل مقایسه شود و سپس در صورت وجود مغایرت، موضوع از مسیرهای رسمی صندوق پیگیری شود.
فعالیت صندوق فقط به پرداخت مستمری محدود نمی شود و توسعه خدمات رفاهی و درمانی نیز در برنامه های اعلام شده قرار دارد.
طبق گزارش های منتشرشده، افزایش و توسعه تسهیلات رفاهی، گسترش خدمات الکترونیکی، هوشمندسازی فرآیندهای خدمت رسانی و طراحی تسهیلات بانکی جدید از جمله برنامه های صندوق برای سال جاری اعلام شده است.
همچنین در گزارش عملکرد دو ساله صندوق، افزایش تسهیلات و پرداخت هزینه های درمانی و کاهش فرانشیز درمانی از جمله اقدامات اعلام شده است.
این موارد برای بازنشستگانی که علاوه بر مستمری، از خدمات درمانی و رفاهی صندوق استفاده می کنند اهمیت دارد.
بخشی از معوقات مربوط به متناسب سازی سال ۱۴۰۵ همراه با پرداخت مردادماه به حساب ذی نفعان واریز شده است.
در مردادماه اعلام شد که مبلغ متناسب سازی معادل ۱۰ درصد پایه حقوق اسفندماه ۱۴۰۴ به همراه معوقه پنج ماه نخست سال به صورت یکجا پرداخت شده است.
با این حال، همه مطالبات بازنشستگان صنعت نفت یک عنوان و یک منشأ ندارند. برخی مطالبات مربوط به متناسب سازی بوده و برخی دیگر به ماده ۱۰، مزایا یا موارد مورد مطالبه کانون های بازنشستگی مربوط می شود.
بنابراین پاسخ به این سوال که «تمام معوقات بازنشستگان نفت پرداخت شده است یا خیر» بدون مشخص کردن نوع مطالبه دقیق نیست.
در مجموع، مهم ترین خبرهای روزهای اخیر درباره خبر فوری صندوق بازنشستگان شرکت نفت را می توان در چند محور خلاصه کرد؛ پرداخت های مربوط به مستمری، اجرای متناسب سازی سالانه ۱۰ درصدی، پرداخت برخی معوقات، پرداخت متمم ماده ۱۰ برای مشمولان شرکت ملی گاز، ایجاد حساب پشتیبان برای مستمری و ادامه پیگیری مطالبات بازنشستگان.
بر اساس اطلاعیه رسمی صندوق، متناسب سازی سالانه ترمیمی ۱۰ درصدی بر پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ تعریف شده و با متناسب سازی قانونی اجراشده در مراحل قبلی تفاوت دارد.
همچنین در مردادماه، مبالغ مربوط به متناسب سازی و مابه التفاوت آن در کنار مستمری پرداخت شد.
در شهریورماه نیز خبر افتتاح حساب پشتیبان برای مستمری بازنشستگان صنعت نفت منتشر شد که هدف آن افزایش اطمینان از تداوم پرداخت مستمری و ایجاد مسیر جایگزین در شرایط اختلال احتمالی عنوان شده است.
از سوی دیگر، پرداخت متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال برای کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز نیز از تازه ترین واریزی های مرتبط با جامعه بازنشستگان صنعت نفت است.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر تاکید می کند که بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق دریافتی خود باید به فیش حقوقی و اطلاعیه های رسمی صندوق توجه کنند و صرفا به اعداد منتشرشده در کانال ها و شبکه های اجتماعی استناد نکنند.
در نهایت، با توجه به تفاوت پایه مستمری، سوابق خدمت و شرایط پرونده افراد، رقم افزایش و دریافتی بازنشستگان صنعت نفت برای همه یکسان نیست. به همین دلیل برای بررسی هرگونه معوقه، مابه التفاوت یا افزایش حقوق، باید وضعیت فردی هر بازنشسته به صورت جداگانه بررسی شود.
اندیشه!!معاصر نوشت: تازه ترین اطلاعات رسمی نشان می دهد که روند پرداخت مستمری و اجرای تعهدات صندوق ادامه دارد و در کنار پرداخت های ماهانه، موضوع مطالبات و خدمات رفاهی نیز در حال پیگیری است. بازنشستگان باید برای اطلاع از واریزی های جدید، تغییرات فیش و پرداخت های اختصاصی، اطلاعیه های رسمی صندوق را ملاک قرار دهند.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
