همسان سازی حقوق بازنشستگان| اعمال افزایش ۳۵ درصدی حقوق بازنشستگان
همسان سازی حقوق چند درصد است؟
همسان سازی حقوق چند درصد است؟
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن،همسان سازی حقوق بازنشستگان همچون باقی شغل ها سالیانه افزایش پیدا میکند همسانسازی حقوق بازنشستگان ، یعنی حقوق فردی که در گروه شغلی بازنشستگی، حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود. و امروز با شنیدن همسان سازی حقوق خیلی از بازنشسته ها خوشحال شدند. برای مشاهده جزئیات اندیشه قرن را دنبال کنید.
در آخرین نشست شورایعالی کار، حداقل دستمزد کارگران ۳۵ درصد و مزد سایر سطوح ۲۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت افزایش یافت؛ اما به گفته حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری و حقوق بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و میتواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، بیشتر باشد.
۸فروردین ماه سالجاری بود که تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، به تصویب دولت رسید وبخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر اساس تصویبنامه هیات وزیران دیروز پنجشنبه ۱۶ فروردین به تمامی دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. این برای دومین سال متوالی است که قراراست افزایش دستمزد کارکنان دولت در فیش حقوقی فروردینماه بدون تاخیر منظور شود.پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش دستمزد کارمندان دولت با تاخیر حداقل ۲ ماهه صادر میشد.اجرایی شدن بخشنامه اجرایی افزایش حقوق ازفروردین ماه امسال در حالی ابلاغ می شود که چند روز گذشته، سید مرتضی حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی ازاعمال افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت ماه امسال خبر داده وگفته بود که همانند گذشته پرداختهای جدید حقوق بازنشستگان به اضافه مابه التفاوت فروردین ماه، از اردیبهشت امسال اعمال خواهد شد. پیش تر هم رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ درباره افزایش حقوق بازنشستگان، گفته بود که با مصوبه اعضای کمیسیون کف حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۳، ماهانه ۹ میلیون تومان خواهد بود.
سخنگوی کمیسیون تلفیق با اشاره به دیگر مصوبه اعضای کمیسیون متبوعش، بیان کرده بود که بر اساس مصوبه اعضا ، حقوق تا سقف ۱۱۲ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف است.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی همچنین از مصوبه این کمیسیون برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان خبر داده بود.
میرهاشم موسوی، اعلام کرد: افزایش دستمزد بازنشستگان تامیناجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال و مابهالتفاوت فروردین نیز خرداد ماه پرداخت خواهد شد.
موسوی با اشاره به اینکه پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی از ۲۰ فروردین آغاز شده است، گفت: تلاش میکنیم افزایش دستمزد بازنشستگان و مستمریبگیران از اردیبهشت ماه در احکام آنان اعمال و معوقات فروردین ماه نیز خردادماه به حساب آنان واریز شود. وی با اشاره به اینکه در دوره گذشته برای پرداخت ماهانه ۲۷ هزار میلیارد تومان دستمزد و مستمری، ماهانه حدود ۴ تا ۵ هزار میلیارد تومان کسری وجود داشت است گفت : در تمام ماههای سال گذشته موفق شدیم حدود ۴۴ هزار میلیارد تومان دستمزد بازنشستگان و سایر تعهدات سازمان را بدون یک ریال استقراض از بانکها تامین و بموقع پرداخت کنیم./اندیشه قرن
موسوی همچنین با تشریح رویکرد سازمان تامین اجتماعی ،که ارائه خدمات بهتر و مطلوبتر به بازنشستگان و شرکای اجتماعی است افزود: برنامههای خوبی از جمله سفرهای رایگان به مشهد مقدس و پرداخت تسهیلات بانکی به بازنشستگان مرحله اجرا در آمده است.
افزایش ۱ درصدی نرخ مالیات بر ارزش افزوده به ۱۰ درصد برای تامین منابع متناسب سازی دستمزد بازنشستگان به ادارات مالیاتی کشور ابلاغ شد.
افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ آنگونه که اعلام شده است ۲۰ درصد خواهد بود، این رقم ابتدا ۱۸ درصد بود که بعد از بررسی ۲ درصد به آن اضافه شد؛ به این ترتیب افزایش دستمزد ۱۴۰۳ کارمندان معادل ۲۰ درصد است، به این ترتیب رقم حقوق کارمندان به ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ ریال رسیده است که با مزایا و اضافات آن حداقل حقوق دریافتی ۱۰ میلیون تومان است. از سویی دیگر افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ برای کارگران نیز ۲۰ درصد خواهد بود و حداقل دستمزد آنها ۹ میلیون تومان [۹,۰۰۰,۰۰۰] خواهد بود.
علاوه بر مشخص شدن عیدی سال ۱۴۰۳، دستمزد و دستمزد در سال ۱۴۰۳ با افزایش ۲۰ درصدی همراه است.
عاون اول رئیسجمهور به تازگی در اظهارنظری اعلام کرده است: حداقل دستمزد ماهانه آنها به حدود ۱۰ میلیون تومان خواهد رسید.
معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: پس از ابلاغ آیین نامه و دستورالعمل اجرایی مربوطه به صندوق بازنشستگی کشوری، متناسب سازی دستمزد بازنشستگان صندوق از تاریخ اجرای مقرر در قانون، اعمال و احکام مربوطه نیز صادر خواهد شد.
فیضی نژاد پیش از این بودجه مورد نیاز برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، در سال اول را ۴۸ هزار میلیارد تومان اعلام کرده و گفته بود: برای اعمال متناسبسازی حقوق بازنشستگان و اعمال ۴۰ درصد شاغل همتراز در دستمزد بازنشستگان طی سال اول به ۴۸ هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. به عبارتی در سال ۱۴۰۳ علاوه بر بودجه جاری، فقط برای اجرای متناسبسازی به ۴۸ هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است که در مجموع پنج سال (برنامه هفتم توسعه)، مبلغی معادل بیش از ۷۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار را شامل میشود.
میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز به گونهای است که در سال اول ۴۰ درصد، در سال دوم ۷۰ درصد و در سال سوم برنامه ۱۰۰ درصد این ۹۰ درصد پرداخت خواهد شد.
پایان/*