ثبت‌نام آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی از ۱۶ مهر تا ۲۵ مهر ۱۴۰۵ انجام می‌شود. این آزمون برای کارکنانی است که بدون شرکت در آزمون استخدامی با نشر عمومی، به صورت پیمانی در دستگاه‌های اجرایی استخدام شده‌اند و اکنون قصد دار...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی یکی از موضوعات مهم حوزه استخدام دستگاه‌های اجرایی است. بر اساس مقررات اعلام‌شده، آن دسته از کارکنان پیمانی که هنگام استخدام خود از طریق آزمون استخدامی با انتشار عمومی آگهی وارد دستگاه اجرایی نشده‌اند، برای تبدیل وضعیت به رسمی‌آزمایشی باید در آزمون تعیین‌شده شرکت کنند و حدنصاب لازم را به دست آورند.
سازمان اداری و استخدامی کشور برای نخستین بار در این چارچوب، آزمون ویژه تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی را برنامه‌ریزی کرده است. طبق اعلام سخنگوی این سازمان، حدود ۸۰ دستگاه اجرایی اصلی و وابسته در این آزمون مشارکت دارند.
خبر رسمی و فوق‌العاده برای نیروهای شرکتی امشب 20 مرداد 1404 | افزایش حقوق و مزایای نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۴ | زمان و جزئیات مهم پرداخت جدید برای نیروهای شرکتی
ثبت‌نام آزمون از ۱۶ مهر ۱۴۰۵ آغاز می‌شود و تا ۲۵ مهر ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت.
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، فرآیند ثبت‌نام با هماهنگی این سازمان از طریق مرکز آزمون جهاد دانشگاهی انجام می‌شود. متقاضیان باید دفترچه راهنما را مطالعه کرده و بر اساس شغل و دستگاه محل خدمت خود اقدام به ثبت درخواست کنند.
| مرحله | زمان |
|---|---|
| شروع ثبت‌نام | ۱۶ مهر ۱۴۰۵ |
| پایان ثبت‌نام | ۲۵ مهر ۱۴۰۵ |
| مجری آزمون | مرکز آزمون جهاد دانشگاهی |
| تاریخ برگزاری آزمون | ۱۳ آذر ۱۴۰۵ |
| هدف آزمون | تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی‌آزمایشی |
این آزمون برای کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی طراحی شده است که شرایط استخدامی آنها با ضوابط اعلام‌شده مطابقت دارد.
به‌طور مشخص، کارکنانی که بدون شرکت در آزمون‌های استخدامی با نشر عمومی و بر اساس قوانین و مقررات دستگاه یا احکام آرای قطعی دیوان عدالت اداری به صورت پیمانی استخدام شده‌اند، مشمول فرآیند اعلام‌شده هستند.
بنابراین صرف پیمانی‌بودن یک فرد به تنهایی به معنی مشمولیت قطعی نیست و سابقه و نحوه ورود وی به دستگاه اجرایی اهمیت دارد.
هدف اصلی این آزمون فراهم‌کردن مسیر قانونی برای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی مشمول به رسمی‌آزمایشی است.
طبق توضیحات سازمان اداری و استخدامی، کارکنان پیمانی مشمول پس از شرکت در آزمون و کسب حدنصاب نمره کتبی، می‌توانند فرآیند تبدیل وضعیت خود را ادامه دهند. مسیر استخدامی در نهایت می‌تواند از رسمی‌آزمایشی به رسمی قطعی منتهی شود؛ البته تبدیل نهایی منوط به رعایت مقررات مربوط است.
تاریخ برگزاری آزمون ۱۳ آذر ۱۴۰۵ اعلام شده است.
متقاضیان باید در زمان ثبت‌نام، دفترچه آزمون را به دقت مطالعه کنند؛ زیرا مواد آزمون و شرایط هر دستگاه ممکن است علاوه بر بخش‌های عمومی و تخصصی مشترک، دارای بخش‌های اختصاصی مربوط به همان دستگاه باشد.
طبق اطلاعات منتشرشده درباره این آزمون، داوطلب باید حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول در هر «شغل ـ شهرستان» را کسب کند.
بنابراین حدنصاب صرفاً یک نمره ثابت و یکسان برای همه مشاغل و شهرستان‌ها نیست و محاسبه آن بر اساس شغل و شهرستان انجام می‌شود.
فهرست منتشرشده نشان می‌دهد تعداد زیادی از دستگاه‌های اجرایی در این آزمون حضور دارند.
برخی از دستگاه‌های حاضر عبارت‌اند از:
همچنین دانشگاه‌ها، سازمان‌ها، شرکت‌های دولتی و مجموعه‌های اجرایی مختلف نیز در فهرست دستگاه‌های حاضر قرار دارند.
خیر، این آزمون مربوط به کارکنان پیمانی مشمول است و نباید آن را با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یا قراردادی یکی دانست.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی پیش‌تر توضیح داده است که در قوانین جاری، تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی به پیمانی یا رسمی به شکل عمومی پیش‌بینی نشده است. آزمون جدید نیز مشخصاً برای کارکنان پیمانی مشمول مقررات اعلام شده است.
فرآیند مورد بحث یک مرحله‌ای نیست.
مسیر کلی برای کارکنان مشمول به این شکل است:
پیمانی → رسمی‌آزمایشی → رسمی قطعی
آزمون مهر و آذر ۱۴۰۵ در وهله نخست زمینه تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی‌آزمایشی را فراهم می‌کند. تبدیل رسمی‌آزمایشی به رسمی قطعی نیز تابع مقررات و ارزیابی‌های مربوط به آن مرحله است.
طبق اطلاعات منتشرشده، آزمون دارای بخش‌های عمومی و تخصصی مشترک است و برای هر دستگاه نیز ممکن است مواد اختصاصی در نظر گرفته شود.
جزئیات دقیق مواد امتحانی، منابع، رشته‌ها، شغل‌محل‌ها و سایر ضوابط باید از دفترچه رسمی آزمون استخراج شود و داوطلبان نباید صرفاً بر اساس فهرست‌های غیررسمی اقدام کنند.
متقاضیان باید اطلاعات خود را دقیقاً مطابق مدارک و وضعیت استخدامی ثبت کنند. همچنین پیش از ثبت‌نام باید بررسی کنند که شغل مورد تصدی آنها با یکی از مشاغل اعلام‌شده دستگاه مربوطه مطابقت داشته باشد. سازمان اداری و استخدامی تأکید کرده است که کارکنان مشمول باید در شغل اعلام‌شده متناسب با شغل مورد تصدی خود ثبت‌نام کنند.
ثبت‌نام آزمون تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی‌آزمایشی ۱۴۰۵ از ۱۶ مهر آغاز شده و تا ۲۵ مهر ادامه دارد. این آزمون برای کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی است که بدون قبولی در آزمون استخدامی با نشر عمومی، بر اساس مقررات مربوط یا احکام قطعی دیوان عدالت اداری به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.
آزمون در ۱۳ آذر ۱۴۰۵ برگزار می‌شود و داوطلبان در صورت کسب حدنصاب می‌توانند فرآیند تبدیل وضعیت به رسمی‌آزمایشی را طی کنند. حدود ۸۰ دستگاه اجرایی در این طرح حضور دارند و وزارتخانه‌های مختلف از جمله آموزش و پرورش، بهداشت، جهاد کشاورزی، نیرو و کشور در فهرست دستگاه‌های حاضر قرار گرفته‌اند.
۱. ثبت‌نام آزمون تبدیل وضعیت پیمانی چه زمانی است؟
از ۱۶ مهر تا ۲۵ مهر ۱۴۰۵.
۲. آزمون چه تاریخی برگزار می‌شود؟
۱۳ آذر ۱۴۰۵.
۳. چه کسانی مشمول آزمون هستند؟
کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی که شرایط اعلام‌شده درباره نحوه استخدام اولیه آنها را داشته باشند.
۴. آیا نیروهای شرکتی هم می‌توانند ثبت‌نام کنند؟
این آزمون مشخصاً برای کارکنان پیمانی مشمول است و آزمون عمومی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی محسوب نمی‌شود.
۵. آیا قبولی در آزمون باعث رسمی قطعی شدن فرد می‌شود؟
خیر. هدف مرحله فعلی فراهم‌کردن زمینه تبدیل پیمانی به رسمی‌آزمایشی است و رسمی قطعی شدن تابع مراحل و مقررات بعدی است.
۶. حدنصاب آزمون چقدر است؟
حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره سه نفر اول در هر «شغل ـ شهرستان» اعلام شده است.
۷. چه دستگاه‌هایی در آزمون حضور دارند؟
وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های متعددی از جمله آموزش و پرورش، بهداشت، جهاد کشاورزی، نیرو، کشور و علوم در فهرست اعلام‌شده قرار دارند.
۸. مواد آزمون چیست؟
آزمون شامل مواد عمومی و تخصصی مشترک و همچنین مواد اختصاصی مربوط به دستگاه‌هاست که جزئیات آن در دفترچه راهنما اعلام می‌شود.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
