جدول حقوق پایه ۱۴۰۵ با افزایش قابل توجهی همراه بوده است. حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار با رشد ۶۰ درصدی به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال رسیده و حداقل حقوق پایه ماهانه ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ با آغاز سال ۱۴۰۵ و ابلاغ بخشنامههای رسمی، تکلیف حقوق و دستمزد گروههای مختلف شغلی روشن شده است. در این گزارش، جدول کامل حقوق پایه، مزایا و دریافتی نهایی کارگران و کارمندان را بر اساس آخرین مصوبات رسمی مرور میکنیم.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است:
| عنوان | مبلغ ماهانه (ریال) | توضیحات |
|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۵,۵۴۱,۸۵۰ | افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۴ |
| حداقل حقوق پایه ماهانه | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ | بر اساس ۳۰ روز کار |
| حق مسکن | ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ | افزایش از ۹ میلیون به ۳۰ میلیون تومان |
| بن کارگری | ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ | بدون تغییر نسبت به سال گذشته |
| حق تاهل | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | بدون تغییر |
| حق اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ | معادل ۳ روز حداقل دستمزد |
| پایه سنوات (ماهانه) | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | به شرط داشتن حداقل یک سال سابقه |
| حداقل دستمزد ساعتی | ۷۵۶,۰۵۰ | مبنای محاسبه اضافهکاری |
با احتساب حقوق پایه و مزایا، دریافتی ناخالص و خالص کارگران در گروههای مختلف به شرح زیر است:
| وضعیت کارگر | حقوق ناخالص (تومان) | کسر بیمه (تومان) | حقوق خالص (تومان) |
|---|---|---|---|
| مجرد بدون سابقه | ۲۱,۸۲۵,۵۵۰ | ۱,۵۲۷,۷۸۸ | ۲۰,۲۹۷,۷۶۲ |
| متاهل بدون سابقه | ۲۲,۳۲۲,۵۵۰ | ۱,۵۲۷,۷۸۸ | ۲۰,۷۹۴,۷۶۲ |
| متاهل + ۱ فرزند | ۲۳,۹۸۵,۱۰۵ | ۱,۵۲۷,۷۸۸ | ۲۲,۴۵۷,۳۱۷ |
| متاهل + ۲ فرزند | ۲۵,۶۴۷,۶۶۰ | ۱,۵۲۷,۷۸۸ | ۲۴,۱۱۹,۸۷۲ |
نکته: کارگرانی که دارای سابقه کار هستند، باید مبلغ پایه سنوات (۵ میلیون تومان ماهانه) را نیز به حقوق ناخالص خود اضافه کنند.
بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۵، افزایش حقوق کارمندان دولت بهصورت پلکانی معکوس طراحی شده است؛ به این معنا که حداقلبگیران بیشترین درصد افزایش را دریافت میکنند:
| وضعیت کارمند | درصد افزایش تقریبی | حداقل حقوق ماهانه (تومان) |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | تا ۴۳٪ | ۱۸,۶۰۰,۰۰۰ |
| سایر سطوح | ۲۰ تا ۴۳٪ | متغیر بر اساس پایه حقوق |
نکته: حق عائلهمندی و اولاد کارمندان دولت نیز در سال ۱۴۰۵ با رشد قابل توجهی همراه بوده است.
۱. معافیت مالیاتی: سقف معافیت مالیاتی ماهانه حقوق در سال ۱۴۰۵ به ۴۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
۲. نرخ اضافهکاری: هر ساعت اضافهکاری با ضریب ۱.۴ برابر حقوق پایه ساعتی محاسبه میشود و مبلغ آن ۱,۰۵۸,۴۷۰ ریال است.
۳. بیمه بیکاری: با توجه به افزایش ۶۰ درصدی حداقل حقوق، مقرری بیمه بیکاری نیز مشمول افزایش خواهد شد.
۴. ابلاغ رسمی بخشنامه: بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۵ توسط وزارت کار به تمام کارگاهها و کارفرمایان ابلاغ شده است و از ابتدای سال جاری لازمالاجراست.
جدول حقوق پایه ۱۴۰۵ نشاندهنده افزایش چشمگیر حداقل دستمزد کارگران (۶۰ درصد) و بهبود قابل توجه حقوق کارمندان دولت با فرمول پلکانی معکوس است. کارگران حداقلبگیر با احتساب مزایا، حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان دریافتی ناخالص خواهند داشت و کارمندان دولت نیز حداقل ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان دریافت میکنند. در صورت مشاهده مغایرت در فیش حقوقی، کارگران و کارمندان میتوانند از طریق مراجع قانونی پیگیری کنند.
۱. حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل حقوق پایه ماهانه ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) و حداقل دستمزد روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (۵۵۴ هزار تومان) تعیین شده است.
۲. حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
مبلغ حق مسکن به ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۳ میلیون تومان) افزایش یافته است.
۳. حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل حقوق کارمندان دولت ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
۴. نرخ هر ساعت اضافهکاری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
هر ساعت اضافهکاری مبلغ ۱,۰۵۸,۴۷۰ ریال (۱۰۵ هزار و ۸۴۷ تومان) محاسبه شده است.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
