افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر نهایی و ابلاغ شده است. برای کارکنان دولت، ضریب حقوق ۲۰ درصد افزایش یافته، اما به‌دلیل اعمال مبلغ ثابت فوق‌العاده خاص، حداقل حکم کارگزینی نسبت به سال قبل رشد بیشتری داشته و به حدود ۱۸.۷ می...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۵ در ماه‌های ابتدایی سال مشخص شد و احکام حقوقی گروه‌های مختلف بر اساس مصوبات مربوطه در حال اجراست. نکته مهم این است که افزایش حقوق کارکنان دولت با افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی یکسان نیست و هر گروه فرمول متفاوتی دارد.
بر اساس مصوبه هیأت وزیران، ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ معادل ۲۰ درصد افزایش یافته است. با این حال، حداقل حکم کارگزینی کارکنان دولت به دلیل اعمال فوق‌العاده خاص، حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
بنابراین نباید افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق را به معنای افزایش دقیق ۲۰ درصدی دریافتی همه کارکنان دانست؛ میزان دریافتی نهایی هر فرد به حکم حقوقی، مزایا و سایر مؤلفه‌های پرداختی بستگی دارد.
طبق جزئیات ابلاغ‌شده، حداقل حکم کارگزینی کارکنان دولت که در سال گذشته حدود ۱۳ میلیون تومان بود، با افزایش‌های اعمال‌شده به حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است؛ یعنی رشد حداقل حکم نسبت به رقم قبلی حدود ۴۳ درصد بوده است.
همچنین برای حقوق‌های بالاتر، میزان رشد نهایی می‌تواند با توجه به ترکیب حقوق و مبلغ ثابت، کمتر از رشد حداقل حقوق باشد.
برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، فرمول افزایش متفاوت است.
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی:
| گروه | افزایش حقوق در ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حداقل‌بگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال |
حداقل مستمری‌بگیران نیز پس از اعمال افزایش به ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ ریال رسیده است.
سال ۱۴۰۵، مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اجرا می‌شود.
طبق توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، در سال ۱۴۰۳ مرحله نخست به میزان ۴۰ درصد و در سال ۱۴۰۴ مرحله دوم به میزان ۳۰ درصد اجرا شد و در سال ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد باقی‌مانده اجرا می‌شود.
بنابراین افزایش دریافتی برخی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ فقط به افزایش سالانه مستمری محدود نیست و متناسب‌سازی نیز در محاسبات حقوق آنان اثر دارد.
برای بازنشستگان دولت نیز ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ ۲۰ درصد افزایش یافته است و حداقل حکم حقوقی بازنشستگان بر مبنای ضوابط مربوط تعیین می‌شود.
در نتیجه، رقم نهایی دریافتی هر بازنشسته به سابقه، حکم حقوقی، مزایا، متناسب‌سازی و سایر مؤلفه‌های قانونی بستگی دارد.
خیر. عدد ۲۰ درصد مربوط به ضریب حقوق کارکنان دولت و برخی گروه‌های مشمول است و به این معنا نیست که دریافتی تمام افراد دقیقاً ۲۰ درصد افزایش پیدا می‌کند.
برای مثال، حداقل حکم کارگزینی کارکنان دولت به دلیل ترکیب افزایش ضریب و مبلغ ثابت، حدود ۴۳ درصد نسبت به رقم قبلی رشد کرده است. از طرف دیگر، بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز فرمول جداگانه‌ای برای افزایش مستمری دارند.
در مجموع، افزایش حقوق ۱۴۰۵ برای گروه‌های مختلف یکسان نیست. کارکنان دولت با افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق مواجه شده‌اند، اما حداقل حکم کارگزینی با توجه به افزایش‌های ثابت به حدود ۱۸.۷ میلیون تومان رسیده است. برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز افزایش مستمری ۶۰ درصد برای حداقل‌بگیران و ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت برای سایر سطوح تعیین شده و مرحله سوم متناسب‌سازی نیز در سال جاری اجرا می‌شود.
افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ چند درصد است؟
ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵، ۲۰ درصد افزایش یافته است.
حداقل حکم حقوق کارکنان دولت چقدر شده است؟
حداقل حکم کارگزینی به حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.
آیا همه کارمندان ۴۳ درصد افزایش حقوق گرفته‌اند؟
خیر. رشد حدود ۴۳ درصدی مربوط به حداقل حکم کارگزینی است و افزایش دریافتی افراد با توجه به ساختار حقوق و مزایا متفاوت است.
افزایش حقوق حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی چقدر است؟
حداقل مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵، ۶۰ درصد افزایش یافته است.
افزایش حقوق سایر سطوح بازنشستگان تأمین اجتماعی چقدر است؟
۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال.
آیا متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ ادامه دارد؟
بله. طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، ۳۰ درصد باقی‌مانده متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ اجرا می‌شود.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
