افزایش حقوق معلمان حق التدریس ۱۴۰۵ از مهر اجرایی می شود. اندیشه معاصر جزئیات افزایش دو برابری حق التدریس معلمان شاغل و بازنشسته و مبلغ جدید هر ساعت را بررسی کرده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ موضوع افزایش حقوق معلمان حق التدریس در آستانه آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ به یکی از خبرهای مهم برای فرهنگیان تبدیل شده است؛ طبق اعلام وزیر آموزش و پرورش، طرح افزایش دو برابری حق التدریس فرهنگیان شاغل و بازنشسته مورد تایید سازمان برنامه و بودجه قرار گرفته و قرار است میانگین پرداختی بابت هر ساعت تدریس به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان برسد؛ این خبر برای معلمانی که در کنار ساعات موظف خود، ساعات اضافه تدریس دارند اهمیت زیادی دارد؛ زیرا نرخ حق التدریس طی سال های گذشته یکی از مطالبات جدی فرهنگیان بوده و پایین بودن مبلغ پرداختی در مقایسه با حجم کار آموزشی، انگیزه بسیاری از معلمان برای پذیرش ساعات غیرموظف را کاهش داده بود؛ بر اساس اعلام وزیر آموزش و پرورش، فرآیندهای اجرایی و نهایی سازی طرح در حال انجام است و ابلاغ رسمی آن نیز در ادامه انجام خواهد شد؛ بنابراین افزایش حقوق معلمان حق التدریس ۱۴۰۵ را باید در قالب افزایش نرخ حق التدریس و نه افزایش عمومی حقوق پایه همه معلمان در نظر گرفت؛ همچنین این مصوبه با موضوع تبدیل وضعیت معلمان حق التدریس آزاد تفاوت دارد و نباید این دو موضوع با یکدیگر اشتباه گرفته شوند؛ در همین حال، افزایش حق مدیریت و کارانه مدیران مدارس و پیش بینی مشوق برای برخی معلمان مناطق محروم نیز در مجموعه اقدامات حمایتی آموزش و پرورش مطرح شده است؛ اندیشه قرن در این گزارش جزئیات آخرین خبر درباره افزایش حق التدریس معلمان در سال ۱۴۰۵، مبلغ جدید هر ساعت، زمان اجرای افزایش، تفاوت حق التدریس با حقوق پایه و وضعیت معلمان حق التدریس آزاد را بررسی می کند.
مهم ترین خبر برای فرهنگیانی که ساعات اضافه تدریس دارند، اعلام افزایش دو برابری حق التدریس است.
علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش، در شهریور ۱۴۰۵ اعلام کرد طرح افزایش دو برابری حق التدریس فرهنگیان شاغل و بازنشسته از سوی سازمان برنامه و بودجه تایید شده است.
بر اساس این اعلام، میانگین پرداختی برای هر ساعت تدریس به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان خواهد رسید. وزیر آموزش و پرورش همچنین اعلام کرده است که مراحل اجرایی و نهایی سازی طرح در حال انجام است و ابلاغ رسمی آن به زودی انجام خواهد شد.
بنابراین خبر افزایش حقوق معلمان حق التدریس ۱۴۰۵ دیگر صرفا در حد یک مطالبه یا پیشنهاد نیست و اصل افزایش دو برابری نرخ حق التدریس مورد تایید قرار گرفته است.
بر اساس اعلام رسمی وزیر آموزش و پرورش، میانگین مبلغ پرداختی بابت هر ساعت حق التدریس به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان می رسد.
البته عبارت «میانگین» اهمیت زیادی دارد. بنابراین نباید تصور کرد که تمام معلمان برای هر ساعت تدریس دقیقا ۲۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد.
مبلغ نهایی پرداختی می تواند بر اساس ضوابط اجرایی، نوع خدمت، وضعیت فرد و نحوه محاسبه حق التدریس متفاوت باشد.
| عنوان | وضعیت در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| افزایش حق التدریس | دو برابر |
| گروه های مشمول اعلام شده | معلمان شاغل و بازنشسته |
| میانگین پرداختی هر ساعت | حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان |
| زمان اجرای اعلام شده | از مهر ۱۴۰۵ |
| وضعیت ابلاغ | فرآیند نهایی سازی و ابلاغ در حال انجام |
| تفاوت با حقوق پایه | حق التدریس جدا از حقوق اصلی محاسبه می شود |
یکی از مهم ترین نکات این خبر، زمان اجرای افزایش است.
بر اساس اعلام های منتشرشده، افزایش نرخ حق التدریس برای سال تحصیلی جدید از مهر ۱۴۰۵ مورد توجه قرار گرفته است. سخنگوی وزارت آموزش و پرورش نیز افزایش دو برابری نرخ حق التدریس معلمان شاغل و بازنشسته از ابتدای مهر را اعلام کرده است.
در نتیجه معلمانی که در سال تحصیلی جدید ساعات اضافه تدریس داشته باشند، باید بر اساس نرخ جدید محاسبه و پرداخت شوند.
با این حال، زمان دقیق واریز مبالغ ممکن است با زمان آغاز تدریس یکسان نباشد؛ زیرا پرداخت حق التدریس معمولا نیازمند ثبت ساعات، تایید اطلاعات و انجام مراحل مالی دستگاه مربوطه است.
اگر برای محاسبه تقریبی، میانگین اعلام شده یعنی ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان را مبنا قرار دهیم، درآمد ناخالص ۱۰ ساعت حق التدریس حدود ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تا ۲ میلیون تومان خواهد بود.
برای ۲۰ ساعت نیز این رقم به حدود ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار تا ۴ میلیون تومان می رسد.
این محاسبات صرفا بر اساس میانگین اعلام شده انجام شده و نباید آن را فیش قطعی یک معلم تلقی کرد.
| تعداد ساعات | محاسبه با نرخ ۱۸۰ هزار تومان | محاسبه با نرخ ۲۰۰ هزار تومان |
|---|---|---|
| ۵ ساعت | ۹۰۰ هزار تومان | ۱ میلیون تومان |
| ۱۰ ساعت | ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان | ۲ میلیون تومان |
| ۱۵ ساعت | ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان | ۳ میلیون تومان |
| ۲۰ ساعت | ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان | ۴ میلیون تومان |
| ۲۵ ساعت | ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان | ۵ میلیون تومان |
| ۳۰ ساعت | ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان | ۶ میلیون تومان |
این جدول برای درک اثر افزایش نرخ تهیه شده و مبلغ نهایی پرداختی هر فرد می تواند با توجه به مقررات و ساعات تایید شده متفاوت باشد.
خیر. این نکته باید به صورت شفاف بیان شود.
افزایش دو برابری حق التدریس به معنای دو برابر شدن حقوق ماهانه همه معلمان نیست.
آنچه اعلام شده، افزایش نرخ پرداخت بابت ساعات حق التدریس است. بنابراین معلمی که هیچ ساعت اضافه تدریسی نداشته باشد، صرفا به دلیل این مصوبه نباید انتظار دو برابر شدن حقوق پایه خود را داشته باشد.
در مقابل، معلمی که در کنار ساعات موظف خود حق التدریس انجام می دهد، از افزایش نرخ ساعات اضافه تدریس بهره مند خواهد شد.
اندیشه!!معاصر نوشت: به همین دلیل میزان افزایش دریافتی هر معلم به تعداد ساعات حق التدریس او بستگی دارد.
حق التدریس مبلغی است که بابت ساعات تدریس خارج از ساعات موظف یا در چارچوب مقررات مربوط به تدریس غیرموظف پرداخت می شود.
بنابراین این مبلغ را نباید با حقوق اصلی معلم یکی دانست.
برای مثال، اگر معلمی در ماه ۲۰ ساعت حق التدریس داشته باشد، مبلغ مربوط به این ساعات جدا از حقوق اصلی او محاسبه می شود.
در نتیجه افزایش نرخ حق التدریس می تواند دریافتی نهایی فرهنگیان را افزایش دهد، اما میزان این افزایش برای همه معلمان یکسان نخواهد بود.
بله. در اعلام وزیر آموزش و پرورش، معلمان شاغل و بازنشسته هر دو به عنوان گروه های مشمول افزایش دو برابری حق التدریس مطرح شده اند.
این موضوع برای فرهنگیان بازنشسته ای که همچنان در مدارس تدریس می کنند اهمیت ویژه ای دارد.
بازنشستگانی که با آموزش و پرورش همکاری آموزشی دارند، در صورت داشتن شرایط لازم و ثبت ساعات تدریس، می توانند از نرخ جدید حق التدریس بهره مند شوند.
البته جزئیات اجرایی، نحوه ثبت ساعات و شرایط پرداخت باید در ابلاغ رسمی آموزش و پرورش مشخص شود.
در اینجا یک تفاوت مهم وجود دارد.
عبارت «معلم حق التدریس» در خبرهای مختلف ممکن است به دو گروه متفاوت اشاره کند.
گروه اول، معلمان شاغل یا بازنشسته ای هستند که علاوه بر ساعات موظف، حق التدریس انجام می دهند.
گروه دوم، معلمان حق التدریس آزاد هستند که رابطه استخدامی متفاوتی با آموزش و پرورش دارند.
موضوع افزایش دو برابری اعلام شده از سوی وزیر، مشخصا درباره حق التدریس فرهنگیان شاغل و بازنشسته مطرح شده است.
در مقابل، درباره وضعیت استخدامی و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس آزاد موضوعات جداگانه ای مطرح است.
در شهریور ۱۴۰۵ نیز موضوع تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس آزاد به قرارداد کار معین برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ مورد بحث قرار گرفته است.
بنابراین افزایش نرخ حق التدریس را نباید به معنای استخدام یا تبدیل وضعیت خودکار تمام نیروهای حق التدریس آزاد دانست.
موضوع ساماندهی و تعیین تکلیف نیروهای حق التدریس آزاد جدا از افزایش نرخ حق التدریس است.
برخی اظهارات مسئولان مجلس و آموزش و پرورش درباره تعیین تکلیف این نیروها منتشر شده، اما هر نوع استخدام یا تبدیل وضعیت نیازمند مبنای قانونی، مصوبه و دستورالعمل اجرایی است.
به همین دلیل، انتشار خبر «افزایش دو برابری حق التدریس» نباید به صورت خودکار به عنوان خبر استخدام تمام معلمان حق التدریس آزاد تفسیر شود.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر در بررسی آخرین وضعیت این موضوع تاکید می کند که دو پرونده را باید جداگانه دنبال کرد: افزایش نرخ حق التدریس و ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس آزاد.
یکی از دلایل اصلی طرح افزایش نرخ حق التدریس، پایین بودن دریافتی نسبت به حجم کار آموزشی و دشواری تامین نیروی مورد نیاز مدارس بوده است.
در سال های گذشته، برخی معلمان به دلیل پایین بودن مبلغ حق التدریس تمایل چندانی به پذیرش ساعات اضافه نداشتند.
افزایش نرخ می تواند انگیزه معلمان برای پذیرش ساعات غیرموظف را بیشتر کند و در تامین نیروی آموزشی مدارس نیز موثر باشد.
از سوی دیگر، آموزش و پرورش با کمبود نیرو در برخی مناطق و رشته ها مواجه است و استفاده از ظرفیت معلمان شاغل و بازنشسته یکی از روش های تامین بخشی از این نیاز محسوب می شود.
خبر افزایش حق التدریس تنها بخش بسته حمایتی اعلام شده برای فرهنگیان نیست.
وزیر آموزش و پرورش همچنین از افزایش دو برابری میانگین کارانه و حق مدیریت مدیران مدارس خبر داده است.
این موضوع در کنار افزایش نرخ حق التدریس می تواند بخشی از سیاست وزارت آموزش و پرورش برای افزایش انگیزه فرهنگیان در سال تحصیلی جدید باشد.
همچنین طبق اعلام وزیر، برای معلمان پاداشی معادل یک ماه حقوق در نظر گرفته شده و برای فرهنگیان شاغل در مناطق محروم این میزان می تواند تا یک و نیم ماه حقوق افزایش پیدا کند.
موضوع دیگری که در بسته حمایتی آموزش و پرورش مطرح شده، پرداخت فوق العاده ویژه به معلمانی است که در مدارس عشایری و روستاهای صعب العبور فعالیت می کنند.
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده مراحل نهایی تصویب این بسته در حال انجام است و جزئیات آن پس از نهایی شدن اعلام خواهد شد.
بنابراین در حال حاضر نباید مبلغ مشخصی را برای این فوق العاده به عنوان رقم قطعی اعلام کرد.
یکی از سوالات مهم فرهنگیان بعد از اعلام افزایش نرخ، زمان پرداخت مبالغ است.
افزایش نرخ از مهر ۱۴۰۵ به این معناست که ساعات حق التدریس سال تحصیلی جدید باید با نرخ مصوب جدید محاسبه شود؛ اما زمان واریز ممکن است به فرآیند ثبت ساعات و تامین اعتبار وابسته باشد.
معلمانی که حق التدریس دارند باید ساعات تدریس ثبت شده خود را در سامانه ها و فرآیندهای مربوط به مدرسه و منطقه آموزش و پرورش پیگیری کنند.
در صورت تاخیر در پرداخت نیز باید توجه داشت که تاخیر در واریز لزوما به معنای حذف یا کاهش مبلغ حق التدریس نیست و ممکن است پرداخت پس از تکمیل فرآیند اداری انجام شود.
مبلغ حق التدریس در چارچوب فرآیند پرداخت آموزش و پرورش محاسبه و به فرهنگیان واجد شرایط پرداخت می شود.
جزئیات نحوه درج مبلغ در فیش یا پرداخت جداگانه، به شیوه اجرایی آموزش و پرورش و وضعیت استخدامی فرد بستگی دارد.
بنابراین برای اطلاع از مبلغ دقیق، ملاک اصلی باید حکم، فیش حقوقی و اطلاعات ساعات تدریس تاییدشده باشد.
بر اساس آخرین اظهارات منتشرشده، افزایش دو برابری حق التدریس معلمان شاغل و بازنشسته تایید شده است و میانگین مبلغ هر ساعت به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان می رسد. وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده مراحل اجرایی و نهایی سازی این طرح در حال انجام است و ابلاغ رسمی آن نیز در ادامه انجام خواهد شد.
بنابراین فرهنگیانی که در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ ساعات اضافه تدریس دارند، باید منتظر اجرای نرخ جدید باشند.
با این حال، رقم ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان یک میانگین اعلام شده است و نباید آن را به عنوان مبلغ قطعی برای تک تک معلمان در نظر گرفت.
همچنین افزایش حق التدریس با افزایش حقوق پایه، رتبه بندی معلمان و تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس آزاد موضوعی جداگانه است.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
