سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در نشستی با معاونان و مدیران خود، جزئیات عملیاتی شدن برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع را بررسی کرد. بر اساس تفاهمنامه با وزارت بهداشت، حدود ۶ میلیون بیمهشده در ۶۴ شهر تحت پوشش این طرح قرار میگیرند و خدمات د...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، در نشستی با حضور جمعی از معاونان و مدیران این سازمان، جزئیات و نحوه عملیاتی شدن برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع را بررسی کرد. بر اساس تفاهمنامه امضا شده با وزارت بهداشت، حدود ۶ میلیون بیمهشده تأمین اجتماعی در ۶۴ شهر تحت پوشش این طرح قرار میگیرند و سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک بخش ثابت در بازسازی نظام درمان کشور مشارکت خواهد داشت . در چارچوب این طرح، بیمهشدگان ابتدا به پزشک عمومی در مراکز درمانی ملکی مراجعه میکنند و در صورت نیاز برای دریافت خدمات تخصصی و فوقتخصصی به سطوح بالاتر ارجاع داده میشوند .
محمدعلی همتی، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به سابقه اجرای این طرح در استانهای فارس و مازندران، ضعف در فرهنگسازی و اختیاری شدن ارجاع را از دلایل ناکامی اجرای قبلی آن عنوان کرده و تأکید کرده که در دوره جدید، اجرای صحیح نظام ارجاع و پزشکی خانواده به عنوان تکلیف قانونی در برنامه هفتم توسعه دنبال میشود . همچنین مدیرعامل پیشین سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود که در راستای اجرای این طرح، خدمات درمانی برای بازنشستگان در بخش عمومی غیردولتی در حد رایگان و در بخش خصوصی نزدیک به رایگان ارائه خواهد شد . بر اساس برنامهریزیهای انجامشده، این طرح در ۶۴ شهرستان تا پایان شهریور ماه گسترش خواهد یافت .
غلامحسین محمدی در این جلسه ضمن تأکید بر پیگیری موضوعات اجرایی مربوط به طرح پزشکی خانواده و نظام ارجاع، بر ضرورت بررسی و تعیین تکلیف همه موارد مرتبط با این طرح از جمله هزینههای اجرایی مربوطه تأکید کرد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی در ادامه، دستیابی به مدل همکاری و مشارکت سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای طرح پزشکی خانواده و نظام ارجاع را مشروط به بررسی تمامی مسائل مربوطه دانست.
در ادامه این نشست، موضوعات دریافت دادههای سرویس انتساب از مرکز مدیریت آمار و فناوری اطلاعات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، جزییات اطلاعات و دادههای اجرای طرح پزشکی خانواده و نظام خانواده در شهرستانهای پایلوت این طرح، هزینههای سرانه و چگونگی اجرای طرح در سطوح ۲ و ۳ و تفاهمنامه این سطوح بین سازمان تأمیناجتماعی و وزارت بهداشت، مطرح شد.
همچنین در نشست مربوطه، استقرار برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع در سازمان تأمیناجتماعی و نحوه همکاری تأمیناجتماعی با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای اجرایی کردن این طرح مورد بررسی قرار گرفت.
سرپرست سازمان تأمیناجتماعی در ادامه دیدار با تشکلهای کارگری، کارفرمایی و نهادهای تخصصی، صبح روز شنبه به اتاق بازرگانی ایران رفت و در جمع فعالان اقتصادی سیاستهای جدید این سازمان در حوزه کارفرمایی را تشریح کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، غلامحسین محمدی در این نشست، گفت: «به رسمیت شناختن چالش نقدینگی کارفرمایان و حل مسأله مشترک را در تأمیناجتماعی اولویت دادهایم».
به گفته او سازمان تأمین اجتماعی در این شرایط، تأمین منابع مالی را از راهکارهای مختلفی پیگیری میکند: «در شرایط کنونی فشار بیشتر بر جامعه کارفرمایی، رویکرد مدنظر تأمیناجتماعی نیست و برنامه فاصله از این موضوع را مدنظر داریم. همچنین بهبود وضعیت بنگاهداری نیز در اولویت سازمان قرار دارد».
محمدی درباره روش تعامل میان سازمان و فعالان اقتصادی هم گفت: تشکیل کارگروههای دائمی و کمیسیونهای مشترک میان سازمان و اتاق ایران برای حل مسائل مربوطه را دنبال خواهیم کرد.
سرپرست سازمان تأمیناجتماعی با تبیین اهداف اجرای طرح «همگام»، گفت: اوراق گام، دولتی نیست؛ این اوراق پول نشانداری است که بین زنجیره تولید، توزیع میشود. هدف این است که با اوراق گام، نظام مطالبات حوزه درمان را پایدار شود.
او افزود: استفاده از اوراق گام، تسویه هوشمند مطالبات سازمان تأمیناجتماعی را به همراه خواهد داشت. از سوی دیگر مدیریت نقدینگی کارفرمایان، استمرار فعالیت بنگاهها، بهرهگیری از یک ابزار با پشتوانه بانکی و جلوگیری از وقفه در چرخه تولید، بخشی از مزایای طرح ملی همگام محسوب میشوند.
به گفته محمدی؛ اوراق گام در بازار بدهی به عنوان یکپول نشاندار علاوه بر مزایای اشاره شده، منافع همزمان تأمیناجتماعی، کارفرما و مجموعه فعالان حوزه کار و تولید را تأمین خواهد کرد.
سرپرست سازمان تأمیناجتماعی گفت: در چارچوب طرح همگام، حدود ۲۰۰ هزار میلیارد تومان معوقات تأمیناجتماعی از کارفرمایان، به سرمایه مولد تبدیل میشود.
محمدی در بخش دیگری از سخنانش خطاب به فعالان اقتصادی اتاق ایران، گفت: باید به نقطهای برسیم که جامعه ایرانی از تعامل سازمان تأمیناجتماعی و اتاق ایران بهرهمند شوند. اکنون باید نگاه بلندمدت داشته باشیم و در کنار آن پایداری تأمیناجتماعی را مدنظر داشته باشیم.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: با مدل مبتنی بر فناوری باید مشارکت بخشی از کارفرمایان را که در حوزه بیمهپردازی همکاری ندارند، پای کار آوریم و راهکار بازرسی هوشمند در این راستا تنظیم شده است. در این چارچوب، اعتماد را باید مبنایی برای حمایت از بنگاههای تولیدی قرار داریم.
او افزود: استفاده از هوش مصنوعی برای بررسی الگوهای بیمهپردازی مدنظر قرار دارد. محمدی گفت: باید از فضای بنگاهداری به اهرمیسازی داراییها و کالاها حرکت کنیم؛ در این چارچوب فاصله گرفتن از بنگاهداری را در اولویت داریم.
محمدی در بخش دیگری از سخنانش تصریح کرد: دولت و تأمین اجتماعی توان ادامه فعالیت موتور بزرگ تولید دیون را ندارند و برای حل این مسأله، سازوکارهایی نظیر اصلاحات سنجهای در حال پیگیری است.
در ادامه این نشست هماندیشی، نایبرئیس دوم، اعضای هیأت رئیسه و روسای کمیسیونهای تخصصی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی و برخی روسای اتاقهای استانها نیز موضوعاتی در حوزههای مشترک با سازمان تأمین اجتماعی مطرح کردند.
موضوعاتی در حوزههای سهجانبهگرایی و تصمیمسازی مشترک، صرف هزینههای مسئولیت اجتماعی شرکتها در حوزه مصارف سازمان تأمین اجتماعی، اصلاح قوانین و مقررات، بررسی موضوعات مربوط به مشاغل سخت و زیانآور، تنقیح بخشنامهها، ظرفیت روشهای نوین تأمین مالی و دیگر موضوعات مرتبط با حوزه کار و تولید و تأمین اجتماعی نیز در این نشست مطرح شد.
همچنین سرپرست سازمان تأمین اجتماعی و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی، ضمن تشریح مسائل مطرح شده در این نشست، توضیحات و پاسخهای لازم را در ارتباط با موارد اشاره شده، ارائه کردند.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
