به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، «عدد ضریب سال بازنشستگی» (میزان حقوق مندرج در حکم بازنشستگی تقسیم بر حداقل دستمزد مصوب همان سال) منهای «حاصل تقسیم ردیف ۴» گردد، تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ تا ۳ رقم اعشار به دست آید.

رقم حقوق بازنشستگان با چه تغییری پرداخت می‌شود؟

سازمان تامین اجتماعی پیرو اطلاعیه‌ قبلی در مورد پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان و مستمری بگیران در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین، زمان‌بندی حقوق بازنشستگان در این ۲ روز به تفکیک بانک‌های عامل را اعلام کرد.

چقدر به حقوق بازنشستگان اضافه شد؟+جزییات

در این اطلاعیه آمده است: بعد از اتمام پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مربوط به هفت ماه نخست سال گذشته، (پس از کسر علی‌الحساب پرداختی در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳) در هفته جاری، حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در روزهای شنبه و یکشنبه (۳۰و۳۱فروردین) واریز می‌شود.
سازمان تامین اجتماعی ۲۰ فروردین ماه امسال اعلام کرده بود که براساس روال هر ماه که حقوق بازنشستگان از ۲۰ فروردین پرداخت می شود این ماه به علت پرداخت مابه‌التفاوت متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان در این زمان وجود ندارد از این رو پرداخت به روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین موکول شده است.
بر پایه این گزارش، نحوه محاسبه معوقات متناسب‌سازی نیز به این صورت خواهد بود که مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال و نهایتا، مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۴ براساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین می‌شود.
بر این اساس، پرداخت مستمری بازنشستگان در فروردین ماه به روال معمول و همانند سال گذشته است و افزایش سالانه مستمری‌ها پس از تصویب و ابلاغیه دولت در خصوص میزان و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران اعمال خواهد شد.

براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص نحوهٔ محاسبهٔ احکام سال ۱۴۰۴ بازنشستگان «سایر سطوح» :
ابتدا «مبلغ همسان سازی» مندرج در حکم پارسال را، که در ردیفی جداگانه آمده است، با «پایه حقوق» جمع نموده و در یک عدد بعنوان «پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳» در نظر گرفته شود.
«پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳» ضربدر ۳۲٪ شده، و به آن اضافه گردد.
«حاصل ردیف ۲» را بعلاوهٔ مبلغ ثابت «۹/۳۰۰/۰۰۰ ریال» نموده، و حاصل بعنوان «پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴» در نظر گرفته شود.
«پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴» تقسیم بر «حداقل دستمزد مصوب امسال» یعنی ۱۰۴/۴۰۰/۰۰۰ ریال گردد.
«عدد ضریب سال بازنشستگی» (میزان حقوق مندرج در حکم بازنشستگی تقسیم بر حداقل دستمزد مصوب همان سال) منهای «حاصل تقسیم ردیف ۴» گردد، تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ تا ۳ رقم اعشار به دست آید.
«افت ضریب سال ۱۴۰۴» را ضربدر «حداقل دستمزد مصوب امسال» یعنی ۱۰۴/۴۰۰/۰۰۰ می نماییم.
«حاصل ردیف ۶» را ضربدر «۳۰٪» (همسان سازی سال دوم) نموده، تا مبلغ نهایی همسان سازی سال ۱۴۰۴ به دست آید و در ریف دوم حکم بعد از پایه حقوق سال ۱۴۰۴ جداگانه درج شود.
ردیف سوم حکم مبلغ ۲۱/۰۶۰/۰۰۰ ریال «کمک هزینه عائله مندی» درج شود.
(۵۰ درصد افزایش)
ردیف چهارم حکم به ازای هر فرزند مبلغ ۱۷/۱۹۰/۰۰۰ ریال «کمک هزینه اولاد» درج شود.
(۱۰۰ درصد افزایش)
ردیف پنجم حکم مبلغ ۶/۰۰۰/۰۰۰ ریال «کمک به تأمین معیشت» درج شود.
(۵۰ درصد افزایش)
ردیف ششم حکم مبلغ ۴/۰۵۰/۰۰۰ ریال «کمک به هزینه مسکن» درج شود.
(۵۰ درصد افزایش)
ردیف هفتم حکم «حق سنوات» با تفاوت ناچیزی از پارسال (مثلاً ۵۰۰۰ تومان) درج گردد.
جمع مقادیر :
حقوق پایه سال ۱۴۰۴+ همسان سازی سال دوم+ کمک هزینه عائله مندی+
کمک هزینه اولاد+
کمک به تأمین معیشت+ کمک به هزینه مسکن+ حق سنوات
رقم نهایی حکم سال ۱۴۰۴ بازنشستگان سایر سطوح خواهد بود.
برای بازنشستگان «حداقل بگیر» سازمان تأمین اجتماعی :
الف- ضریب ۳۲ درصد سایر سطوح به «۴۵ درصد» برای آنان افزایش می یابد. (ردیف ۲)
ب- همسان سازی سال دوم حذف می گردد.(ردیف های ۴ تا ۷)
ج- مبلغ ۷/۱۶۰/۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سنوات بیمه پردازی تا ۳۰ سال به آنان اضافه می گردد.

اندیشه قرن را در ایتا دنبال کنید

اندیشه قرن را در تلگرام دنبال کنید