به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ صدور احکام حقوقی سالانه بازنشستگان کشوری، یکی از مهمترین رویدادهای آغاز هر سال برای جامعه یک میلیون و ۷۹۲ هزار نفری حقوقبگیران این صندوق است . امسال، صندوق بازنشستگی کشوری با صدور احکام جدید از ۱۶ فروردین ۱۴۰۵، فرآیند افزایش حقوق و اجرای مرحله سوم و نهایی متناسبسازی را عملیاتی کرده است . با این حال، برخی از بازنشستگان و فعالان صنفی نسبت به نحوه صدور این احکام و عدم شفافیت در جزئیات ردیفهای حقوقی انتقاداتی را مطرح کردهاند . در ادامه، با جزئیات کامل این احکام، روشهای دریافت و آخرین تحولات آشنا میشوید.

جزئیات کامل احکام جدید حقوقی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، علاءالدین ازوجی، از صدور احکام افزایش حقوق و مرحله سوم متناسبسازی برای کلیه بازنشستگان و موظفین مشترک این صندوق خبر داده است . این احکام بر اساس مصوبه هیأت وزیران مورخ ۱۲ فروردین ۱۴۰۵ صادر شده و از ابتدای سال جاری اعمال گردیده است .

جزئیات افزایش حقوق و متناسبسازی:

افزایش ردیفهای حقوقی نیز در احکام جدید به شرح زیر اعمال شده است :

اندیشه- معاصر نوشت: بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، با اجرای قانون متناسبسازی، امتیازات مربوط به گروه، طبقه، رتبه، پایه شغلی، خدمات مازاد بر ۳۰ سال، مدیریت، ایثارگری و سایر امتیازات مؤثر در تعیین حقوق، در شرح حکم قابل مشاهده است . با این حال، به دلیل آنکه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه میشود، آیتمهایی مانند اضافهکار و رفاهیات دوران اشتغال در احکام جدید درج نمیشود و دریافتی بازنشستگان همواره کمتر از دوران اشتغال است .

اصلاح احکام و اعمال «فوقالعاده خاص»

صندوق بازنشستگی کشوری در تیرماه ۱۴۰۵ از اصلاح احکام بازنشستگان سال ۱۴۰۵ با هدف اجرای صحیح مقررات و ایجاد وحدت رویه در محاسبه حقوق خبر داد .

محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق، در این باره اعلام کرد که ستون «فوقالعاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (۳,۰۵۹,۷۶۰ تومان) از ابتدای فروردینماه برای تمامی نظامهای پرداخت تعریف شده است . بر اساس این دستورالعمل، چنانچه تأثیر فوقالعاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی بازنشستگان سال ۱۴۰۵ کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (۲,۷۵۴,۰۰۰ تومان) باشد، مابهالتفاوت آن تا سقف تعیینشده به حقوق اضافه خواهد شد .

این اصلاحات صرفاً شامل بازنشستگان سال ۱۴۰۵ است و واحدهای ذیربط موظف شدهاند احکام مشمولان را بر اساس ضوابط جدید اصلاح و صادر کنند .

اندیشه- معاصر نوشت: با وجود این اصلاحات، برخی بازنشستگان همچنان نسبت به عدم شفافیت احکام انتقاد دارند. محمدرضا انتظاریان، نماینده بازنشستگان آموزش و پرورش خراسان شمالی، معتقد است که حذف جزئیات ردیفهای حقوقی در احکام، زمینهساز «رانت و خطاهای عمدی و غیرعمدی ناشی از سوءمحاسبه حقوق» میشود . وی همچنین تأکید کرده است که با وجود اعمال متناسبسازی، حقوق بازنشستگان همچنان به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز نمیرسد و بین ۳ تا ۴ میلیون تومان از آنچه باید باشد، عقبتر است .

نحوه دریافت حکم حقوقی بازنشستگان کشوری

بازنشستگان کشوری میتوانند از طریق روشهای زیر، حکم حقوقی جدید خود را مشاهده و دریافت کنند:

پس از ورود به سامانه، بازنشستگان میتوانند با انتخاب بخش «فیش و حکم حقوقی» و انتخاب ماه مورد نظر، حکم خود را مشاهده و به صورت فایل PDF ذخیره و چاپ کنند . همچنین با توجه به اصلاح احکام سال ۱۴۰۵، بازنشستگان میتوانند جزئیات حقوق، مزایا و تغییرات اعمالشده را از طریق همین سامانهها بررسی کنند .

نکته مهم درباره مبنای حقوق بازنشستگی

بر اساس رأی صادره از دیوان عدالت اداری، ملاک برقراری حقوق بازنشستگی، حکم کارگزینی و پست سازمانی در زمان اشتغال است و ابلاغهای انشایی و داخلی تأثیری در برقراری حقوق بازنشستگی ندارد . بنابراین، حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور بازنشستگی در دو سال آخر خدمت و با آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی محاسبه میشود و مبلغی مقطوع است .

جدول خلاصه اطلاعات کلیدی احکام بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

نکات مهم / تذکرات / هشدارها

۱. شفافیت احکام: برخی بازنشستگان نسبت به غیرشفاف بودن احکام و حذف جزئیات ردیفهای حقوقی انتقاد دارند. فعالان صنفی خواستار درج جزئیات کامل در احکام مشابه شاغلان هستند .

۲. ملاک حقوق بازنشستگی: مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، حکم کارگزینی و پست سازمانی در زمان اشتغال است و آیتمهای اضافهکار و رفاهیات در احکام بازنشستگی درج نمیشود .

۳. اصلاح احکام: احکام بازنشستگان سال ۱۴۰۵ در تیرماه بر اساس دستورالعمل جدید اصلاح شده و فوقالعاده خاص با مبلغ ثابت در آنها اعمال شده است .

۴. فاصله تا ۹۰ درصد حقوق شاغل: با وجود اعمال متناسبسازی، حقوق بازنشستگان همچنان به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز نرسیده و بین ۳ تا ۴ میلیون تومان عقبتر است .

جمعبندی کاربردی

احکام جدید حقوقی بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال و اجرای مرحله سوم متناسبسازی از فروردینماه صادر شده است . همچنین اصلاحات جدید در تیرماه با اعمال فوقالعاده خاص ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریالی انجام شده است .

با وجود این افزایشها، برخی بازنشستگان از غیرشفاف بودن احکام و حذف جزئیات ردیفهای حقوقی انتقاد دارند . همچنین فاصله حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز همچنان حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان برآورد شده است . بازنشستگان میتوانند احکام خود را از طریق درگاه eservices.cspf.ir، سامانه sabasrm.ir و اپلیکیشن «خاتم» مشاهده و دریافت کنند .

سوالات متداول

۱. احکام جدید بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ از چه تاریخی صادر شده است؟

احکام جدید از تاریخ ۱۶ فروردین ۱۴۰۵ صادر شده و حقوق فروردینماه بر اساس احکام جدید پرداخت شده است .

۲. میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

حقوق بازنشستگان ۲۰ درصد نسبت به پایان سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال نیز به آن اضافه شده است. همچنین مرحله سوم متناسبسازی (۳۰ درصد) اجرا شده است .

۳. فوقالعاده خاص بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

مبلغ فوقالعاده خاص ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (۳,۰۵۹,۷۶۰ تومان) تعیین شده است و در صورت کمتر بودن تأثیر آن در محاسبه معدل حقوق، مابهالتفاوت تا سقف ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال به حقوق اضافه میشود .

۴. چگونه میتوانم حکم حقوقی جدید خود را مشاهده کنم؟

از طریق درگاه eservices.cspf.ir، سامانه sabasrm.ir، وبسایت cspf.ir یا اپلیکیشن «خاتم» با وارد کردن کد ملی، شماره دفتر کل و شماره حساب بانکی .

۵. چرا برخی بازنشستگان از احکام جدید انتقاد دارند؟

به دلیل غیرشفاف بودن احکام و حذف جزئیات ردیفهای حقوقی که موجب سردرگمی بازنشستگان و احتمال بروز خطاهای محاسباتی میشود .

۶. آیا حقوق بازنشستگان کشوری به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز رسیده است؟

خیر، با وجود اجرای متناسبسازی، هنوز بین ۳ تا ۴ میلیون تومان از ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز فاصله وجود دارد .

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.