فرآیند ثبت و یکپارچه‌سازی اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی شده است. بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، امکان خوداظهاری نیروهای شرکتی نیز فراهم شده تا کارکنان بتوانند اطلاعات شغلی خود را ثبت و ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از برنامه‌های دولت در حوزه نظام اداری است. در مرحله نخست، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد را در سامانه مربوط ثبت کنند. هم‌زمان، برای جلوگیری از ثبت ناقص اطلاعات، امکان خوداظهاری مستقیم کارکنان شرکتی نیز در درگاه مشارکت الکترونیک دولت فعال شده است.
سامانه ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی برای جمع‌آوری و یکپارچه‌سازی اطلاعات کارکنانی راه‌اندازی شده که از طریق شرکت‌های پیمانکاری در دستگاه‌های اجرایی فعالیت می‌کنند.
طبق توضیحات سازمان اداری و استخدامی، دستگاه‌های اجرایی باید اطلاعات نیروهای شرکتی، ماهیت فعالیت شغلی و شرکت طرف قرارداد را در سامانه ثبت و به‌روزرسانی کنند.
بله. برای نیروهایی که نگران ثبت نشدن اطلاعاتشان توسط دستگاه محل خدمت هستند، امکان خوداظهاری ایجاد شده است.
کارکنان شرکتی می‌توانند پس از احراز هویت از طریق پنجره ملی خدمات دولت هوشمند، اطلاعات شغلی خود را ثبت کنند. این اطلاعات شامل دستگاه محل فعالیت، سابقه بیمه و مدت فعالیت در دستگاه مربوطه است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده، کارکنان می‌توانند اطلاعاتی مانند موارد زیر را ثبت کنند
| اطلاعات | وضعیت |
|---|---|
| دستگاه محل فعالیت | قابل ثبت |
| سابقه بیمه | قابل ثبت |
| مدت فعالیت در دستگاه | قابل ثبت |
| وضعیت دریافت حقوق و مزایا | قابل ثبت |
| انتقادات و پیشنهادها | امکان درج در سامانه |
این اطلاعات پس از ثبت، در فرآیند تطبیق و صحت‌سنجی بررسی می‌شود. نتیجه بررسی نیز طبق اعلام سازمان می‌تواند از طریق پیامک به فرد اطلاع داده شود.
در بخشنامه سازمان اداری و استخدامی، دستگاه‌های اجرایی برای ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی به زیرسامانه سکوی یکپارچه نظام اداری دسترسی پیدا کرده‌اند. آدرس اعلام‌شده برای این زیرسامانه ssocore.edolat.ir است.
با این حال، ثبت اطلاعات دستگاه‌ها با خوداظهاری کارکنان یکسان نیست و برای نیروهای شرکتی مسیر خوداظهاری از طریق درگاه مشارکت الکترونیک دولت اعلام شده است.
بر اساس بخشنامه اولیه، دستگاه‌های اجرایی مشمول از ۱ مهر تا ۹ مهر ۱۴۰۵ برای ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد مهلت داشتند.
در ادامه، گزارش‌هایی درباره تمدید مهلت ثبت اطلاعات دستگاه‌ها تا ۱۲ مهر ۱۴۰۵ منتشر شد؛ بنابراین برای اطلاع از وضعیت نهایی مهلت، باید آخرین اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی ملاک قرار گیرد.
خیر. ثبت اطلاعات در سامانه به‌خودی‌خود به معنی استخدام رسمی، پیمانی یا تبدیل وضعیت قطعی نیست.
هدف مرحله فعلی، شناسایی و ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری و فراهم کردن مقدمات ساماندهی نظام پرداخت این نیروهاست.
یکی از اهداف اصلی این طرح، ایجاد بانک اطلاعاتی یکپارچه از نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی و فراهم کردن مقدمات پرداخت متمرکز حقوق و مزایا عنوان شده است.
ثبت اطلاعات در سامانه به معنی صدور حکم استخدامی یا تضمین تبدیل وضعیت نیست. همچنین کارکنان باید اطلاعات شغلی، سابقه بیمه و دستگاه محل فعالیت را با دقت ثبت کنند تا در فرآیند بررسی با مغایرت مواجه نشوند.
جمع‌بندی کاربردی
ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی شده و دستگاه‌های دولتی موظف به ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد شده‌اند. همچنین برای کارکنانی که احتمال می‌دهند اطلاعاتشان توسط دستگاه محل خدمت ثبت نشده باشد، امکان خوداظهاری از طریق درگاه مشارکت الکترونیک دولت فراهم شده است.
ثبت نام نیروهای شرکتی ۱۴۰۵ برای چه کسانی است
این فرآیند برای نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی مشمول طرح ساماندهی انجام می‌شود.
آیا نیروهای شرکتی می‌توانند خودشان اطلاعات را ثبت کنند
بله، امکان خوداظهاری برای ثبت اطلاعات شغلی و پیگیری وضعیت اطلاعات فراهم شده است.
سامانه ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی چیست
برای دستگاه‌های اجرایی، زیرسامانه سکوی یکپارچه نظام اداری به نشانی ssocore.edolat.ir برای ثبت اطلاعات اعلام شده است.
چه اطلاعاتی باید ثبت شود
اطلاعاتی مانند دستگاه محل فعالیت، سابقه بیمه، مدت فعالیت و وضعیت دریافت حقوق و مزایا از جمله اطلاعات مورد اشاره در فرآیند خوداظهاری است.
آیا ثبت اطلاعات یعنی تبدیل وضعیت استخدامی
خیر. ثبت اطلاعات به‌تنهایی به معنی استخدام رسمی یا تبدیل وضعیت قطعی نیست.
هدف اصلی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی چیست
شناسایی و یکپارچه‌سازی اطلاعات نیروهای شرکتی و فراهم کردن مقدمات ساماندهی و پرداخت متمرکز حقوق و مزایا از اهداف اعلام‌شده این طرح است.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
