دولت با ابلاغ اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405، حداقل افزایش حقوق بازنشستگان جدید را تضمین کرد. بر اساس این تصمیم، بازنشستگانی که از ابتدای سال 1405 بازنشسته شده اند یا در ادامه سال بازنشسته می شوند، در صورت کمتر بودن تاثیر فوق الع...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ افزایش حقوق بازنشستگان 1405 با ابلاغ یک اصلاحیه جدید از سوی هیأت وزیران وارد مرحله تازه ای شد و دولت با هدف رفع ابهام های موجود، حداقل افزایش حقوق بازنشستگان جدید را تضمین کرد. بر اساس تازه ترین جزئیات، افزایش حقوق بازنشستگان 1405 شامل بازنشستگانی می شود که از ابتدای سال جاری بازنشسته شده اند یا در ادامه سال بازنشسته خواهند شد. طبق این مصوبه، اگر تاثیر فوق العاده خاص در نخستین حکم بازنشستگی کمتر از سقف تعیین شده باشد، مابه التفاوت آن به افراد مشمول پرداخت می شود. این تصمیم می تواند نگرانی بسیاری از کارکنان در آستانه بازنشستگی را برطرف کند و اجرای عادلانه قانون برنامه هفتم پیشرفت را تضمین کند. افزایش حقوق بازنشستگان 1405 یکی از مهم ترین مطالبات بازنشستگان در ماه های اخیر بوده و حالا دولت با اصلاح مصوبه قبلی، تلاش کرده است حقوق این گروه بدون کاهش و مطابق قانون پرداخت شود. این ابلاغیه همچنین نحوه اعمال فوق العاده خاص در نخستین حکم بازنشستگی را شفاف کرده و زمینه اجرای دقیق تر قانون را فراهم می کند.
دولت با ابلاغ اصلاحیه جدید مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405، گام تازه ای برای اجرای دقیق قانون و حمایت از بازنشستگان جدید برداشت. بر اساس این اصلاحیه، افزایش حقوق بازنشستگان 1405 برای افرادی که از ابتدای سال جاری بازنشسته شده اند یا در ماه های آینده بازنشسته می شوند، با تضمین حداقل افزایش پیش بینی شده همراه خواهد بود. هدف اصلی این تصمیم، جلوگیری از کاهش تاثیر فوق العاده خاص در نخستین حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت تا سقف تعیین شده است.
اندیشه قرن نوشت: هیأت وزیران با پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه و در اجرای اصل 138 قانون اساسی، اصلاحیه ای را به مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 کارکنان دولت اضافه کرده است. بر اساس این اصلاحیه، حداقل تاثیر ریالی ناشی از فوق العاده خاص موضوع ماده 106 قانون برنامه هفتم پیشرفت در نخستین حقوق بازنشستگی افراد مشمول، 27 میلیون و 540 هزار ریال تعیین شده است.
این اصلاحیه با هدف رفع ابهام های موجود در نحوه محاسبه نخستین حقوق بازنشستگان جدید تدوین شده تا هیچ یک از افراد مشمول، کمتر از میزان تعیین شده از مزایای قانونی بهره مند نشوند.
مطابق این مصوبه، چنانچه تاثیر فوق العاده خاص در نخستین حکم بازنشستگی افراد کمتر از 27 میلیون و 540 هزار ریال باشد، دستگاه های مسئول موظف هستند مابه التفاوت آن را تا سقف تعیین شده پرداخت کنند.
این موضوع شامل افرادی می شود که پس از اجرای مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 بازنشسته شده اند یا در ادامه سال بازنشسته خواهند شد.
| عنوان | مبلغ |
|---|---|
| حداقل تاثیر فوق العاده خاص در نخستین حقوق بازنشستگی | 27 میلیون و 540 هزار ریال |
| فوق العاده خاص کارکنان شاغل | 30 میلیون و 597 هزار و 600 ریال |
| مشمولان | بازنشستگان جدید سال 1405 |
اندیشه قرن نوشت: دولت اعلام کرده است هدف از این اصلاحیه، شفاف سازی نحوه اعمال فوق العاده خاص در محاسبه نخستین حقوق بازنشستگان و تضمین اجرای کامل قانون برنامه هفتم پیشرفت است.
بر این اساس، بازنشستگان جدید صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرایی از مزایای این اصلاحیه بهره مند خواهند شد.
این اصلاحیه شامل تمام کارکنانی می شود که از زمان اجرای مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 بازنشسته شده اند یا تا پایان سال بازنشسته خواهند شد.
در صورتی که میزان تاثیر فوق العاده خاص در محاسبه نخستین حکم بازنشستگی آنان کمتر از حداقل تعیین شده باشد، مابه التفاوت به صورت قانونی به آنها پرداخت خواهد شد.
اندیشه قرن نوشت: ابلاغ اصلاحیه جدید دولت درباره افزایش حقوق بازنشستگان 1405، گامی مهم برای تضمین حقوق بازنشستگان جدید محسوب می شود. بر اساس این تصمیم، حداقل تاثیر فوق العاده خاص در نخستین حقوق بازنشستگی 27 میلیون و 540 هزار ریال تعیین شده و در صورت کمتر بودن این مبلغ، مابه التفاوت آن پرداخت خواهد شد. این اقدام می تواند نگرانی کارکنانی را که در سال 1405 بازنشسته می شوند کاهش دهد و اجرای عادلانه قانون برنامه هفتم پیشرفت را تضمین کند.
پایان/*
.
