به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ کسر از حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ به یکی از موضوعات مورد توجه مستمری بگیران تبدیل شده است؛ به ویژه پس از آنکه برخی بازنشستگان با مشاهده فیش حقوقی خود متوجه کاهش مبلغ دریافتی یا ثبت مبالغی تحت عنوان کسورات شدند. بررسی گزارش های منتشرشده نشان می دهد بخشی از این کسورات می تواند مربوط به اقساط تسهیلات، بیمه تکمیلی و سایر موارد درج شده در احکام و فیش حقوقی باشد. در ماه های اخیر نیز درباره برخی کسورات بیمه تکمیلی ابهام هایی مطرح شد که بیمه دی درباره مسئولیت آن توضیحاتی ارائه کرد.

آخرین خبر درباره کسر از حقوق بازنشستگان کشوری

مهم ترین اطلاعیه اخیر درباره کسر از حقوق بازنشستگان کشوری به موضوع کسورات مربوط به خدمات بیمه ای بازمی گردد.

شرکت بیمه دی در واکنش به مطالب منتشرشده درباره کسر مبالغ از حقوق بازنشستگان کشوری اعلام کرد که مسئولیت کسر مبالغ مربوط به خدمات بیمه ای، ثبت نام، تایید و ارسال فهرست طرح های بیمه ای بر عهده صندوق بازنشستگی کشوری است و بیمه دی براساس فهرست تاییدشده از سوی صندوق اقدام می کند.

بر همین اساس، اگر بازنشسته ای در فیش حقوقی خود با کسری مواجه شده و درباره علت آن ابهام دارد، باید ابتدا عنوان دقیق کسر را در فیش حقوقی بررسی کند و سپس از مرجع مربوطه پیگیری کند.

چرا از حقوق بازنشستگان کشوری کسر می شود؟

کسر از حقوق بازنشستگان کشوری دلایل مختلفی دارد و نمی توان تمام کسورات را به یک موضوع نسبت داد.

از جمله مهم ترین مواردی که ممکن است در فیش حقوقی بازنشستگان دیده شود، می توان به اقساط وام، حق بیمه تکمیلی، برخی بدهی ها یا اصلاحات مالی و قانونی اشاره کرد.

اندیشه قرن نوشت: در نتیجه، مشاهده کاهش مبلغ واریزی لزوما به معنای کاهش حقوق پایه بازنشسته نیست؛ بلکه باید مجموع دریافتی و مجموع کسورات فیش حقوقی با ماه های قبل مقایسه شود.

کسر حق بیمه تکمیلی از حقوق بازنشستگان

یکی از مهم ترین موضوعات مطرح شده در سال ۱۴۰۵، کسر حق بیمه تکمیلی از حقوق بازنشستگان کشوری است.

صندوق بازنشستگی کشوری برای سال ۱۴۰۵ قرارداد بیمه تکمیلی درمان با شرکت بیمه دی را در نظر گرفته و دو بسته خدماتی برای بازنشستگان و وظیفه بگیران ارائه شده است.

بنابراین بخشی از مبالغ درج شده در فیش حقوقی برخی افراد می تواند به خدمات بیمه ای مربوط باشد؛ با این حال برای تعیین علت دقیق هر مبلغ، باید عنوان کسری در فیش حقوقی همان فرد بررسی شود.

ماجرای کسرهای غیرعادی از حقوق بازنشستگان

در ماه های گذشته گزارش هایی درباره کسر مبالغ غیرمنتظره از حقوق برخی بازنشستگان کشوری منتشر شد.

برخی گزارش ها این موضوع را به اعمال سرانه بیمه تکمیلی و مغایرت های سیستمی مرتبط دانسته اند. با این حال، اطلاعیه بیمه دی تاکید داشت که این شرکت در فرآیند تعیین و اعمال کسورات حقوقی نقشی ندارد و براساس فهرست تاییدشده صندوق بازنشستگی عمل می کند.

این موضوع باعث شد بسیاری از بازنشستگان برای اطلاع از علت دقیق کسری فیش حقوقی خود، موضوع را از صندوق بازنشستگی کشوری پیگیری کنند.

کسر بیش از ۳ میلیون تومان از حقوق بازنشستگان

در روزهای اخیر نیز گزارش هایی درباره مشاهده کسر بیش از ۳ میلیون تومان از حقوق برخی بازنشستگان کشوری منتشر شده است.

براساس گزارش منتشرشده، برخی بازنشستگان در فیش حقوقی خود با چنین رقمی مواجه شده اند و علت آن در مواردی به ترکیبی از اقساط وام ضروری و حق بیمه تکمیلی نسبت داده شده است. با این حال، مبلغ و علت کسورات برای همه بازنشستگان یکسان نیست و نمی توان رقم مشخصی را به عنوان کسری عمومی اعلام کرد.

بنابراین بازنشسته باید فیش حقوقی شخصی خود را بررسی کند تا مشخص شود مبلغ کسرشده دقیقا تحت چه عنوانی ثبت شده است.

آیا کسر از حقوق به معنای کاهش حقوق بازنشستگان است؟

خیر. کسر از حقوق بازنشستگان کشوری با کاهش حقوق پایه تفاوت دارد.

حقوق ناخالص، مزایا و کسورات در فیش حقوقی به صورت جداگانه محاسبه می شوند. ممکن است مبلغ حقوق و مزایا نسبت به ماه قبل افزایش یافته باشد اما همزمان یک قسط وام یا مبلغ بیمه نیز به فیش اضافه شده باشد و در نتیجه مبلغ نهایی واریزی کمتر از انتظار بازنشسته شود.

به همین دلیل مقایسه صرف مبلغ واریزی به حساب، برای تشخیص کاهش حقوق کافی نیست.

جدول مهم ترین دلایل کسر از حقوق بازنشستگان

بازنشستگان برای اعتراض به کسورات چه کنند؟

اگر بازنشسته ای نسبت به کسر از حقوق بازنشستگان کشوری اعتراض دارد، اولین اقدام این است که فیش حقوقی را دریافت و ردیف کسورات را به دقت بررسی کند.

در صورتی که عنوان کسری مربوط به بیمه تکمیلی باشد یا مبلغ درج شده با انتظار فرد مطابقت نداشته باشد، موضوع باید از طریق صندوق بازنشستگی کشوری پیگیری شود.

بیمه دی نیز در اطلاعیه خود شماره ۰۲۱-۲۵۰۰ را به عنوان مسیر پیگیری موضوعات مربوط به کسورات و ابهامات اعلام کرده و تاکید کرده است که مسئولیت این موارد با صندوق بازنشستگی کشوری است.

آیا همه بازنشستگان مشمول این کسورات هستند؟

خیر. میزان و نوع کسورات برای همه بازنشستگان یکسان نیست.

برای مثال بازنشسته ای که وام دریافت کرده ممکن است قسط ماهانه داشته باشد، در حالی که فرد دیگری چنین کسری را در فیش خود نداشته باشد. همچنین وضعیت بیمه تکمیلی و طرح انتخاب شده نیز می تواند در مبلغ کسورات تفاوت ایجاد کند.

بنابراین نمی توان یک رقم ثابت را به عنوان کسر از حقوق بازنشستگان کشوری برای تمام افراد اعلام کرد.

andishemoaser

ارتباط کسر حقوق با وام ضروری بازنشستگان

وام ضروری نیز یکی دیگر از مواردی است که می تواند در ماه های مختلف موجب درج قسط در فیش حقوقی شود.

صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۴۰۵ پرداخت وام ضروری ۷۵ میلیون تومانی را آغاز کرده است. این تسهیلات با بازپرداخت ۳۶ ماهه و کارمزد سالانه ۴ درصد اعلام شده است.

بنابراین افرادی که از تسهیلات استفاده کرده اند، باید اقساط مربوط به آن را نیز در فیش حقوقی خود در نظر بگیرند.

چگونه علت دقیق کسر از حقوق را بفهمیم؟

برای بررسی دقیق، بازنشسته باید چند مورد را با هم مقایسه کند:

۱. فیش حقوقی ماه جاری
۲. فیش حقوقی ماه قبل
۳. بخش «کسورات» فیش
۴. عنوان و مبلغ هر کسری
۵. اقساط وام های فعال
۶. وضعیت بیمه تکمیلی

این مقایسه معمولا مشخص می کند افزایش یا کاهش مبلغ واریزی ناشی از تغییر حقوق است یا اضافه شدن یک کسری جدید.

جمع بندی کسر از حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

موضوع کسر از حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ بیشتر در ارتباط با کسورات بیمه تکمیلی، اقساط تسهیلات و سایر موارد ثبت شده در فیش حقوقی مطرح شده است. در خصوص ابهامات مربوط به کسورات بیمه ای، بیمه دی اعلام کرده که مسئولیت ثبت نام، تایید فهرست و اعمال کسورات با صندوق بازنشستگی کشوری است و این شرکت براساس اطلاعات تاییدشده صندوق عمل می کند.

بنابراین بازنشستگانی که با کاهش غیرمنتظره مبلغ واریزی مواجه شده اند، بهتر است پیش از هرگونه قضاوت درباره کاهش حقوق، فیش حقوقی خود را بررسی کنند و علت هر یک از کسورات را از صندوق بازنشستگی کشوری استعلام بگیرند.

andishemoaser

پایان/*

.