من در یک محفظه اکو نسبتاً هوایی وجود دارم ، هر روز با ده ها ، اگر نه صدها نفر ، صحبت می کنم. در این محیط ، برای من آسان است که فراموش کنم بیشتر مردم درباره اوتیسم چیز زیادی نمی دانند ، و آنچه می دانند اغلب با کلیشه های فرهنگی بد منسوخ یا آگاه می شوند.

من به امید لکه دار کردن ننگ ، صرفه جویی در دوستی و ایجاد پل ها بین نوروتیاپ ها ، من اینجا هستم تا به غیر عرفانی بپردازم و چند مورد را برای آنها تعریف کنم که آرزو می کنیم آنها وقت خود را برای یادگیری در مورد ما بگذرانند.

ما “همه در طیف” نیستیم

غالباً ، وقتی به کسی می گوییم که اوتیسم هستیم ، مکث کوتاهی وجود دارد در حالی که شخصی که می گوییم واکنش آنها را محاسبه می کند. بارها بیشتر از آنچه حدس می زنید ، این واکنش این است: “خوب ، همه ما جایی در طیف هستیم.” این واکنش نادرست و در واقع بسیار مضر است. اگر همه افراد در طیف بودند ، برای هر کسی بی فایده خواهد بود که به هر کس دیگری بگوید که اوتیسم است. حضور در طیف فقط روش دیگری برای گفتن “سلام ، حدس بزنید چه ، من هم انسان هستم!”

وقتی خبرهایی مبنی بر اینکه شخصی در زندگی شما اوتیسم است ، می گوید: “همه ما در طیف هستیم” خبرهایی را که می شنوید بی صدا می کند. این راهی برای از بین بردن فشار شناختی در تلاش برای درک دوست خود با یک لنز جدید است. این یک واکنش افسرده کننده برای برخورد است ، زیرا هیچ مکالمه دیگری را دعوت نمی کند ، اما به سادگی آنچه را که گفتید قفسه می کند تا مکالمه بتواند به بازار سهام یا ورزش برگردد.

بی اعتبار بودن و سوء تفاهم ، مسائل مزمن برای اوتیستیک است. چشم انداز این چیزها ما را از زندگی در زندگی ما دفع می کند. اگر به ما بگویید که “همه ما در طیف هستیم” ، بیشتر اوتیستیک برای امنیت خودشان عقب می روند. آنها خود را از شما محافظت می کنند و با حرکت به جلو ، از خود محافظت می کنند.

اوتیستیک دارای مشخصات تند و تیز است

مفهوم پروفایل سنبله چیزی است که اوتیستیک تمایل به آگاهی از آن دارد و مواردی که غیر اوتاتیک را آغاز می کند. به عبارت ساده تر ، مشخصات سنبله به نقاط قوت و چالش های مختلف یک فرد اوتیسم اشاره دارد ، زیرا تمایل دارند در مقایسه با رشد عصبی ، به روش های غافلگیرکننده متفاوت باشند. ما می توانیم در بعضی چیزها خارق العاده باشیم و از راه های دیگر به عنوان نئوفیت ها روبرو شویم. البته این در رابطه با استانداردی است که در نهایت خودسرانه است. این مبتنی بر ایده یک شخص “کاملاً گرد” است ، جایی که تسلط در یک دامنه پیش بینی تسلط در دیگری است.

مشخصات سنبله به این معنی است که شما ممکن است دوست ، عضو خانواده یا همکار خود را ببینید که در بعضی از کارهای خود بسیار خوب عمل می کند ، و سپس بر روی دیگران صاف می شود. شما می توانید آنها را ببینید ، کتاب های بلعیده ، معادلات را حل کنید ، یا به روش های مفصل و ارجیت صحبت کنید و بنویسید ، اما سپس مکالمه را نادرست تفسیر کنید ، یک ذوب عمومی داشته باشید یا چیزی را در محل کار خود پیچ ​​کنید. وقتی این ترکیبات اتفاق می افتد ، ما معمولاً با آنها روبرو می شویم ، “شما بهتر از این می دانید!” اما ، صادقانه ، ما اغلب این کار را نمی کنیم.

پروفایل سنبله موقعیت ما را “در طیف” توصیف می کند. طیف در آنجا وجود دارد تا به شما بگوییم که ما به روش های مختلفی ارائه می دهیم ، و مشخصات سنبله روشی خاص است که در آن صفات اوتیسم ما تجسم می یابد. اگر یک دوست یا دوست عزیز به شما می گوید که آنها اوتیسم هستند ، باید درک کنید که درک شما از شخص نباید واکنش شما را نسبت به این اطلاعات آگاه کند. منظور من این است که از مقایسه این شخص با یک فرد اوتیسم در زندگی خود که می بینید الگوی اوتیست ها است ، خودداری کنید. پسر عموی شما ، دایی ، مادربزرگ شما یا همکار شما که ممکن است صفات اوتیسم آشکارتر را به نمایش گذاشته باشد ، استانداردی نیست که از آن در مورد همه اوتیستیک دیگر تعمیم دهید.

ما یک گروه حاشیه نشین در بحران هستیم

بسیاری از اوقات ، حتی یک درمانگر چیزی شبیه به آن خواهد گفت ، “من نمی بینم که چرا شما به اسکان یا تشخیص نیاز دارید ؛ شما این کار را دور کرده اید!” اما آنها فقط آنچه را که ما به آنها نشان داده ایم ، دیده اند. این ماسک نامیده می شود زیرا مشکل اساسی زندگی به عنوان یک فرد اوتیسم در دنیای عصبی را پوشانده است. آنها اشک ، فشار ، وحشت ، اضطراب یا این واقعیت را نمی بینند که احساس می کنیم از هم جدا می شویم. ما خودمان را متعهد کرده ایم تا “این کار را دور کنیم” و دوست داریم که این فشار سهولت شود.

تعداد بیکاری اوتیستیک تشخیص داده شده در اواخر تشخیص سخت است ، اما تخمین ها یک تصویر شاد را نقاشی نمی کنند. برخی از مقالات تخمین می زنند که 40 ٪ از ما بیکار هستند و برخی دیگر آن را 85 ٪ بیکاری حدس می زنند. حتی در پایان پایین ، ده برابر بیشتر از میانگین نرخ بیکاری است. هنگامی که اوتیستیک شغل دارد ، آنها اغلب برای حفظ آن تلاش می کنند. داشتن مشکل در جاسوسی ، احساس راحتی و مدیریت روابط در محل کار ، همه در حالی که نسبت به تأثیر سلسله مراتب اجتماعی نسبتاً نابینا است ، ترکیبی بی ثبات در سیستم فعلی ما است.

تعداد بسیار کمی از مردم به من می آیند و می گویند ، “همه چیز خیلی خوب پیش می رفت ، شانس من خیلی خوب بود ، فهمیدم که باید اوتیسم باشم!” این معمولاً الگویی از مشکلات در محل کار یا خانه است که اوتیستیک را برای مربیگری برای من به ارمغان می آورد. این فقط شغل نیست. میزان افسردگی بیشتر است ، میزان اضطراب بیشتر است و خودکشی نه برابر بیشتر از زندگی اوتیسم تشخیص داده شده در اواخر زندگی یک عصبی است. این یک معلولیت بیولوژیکی نیست ؛ این یک اجتماعی است و می تواند از طریق تحولات اجتماعی برطرف شود. اما ما به ندرت با افرادی روبرو می شویم که مایل به ایجاد این تغییرات هستند.

اوتیسم می تواند زندگی ما را غنی سازی کند و حتی در فعالیت های دنیوی آن را زیبا و جذاب کند. اما به ندرت می خواهیم بنشینیم و از آن لذت ببریم ، ما خیلی مشغول تلاش برای ادامه کار هستیم و سعی در پنهان کردن داریم. ما دوست داریم که غیر عرفانی برای آموزش خود و کمک به ما در تغییر محیط برای این درصد اندک از افرادی که فقط می خواهند پذیرفته و درک شوند ، تلاش کنیم.