غلامحسین محمدی در نشست هم اندیشی روسای کانون های استانی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، با اشاره به مطالبات مطرح شده از سوی بازنشستگان گفت برای عبور از مشکلات موجود، همراهی و هم آفرینی میان سازمان، بازنشستگان و سایر ذی نف...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ خبر جدید بازنشستگان تامین اجتماعی با اظهارات غلامحسین محمدی، سرپرست سازمان تامین اجتماعی، وارد مرحله تازه ای شده است. محمدی با تاکید بر اینکه بازنشستگان شرکای کلیدی سازمان تامین اجتماعی هستند، اعلام کرد مسائل و مطالبات بازنشستگان باید در سطح دولت مورد توجه قرار گیرد و برای افزایش قدرت خرید و بهبود وضعیت درمان آنان برنامه هایی در دست اجراست. وی همچنین از استفاده از ظرفیت دارایی های سازمان برای خلق ارزش، احداث مراکز درمانی و تامین منابع مالی پایدار خبر داد و درباره طرح «زرین تامین» گفت این طرح با ابتکار و راهبری بانک رفاه کارگران و همکاری سازمان تامین اجتماعی و شستا طراحی شده تا ظرفیت های واقعی و مولد حوزه طلا به پشتوانه ای برای تامین مالی پایدار تبدیل شود.
غلامحسین محمدی در نشست هم اندیشی روسای کانون های استانی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، با اشاره به مطالبات مطرح شده از سوی بازنشستگان گفت برای عبور از مشکلات موجود، همراهی و هم آفرینی میان سازمان، بازنشستگان و سایر ذی نفعان ضروری است.
وی تاکید کرد که نگاه رئیس جمهور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز بر همکاری و همراهی برای حل مسائل استوار است.
محمدی بازنشستگان را از شرکای کلیدی سازمان تامین اجتماعی دانست و گفت انتقادهای بازنشستگان را باید جدی گرفت و مسائل مطرح شده از سوی آنان بررسی خواهد شد.
به گفته وی، مشکلات سازمان تامین اجتماعی به تنهایی قابل حل نیست و برای عبور از شرایط دشوار اقتصادی، نیاز به همکاری، همدلی و مسئولیت پذیری میان مسئولان و ذی نفعان وجود دارد.
اندیشه قرن نوشت: اظهارات سرپرست سازمان تامین اجتماعی در شرایطی مطرح شده که وضعیت معیشت، افزایش قدرت خرید، درمان و پرداخت مستمری از مهم ترین مطالبات بازنشستگان و مستمری بگیران به شمار می رود.
یکی از مهم ترین بخش های سخنان محمدی، اشاره به برنامه های سازمان تامین اجتماعی برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان بود.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد این سازمان برای بهبود وضعیت اقتصادی بازنشستگان و همچنین ارتقای شرایط درمانی آنان برنامه هایی را دنبال می کند.
البته در این اظهارات رقم مشخصی برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان یا میزان پرداخت جدید اعلام نشده است. بنابراین هرگونه عدد جدید درباره افزایش مستمری، کمک معیشتی یا پرداخت فوق العاده باید پس از اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی یا دولت مورد توجه قرار گیرد.
این موضوع برای بازنشستگانی که منتظر خبرهای جدید درباره حقوق، مزایا، متناسب سازی و حمایت های معیشتی هستند اهمیت زیادی دارد.
بخش دیگری از برنامه اعلام شده به حوزه درمان بازنشستگان اختصاص دارد.
محمدی از احداث مراکز درمانی از محل مولدسازی و ارزش آفرینی منابع خبر داد. بر اساس این رویکرد، سازمان تامین اجتماعی تلاش می کند بخشی از ظرفیت دارایی ها و منابع خود را به سمت ایجاد ارزش و توسعه زیرساخت های درمانی هدایت کند.
بهبود خدمات درمانی یکی از مطالبات مهم بازنشستگان تامین اجتماعی است؛ زیرا افزایش هزینه های درمان و دارو در سال های اخیر فشار قابل توجهی بر خانوارهای بازنشسته ایجاد کرده است.
از این منظر، توسعه مراکز درمانی می تواند بخشی از مشکلات موجود در دسترسی بازنشستگان به خدمات درمانی را کاهش دهد.
یکی از مهم ترین بخش های اظهارات سرپرست سازمان تامین اجتماعی، مربوط به طرح زرین تامین بود.
محمدی اعلام کرد این طرح با ابتکار و راهبری بانک رفاه کارگران و با همکاری سازمان تامین اجتماعی و شستا طراحی شده است.
هدف اصلی این طرح، استفاده از ظرفیت های واقعی و مولد حوزه طلا برای ایجاد پشتوانه ای در مسیر تامین مالی پایدار عنوان شده است.
طرح زرین تامین از این جهت اهمیت دارد که تلاش می کند منابع و ظرفیت های موجود در حوزه طلا را به فعالیت های مولد اقتصادی متصل کند.
در این طرح، نگاه اصلی صرفا فروش یا معامله طلا نیست، بلکه استفاده از ظرفیت های اقتصادی این حوزه برای ایجاد ارزش و تامین مالی پایدار مورد توجه قرار گرفته است.
بانک رفاه کارگران در طراحی و راهبری طرح زرین تامین نقش محوری دارد.
این طرح با همکاری سازمان تامین اجتماعی و شستا طراحی شده و هدف آن استفاده از ظرفیت های اقتصادی حوزه طلا برای کمک به تامین مالی و خلق ارزش است.
پیش از این نیز درباره سازوکار طرح زرین تامین اعلام شده بود که بازنشستگان می توانند از طریق ظرفیت های ایجاد شده توسط بانک رفاه در فرآیند خرید طلا مشارکت کنند و هزینه مربوط به آن در چارچوب سازوکار تعیین شده پرداخت شود.
با این حال جزئیات اجرایی هر مرحله از طرح، میزان سقف خرید، نحوه ثبت سفارش، شیوه تسویه و شرایط نهایی باید بر اساس دستورالعمل رسمی بانک رفاه و سازمان تامین اجتماعی بررسی شود.
موضوع دیگری که در سخنان محمدی مورد توجه قرار گرفت، وضعیت دارایی های سازمان تامین اجتماعی و شستا بود.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد دارایی های سازمان موجود است و فروخته نشده و اتفاقی برای آنها رخ نداده است.
وی در عین حال توضیح داد که سازمان قصد دارد از ظرفیت این دارایی ها برای ایجاد ارزش استفاده کند.
این رویکرد به معنای استفاده اقتصادی از دارایی های موجود بدون لزوما فروش آنهاست. هدف این است که دارایی ها بتوانند در مسیر مولدسازی، سرمایه گذاری و ایجاد درآمد پایدار مورد استفاده قرار گیرند.
این مسئله برای بیمه شدگان و بازنشستگان اهمیت زیادی دارد؛ زیرا منابع سازمان تامین اجتماعی باید به شکلی مدیریت شود که ضمن حفظ ارزش دارایی ها، امکان تامین تعهدات بلندمدت سازمان نیز فراهم باشد.
محمدی یکی از مهم ترین مشکلات امروز سازمان تامین اجتماعی را کمبود منابع عنوان کرد.
سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت مستمری میلیون ها بازنشسته و مستمری بگیر، ارائه خدمات درمانی و انجام سایر تعهدات خود به منابع مالی پایدار نیاز دارد.
به همین دلیل، تامین منابع مالی جدید و استفاده بهتر از دارایی های سازمان به یکی از محورهای مهم سیاست گذاری تبدیل شده است.
سرپرست سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که نمی توان مانند گذشته رفتار کرد و تصمیم های جدید باید مبتنی بر دانش، جسارت و مدیریت منابع محدود باشد.
از نگاه وی، راهکارهای جدید باید بر اساس عقل جمعی، خلق ارزش و ایجاد رابطه برد برد با ذی نفعان طراحی شود.
اندیشه قرن نوشت: تاکید بر نوآوری در تامین منابع مالی می تواند یکی از مهم ترین محورهای برنامه های جدید سازمان تامین اجتماعی باشد؛ زیرا افزایش هزینه ها و تعهدات صندوق بدون ایجاد منابع پایدار، فشار بیشتری بر ساختار مالی سازمان وارد خواهد کرد.
یکی از نکات مهم سخنان محمدی این بود که مسائل بازنشستگان باید در سطح دولت مطرح شود.
وی با اشاره به دیدار رئیس جمهور با بازنشستگان تاکید کرد موضوع بازنشستگان باید روی میز دولت قرار گیرد و به یکی از مسائل اصلی تبدیل شود.
این اظهارات نشان می دهد مطالبات بازنشستگان تنها در سطح سازمان تامین اجتماعی دنبال نمی شود و دولت نیز باید برای حل آنها نقش داشته باشد.
موضوعاتی مانند معیشت، قدرت خرید، درمان، متناسب سازی، پرداخت مطالبات و وضعیت صندوق های بازنشستگی از جمله مسائلی است که در سال های اخیر بارها از سوی بازنشستگان مطرح شده است.
محمدی در سخنان خود تاکید کرد در شرایط فعلی نمی توان انتظار داشت بدون اصلاحات ساختاری همه مشکلات به شکل فوری برطرف شود.
وی با بیان اینکه در شرایط کنونی «معجزه» نمی توان کرد، تاکید کرد می توان با اصلاحات ساختاری و سنجه ای، صندوق را حفظ کرد.
این بخش از اظهارات سرپرست سازمان تامین اجتماعی اهمیت زیادی دارد؛ زیرا مشکلات صندوق های بازنشستگی تنها به پرداخت ماهانه حقوق محدود نیست و مسائل مربوط به منابع، مصارف، سرمایه گذاری، بدهی ها و ساختار مالی نیز در پایداری صندوق تاثیر دارد.
بنابراین هر برنامه جدید برای حمایت از بازنشستگان باید در کنار توجه به معیشت آنان، تامین منابع پایدار برای سال های آینده را نیز در نظر بگیرد.
در اظهارات جدید سرپرست سازمان تامین اجتماعی، رقم جدیدی برای حقوق بازنشستگان یا افزایش مستمری اعلام نشده است.
بنابراین بازنشستگان نباید هر عددی را که در فضای مجازی درباره افزایش حقوق یا پرداخت جدید منتشر می شود، به عنوان تصمیم قطعی تلقی کنند.
اخبار مربوط به میزان حقوق، افزایش مستمری، متناسب سازی، معوقات و پرداخت های جدید باید از طریق اطلاعیه های رسمی دولت، سازمان تامین اجتماعی و مراجع ذی صلاح دنبال شود.
در مقابل، آنچه در این نشست به صورت روشن مطرح شده، تلاش سازمان برای افزایش قدرت خرید بازنشستگان، بهبود وضعیت درمان، استفاده از ظرفیت دارایی های سازمان و ایجاد روش های جدید برای تامین مالی پایدار است.
| موضوع | توضیحات |
|---|---|
| افزایش قدرت خرید | در دستور کار سازمان تامین اجتماعی |
| بهبود درمان | احداث مراکز درمانی از محل مولدسازی و ارزش آفرینی |
| طرح زرین تامین | استفاده از ظرفیت مولد حوزه طلا برای تامین مالی پایدار |
| دارایی های سازمان | حفظ دارایی ها و استفاده از ظرفیت آنها برای خلق ارزش |
| منابع مالی | نوآوری در تامین منابع مالی در دستور کار |
| مطالبات بازنشستگان | بررسی مطالبات و قرار گرفتن موضوع بازنشستگان در سطح دولت |
| اصلاحات ساختاری | استفاده از اصلاحات برای حفظ و پایداری صندوق |
اظهارات غلامحسین محمدی نشان می دهد سازمان تامین اجتماعی در کنار پیگیری مسائل جاری بازنشستگان، به دنبال طراحی روش های جدید برای تامین منابع و ایجاد ارزش اقتصادی است.
افزایش قدرت خرید بازنشستگان، بهبود خدمات درمانی، استفاده از ظرفیت دارایی های سازمان و اجرای طرح زرین تامین از مهم ترین محورهایی است که در این نشست مطرح شد.
در بخش درمان نیز قرار است از ظرفیت مولدسازی و ارزش آفرینی منابع برای احداث مراکز درمانی استفاده شود.
در خصوص دارایی های سازمان نیز سرپرست تامین اجتماعی تاکید کرد دارایی ها فروخته نشده اند و قرار است از ظرفیت آنها برای ایجاد ارزش استفاده شود.
از سوی دیگر، طرح زرین تامین با همکاری بانک رفاه کارگران، سازمان تامین اجتماعی و شستا طراحی شده و هدف آن تبدیل ظرفیت های واقعی و مولد حوزه طلا به پشتوانه ای برای تامین مالی پایدار عنوان شده است.
با این حال، درباره میزان افزایش قدرت خرید، رقم پرداخت جدید یا جزئیات نهایی برخی برنامه ها هنوز ارقام مشخصی اعلام نشده است و بازنشستگان برای اطلاع از تصمیمات قطعی باید منتظر اطلاعیه های رسمی باشند.
اندیشه قرن آخرین اخبار مربوط به حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، متناسب سازی، معوقات، درمان، وام و طرح های جدید حمایتی را پیگیری و منتشر می کند.
