آخرین جزئیات خبری طرح ساماندهی کارکنان دولت در 28 آذر
طرح ساماندهی کارکنان دولت برای تمامی افراد سوالات زیادی را ایجاد کرده است.
طرح ساماندهی کارکنان دولت برای تمامی افراد سوالات زیادی را ایجاد کرده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از مسائل به شدت مهم بین افراد میباشد. طرح ساماندهی کارکنان دولت برای خیلی از مردم سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. طرح ساماندهی کارکنان دولت به استخدام شدن افراد میباشد. برای همین تمامی مردم به دنبال اخبار مربوط به طرح ساماندهی کارکنان دولت میباشند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
بخش هزینهای بند (الف) تبصره ۱۷ به کمیسیون تلفیق ارجاع شد و بند(ب) تبصره ۱۷ این لایحه به تصویب نمایندگان رسید.
بر اساس بند(ب) که به تصویب رسید، برای ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی موارد زیر صورت میگیرد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت
نمایندگان مجلس شورای اسلامی مقرر کردند: کلیه دستگاههای اجرائی موضوع بند (الف) این تبصره، مکلف به ثبت و بهروزرسانی ماهانه تمامی اطلاعات کارکنان خود اعم از احکام، قراردادها، تشکیلات و نیروهای انسانی در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور و متعاقب آن پیادهسازی خدمات (سرویسهای) جمعآوری اطلاعات تجمیعی میباشند.
نمایندگان مصوب کردند: کلیه حقوق و مزایای پرداختی از هر محل و تحت هر عنوان اعم از نقدی و غیرنقدی، به تمامی کارکنان دستگاههای اجرائی فوقالذکر صرفاً از طریق سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) پس از صحتسنجی مبالغ پرداختی به کارکنان از حیث انطباق با قوانین و مقررات مرتبط توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید تأمین اعتبار مورد نیاز توسط سازمان برنامه و بودجه کشور از طریق وزارت امور اقتصادی و دارایی (خزانهداری کل کشور) صرفاً در قالب یک سند (فیش) قابل درج و پرداخت میباشد.
اطلاعات و آمار نیروی انسانی مندرج در این سامانه، مبنای محاسبه هزینه نیروی انسانی (پرسنلی) قرار میگیرد.
نمایندگان مقرر کردند: دریافت شناسه مستخدم در زیرسامانه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی در سکوی یکپارچه نظام اداری، برای تمامی کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادکار معین (مشخص) و کارگری و ثبت آن در زیرسامانه پاکنا، الزامی است.
نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور را مکلف کردند که پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (پاکنا) را به گونهای بهروزرسانی نماید که امکان ثبت و صحتسنجی اطلاعات موضوع جزء (۱) این بند با قوانین و مقررات مربوطه فراهم گردد.
بر اساس مصوبه مجلس، درج اطلاعات در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) هیچگونه حقی برای استخدام و بهکارگیری اشخاص ایجاد نمیکند. نحوه بارگذاری اطلاعات موضوع این جزء بر اساس ابلاغ مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی صورت خواهد پذیرفت.
جزء(۷) برای اصلاح کمیسیون تلفیق ارجاع شد که طبق آن، تبدیل وضعیت کارکنان در قالب کلیه احکام و مجوزهای قانونی، منوط به احراز رابطه استخدامی و به کارگیری با دستگاه محل خدمت در زمان اجرا مطابق دستورالعمل ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور است.
نمایندگان مقرر کردند که وزارت اطلاعات در صورت نیاز و ضرورت با ادامه خدمت مستخدمین مشاغل تخصصی اطلاعاتی و عملیاتی که آمادگی ارائه خدمت را دارند، حداکثر تا چهل و پنج سال سنوات پس از تأمین اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه کشور و تأیید رئیس جمهور، موافقت مینماید/شایانیوز
علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی در حاشیه جلسه هفتگی هیئت دولت، در جمع خبرنگاران گفت: برای استخدام نیروهای شرکتی منتظریم اطلاعات جزئی را از دستگاهها دریافت کنیم. در همین راستا تا هفته آینده گزارشی را در هیئت دولت خواهم داد که چه دستگاههایی اطلاعات خود را کامل وارد کردهاند و چه دستگاههایی اطلاعات خود را ناقص بارگذاری کردهاند تا پس از آن درباره ساماندهی کارکنان تصمیم بگیریم.
وی درباره آخرین وضعیت آزمون استخدامی عنوان کرد: این آزمون 23 آذر برگزار شد و بین چهار تا پنج هفته دیگر نتیجه آزمون کتبی برای دعوت به مرحله مصاحبه اعلام میشود./تسنیم
اندیشه قرن
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.