یکی از موضوعات مهم ویژه پایان سال برای کارمندان و دریافت کنندگان حقوق، اطلاعات درباره افزایش حقوق و دستمزدها در سال جدید است. در این مقاله، جزئیات افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۳ مورد بررسی قرار میگیرد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، حقوق کارگران ۱۴۰۳؛ بازهم به هفته های پایانی سال نزدیک شدیم و سناریوی قدیمی ارتباط تورم با دستمزد به میان آمد و این بار یکی دیگر از مسئولان پای “تورم انتظاری” را به دستمزد کارگران کشانده است.
هرساله هنگام تعیین دستمزد یک جدال پیش میآید بر سر اینکه؛ میزان افزایش دستمزد کارگران تورمزا است یا نه؟ اما برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن نرخ تقاضا بر نرخ عرضه است؛ لاجرم «افزایش دستمزد» تنها در صورتی میتواند تورم ایجاد کند که «تقاضای اضافی و مازاد» به وجود بیاورد، این در حالی است که دستمزد فعلی کارگران کفاف هزینههای آنها را نمیدهد. تحلیلگران بازار معتقدند زمانی که سیاستهای کنترل تورم بهخوبی عمل نکرده است, «تورم» موجب میشود اثر افزایش دستمزد از میان برود، لذا افزایش دستمزد عامل ایجاد «تورم» نیست.
حقوق کارگران ۱۴۰۳
از سوی دیگر مهمترین دلیل برای افزایش منطقی دستمزد کارگران این است؛ در شرایطی که کشور دچار تورم است دستمزد باید افزایش یابد تا دلیلی برای خروج بازار از مشکل عدم تعادل میان عرضه و تقاضا باشد، یعنی بالا بردن توان بالقوه برای تقاضا، یک عامل موثر در پویایی اقتصاد و خروج از رکود است. اگر کارگران نتوانند خریدار کالاها حتی کالاهای اصلی مثل گوشت و مرغ و تخممرغ باشند، چهکسی مشتری تولیدات خواهد بود؟
در حالی شواهد منطقی حاکی از این است که افزایش مزد نقشی در افزایش تورم ندارد که داوود منظور, رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره حقوق و دستمزد کارگران گفته است: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم ما در دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است. ما امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت بر همین مبنا به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود.
تورم انتظاری چیست؟
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در آخرین اظهارات خود گفته است: ما وقتی درباره مردم صحبت میکنیم، از یک جامعه ۲۵میلیون شاغل سخن میگوییم و این درحالی است که کارمندان و کارکنان لشگری و کشوری ما حدود سه میلیون نفر هستند. لذا باید عدالت را میان اقشار مختلف در تخصیص و توزیع رعایت کنیم. ما وظیفه داریم که شرایطی را ایجاد کنیم که همه اقشار سال بهتری را از نظر معیشتی بگذرانند.
وی تصریح کرد: در قانون بودجه نیز سمت و سوی ما همین است. اگر بخواهیم رشد حقوق و دستمزد را نسبت به سایر اقشار متفاوت افزایش دهیم، این مطابق عدالت برای همه اقشار نخواهد بود. بر این باور هستیم که رشد حقوق و دستمزد باید مطابق با مقتضیات اقتصادی کشور و تورم انتظاری افزایش یابد.
منظور تاکید کرد: آنچه مبنای پیشنهاد و تصمیم ما در دولت برای افزایش حقوق و دستمزد است، تورم انتظاری سال آینده است. ما امیدواریم در مذاکرات میان تشکلهای کارگری و دولت بر همین مبنا به یک نرخ معقول افزایش دستمزد برسیم تا موضوع تورم انتظاری از کنترل خارج نشود.
وی در پایان در پاسخ به سوالی پیرامون اینکه چرا در سال گذشته نیز باتوجه به مطرح شدن موضوع تورم انتظاری باز هم شاهد عدم کاهش این نرخ بودیم، گفت: توضیحات کافی را در این زمینه دادم و پاسخ دیگری ندارم.
صولت مرتضوی وزیرکار نیز در آذر ماه ۱۴۰۲ با بیان اینکه “افزایش ۵۷درصدی دستمزد بهنفع کارگران نبود”، گفته بود: افزایش حقوق منجر به افزایش نقدینگی میشود و بالا رفتن حقوق باعث افزایش تورم به ۴۵درصد در سال ۱۴۰۱ شد. در حالی وزیر کار اعلام کرد “افزایش ۵۷درصدی مزد کارگران در سال ۱۴۰۱تورمزا بود” که کارشناسان اقتصادی معتقدند افزایش دستمزد در صورتی که افزایش تقاضا ایجاد کند که از عرضه بیشتر باشد, باعث تورم میشود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار از برگزاری نشست امروز کمیته مزد خبر داد و پیشبینی کرد این جلسه با هدف جمعبندی جلسات گذشته کمیته مزد و بررسی رقم سبد معیشت کارگران باشد.
محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جلسه امروز «دوشنبه، ۱۴ اسفند ۱۴۰۲»، کمیته مزد شورای عالی کار اظهار کرد: این جلسه کمیته مزد ادامه جلسات قبل کمیته مزد شورای عالی کار است؛ چون همه ساله، شش جلسه کمیته مزد تشکیل میشد و در جلسه آخر، به جمعبندی میرسیدیم و وارد مبحث دستمزد میشدیم.
دستمزد کارگران ۱۴۰۳
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره احتمال بررسی رقم سبد معیشت کارگران در نشست امروز کمیته مزد گفت: با توجه به آنکه بحث مزد منطقهای منتفی شده است پیشبینی میشود فارغ از بحث جمعبندی، در مورد رقم سبد معیشت کارگران و ورود به این مبحث مطالبی مطرح و تصمیماتی گرفته شود زیرا کمیته مزد ماموریت دیگری ندارد.
باقری همچنین از برگزاری جلسه شورای عالی کار در روز سهشنبه خبر داد و ابراز امیدواری کرد: با توجه به فرصت باقیمانده تا پایان سال، مذاکرات مزدی هرچه سریعتر از سرگرفته شود.
پیش از این، کمیته مزد شورای عالی کار طی چند جلسه بررسی پیشنهاد مزد منطقهای را در دستور کار قرار داده بود که در روزهای اخیر با اعلام سخنگوی اقتصادی دولت این موضوع در جریان تعیین مزد ۱۴۰۳ منتفی شد.
در حال حاضر، نمایندگان کارگری از شورای عالی کار انتظار دارند با توجه به روزهای باقیمانده تا پایان سال، جلسات دستمزد با محوریت تعیین سبد معیشت واقعی و مزد ۱۴۰۳ برگزار شود.
جزئیات مربوط به افزایش حقوق ۱۴۰۳ را میتوانید در جدول زیر مشاهده کنید.
| ۱۴۰۳ (با افزایش ۲۰ درصد) | ۱۴۰۲
|
شرح (دستمزد کارگر با حداقل یک سال سابقه کار) |
| ۲۱۲ هزار و ۳۳۱ تومان | ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان | حداقل دستمزد روزانه |
| ۶ میلیون و ۳۶۹ هزار و ۹۴۰ تومان | ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۲ تومان | پایه حقوق وزارت کار ماهانه |
| ۶۳۶ هزار و ۹۹۴ تومان | ۵۳۰ هزار و ۸۲۸ تومان | حق اولاد |
| ۱ میلیون و ۸۰ هزار تومان | ۹۰۰ هزار تومان | حق مسکن |
| ۱ میلیون و ۳۲۰ هزار تومان | ۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان | بن کارگری |
| ۲۵۲ هزار تومان | ۲۱۰ هزار تومان | پایه سنوات |
| ۹ میلیون و ۲۱ هزار و ۹۴۰ تومان | ۷ میلیون و ۵۱۸ هزار و ۲۸۲ تومان | حداقل حقوق دریافتی کارگر بدون فرزند |
| ۸ میلیون و ۴۰۸ هزار و ۴۴ تومان | ۷ میلیون و ۶ هزار و ۷۰۲ تومان | خالص حقوق دریافتی کارگران بدون فرزند (پس از کسر بیمه و مالیات) |
| ۹ میلیون و ۶۵۸ هزار و ۹۳۴ تومان | ۸ میلیون و ۴۹ هزار و ۱۱۰ تومان | حداقل حقوق دریافتی کارگر با یک فرزند |
| ۹ میلیون و ۴۵ هزار و ۳۶ تومان | ۷ میلیون و ۵۳۷ هزار و ۵۳۱ تومان | خالص حقوق دریافتی کارگر با یک فرزند (پس از کسر بیمه و مالیات) |
پایان/*
