طرح ساماندهی کارکنان دولت از سال ۱۴۰۲ در مجلس و دولت مطرح شد و هدف اصلی آن رفع تبعیض میان نیروهای رسمی، قراردادی و شرکتی است. طبق اعلام علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، این طرح با ثبت اطلاعات ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سیستم ...
سازمان اداری و استخدامی کشور با تأیید هیئت دولت، پیشنویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تصویب کرد تا بیش از ۲۰۰ هزار نیروی شرکتی و قراردادی مستقیماً با دستگاههای اجرایی قرارداد ببندند. این اقدام برای برقراری عدالت استخدامی و حذف واسطههای پ...
خبر مهم برای نیروهای شرکتی؛ آخرین خبر از چند ساعت پیش نیروهای شرکتی امروز 6 دیماه 1404 نشان میدهد تحولات تازهای در مسیر تعیینتکلیف وضعیت استخدامی در حال شکلگیری است و نیروهای شرکتی باید هرچه سریعتر از جزئیات جدید مطلع شوند.
با گذشت ساعتها از امروز چهارشنبه 3 دی، همچنان ابهامها درباره سرنوشت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی ادامه دارد؛ طرحی که قرار بود به بلاتکلیفی چندساله نیروهای شرکتی پایان دهد، اما حالا این پرسش جدی مطرح شده که آیا ساماندهی نیروهای شرکتی در پیچ...
رفیعزاده در پاسخ به پرسشی درباره بلاتکلیفی چندساله نیروهای شرکتی و وعدههای تحققنیافته گذشته، با بیان اینکه «بیعدالتی موجود در وضعیت نیروهای شرکتی قابل انکار نیست»، گفت: ساماندهی این نیروها در دولت چهاردهم بهصورت جدی در دستور کار قرار گ...
رضا صدیقی، عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس درباره ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: در جلسه با معاون اول رئیسجمهور، دکتر عارف، بر پیگیری رفع مشکل جوانان تاکید شد. ایشان دستور دادند سازمان امور استخدامی موضوع را دنبال کند و قرار شد تا عید، ای...
پیشنویس مصوبه طرح ساماندهی کارکنان دولت تکمیل شده و نیروهای شرکتی واجد شرایط تا پایان سال ۱۴۰۴ منتظر تبدیل وضعیت قطعی هستند. این خبر فوری، وعده حذف کامل شرکتهای واسطه و امنیت شغلی پایدار را میدهد؛ جزئیات را از دست ندهید!
در برخی خبرها به صراحت اشاره شده که برای چند صد هزار نیروی شرکتی، سناریوهای مشخصی از جمله تبدیل وضعیت تدریجی تا پایان سال ۱۴۰۴ یا در بازه دو تا سه ساله مطرح شده و دستگاهها مکلف به ثبت اطلاعات نیروهای مشمول در سامانههای تعیینشده شدهاند. ...
