بنر خبری
صفحه اصلی  /  بنر خبری

شب چهارم محرم متعلق به کیست؟ + ماجرای توبه حضرت حر (ع) و شهادت فرزندان حضرت زینب (س)

شب چهارم محرم به نام حضرت حر بن یزید ریاحی (ع) و فرزندان حضرت زینب (س) نامگذاری شده است. در این گزارش، داستان توبه حر، شهادت عون و محمد و پیام‌های این شب را بخوانید.

بیوگرافی محرم؛ از ماه اول سال قمری تا نامی مقدس در فرهنگ اسلامی / جدول معانی و کاربردها

بیوگرافی محرم، از ماه اول سال قمری تا واژه‌ای با معانی رازداری و حرمت. این گزارش معانی لغوی، نام‌گذاری ماه و جایگاه محرم در فرهنگ اسلامی را بررسی می‌کند.

شب ششم محرم متعلق به کیست + ماجرای شهادت حضرت قاسم بن الحسن (ع) و پاسخ شیرین به امام حسین (ع)

شب ششم محرم متعلق به حضرت قاسم بن الحسن (ع)، نوجوان ۱۳ ساله عاشورایی است که شهادت را از عسل شیرین‌تر دانست. در این گزارش ماجرای شهادت و الگوی شهادت‌طلبی او را بخوانید.

تأثیر فیلترهای زیبایی بر تصویر ذهنی و افزایش گرایش به جراحی‌ های زیبایی؛ زنگ خطر برای سلامت روان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛  یک مقاله روان‌شناسی جدید نشان می‌دهد استفاده گسترده از فیلترهای زیبایی در شبکه‌های اجتماعی می‌تواند بر درک افراد از چهره خود تأثیر گذاشته و حتی تمایل به انجام جراحی‌های زیبایی را افزایش دهد.این پژوهش...

۱۰ راهکار برای خاموش کردن سر و صدای غذا در ذهن

وقتی افکار مربوط به غذا تمام ذهن شما را اشغال می‌کنند، این روش‌ها می‌توانند کمک‌کننده باشند

مغز شما تحت تأثیر داروهای GLP 1؛ آنچه درباره پیامدهای روانی این داروها می‌ دانیم / شواهد جدید از تأثیرات روان‌ شناختی داروهای کاهش وزن GLP 1 پرده بر می‌ دارد

برای بسیاری از مصرف‌کنندگان GLP-1، شادی ناشی از کاهش وزن با نوعی سوگواری پنهان همراه می‌شود؛ سوگواری برای ظاهر جدیدی که هنوز نتوانسته‌اند با آن کنار بیایند.

روان‌ شناسی آموزش | نمره شما از رتبه‌ تان مهم‌ تر است / عملکرد واقعی بیش از مقایسه با دیگران بر احساس رضایت و موفقیت تأثیر می‌گذار

در دنیایی که مدام افراد را با رتبه‌ها، جدول‌ها و مقایسه‌های اجتماعی احاطه کرده است، پژوهش‌های جدید نشان می‌دهد آنچه بیش از همه بر احساس رضایت، اعتمادبه‌نفس و موفقیت آینده تأثیر می‌گذارد، عملکرد واقعی و دستاوردهای شخصی افراد است، نه جایگاه آ...

چرا داشتن یک دوست صمیمی در محل کار می‌ تواند موفقیت شغلی شما را پیش‌ بینی کند؟

کارشناسان منابع انسانی معتقدند حتی در محیط‌های کاری مجازی نیز ایجاد فرصت برای تعاملات غیررسمی و شکل‌گیری روابط دوستانه می‌تواند به افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری کمک کند.