خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 در حالی که وعده وزیر کار برای بازنگری دستمزد، امیدها را در جامعه کارگری زنده کرده است، اما افزایش مجدد حقوق کارگران با چالشهایی مانند مخالفت احتمالی کارفرمایان به دلیل شرایط بنگاه...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 در حالی که نمایندگان مجلس و فعالان کارگری بر ضرورت آن تأکید دارند، اما هنوز به مرحله قطعی نرسیده است و افزایش مجدد حقوق کارگران منوط به برگزاری جلسات شورای عالی کار و توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان است که اولین جلسه آن یکشنبه یکم شهریور برگزار شده است . خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در شرایطی مطرح میشود که افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در ابتدای سال، به دلیل تورم فزاینده و رشد بیش از ۱۴۰ درصدی قیمت کالاهای اساسی، عملاً قدرت خرید کارگران را حفظ نکرده و افزایش مجدد حقوق کارگران برای جبران این کاهش قدرت خرید، به یک مطالبه جدی تبدیل شده است . ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال بر اساس بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، این شورا را موظف کرده است تا پایان شهریورماه، وضعیت مزدی کارگران را با توجه به تغییرات شاخصهای اقتصادی و هزینههای زندگی مورد بازنگری قرار دهد و خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در صورت حصول توافق، از ابتدای مهرماه قابل اجرا خواهد بود .
اندیشه قرن نوشت: خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 در حالی که وعده وزیر کار برای بازنگری دستمزد، امیدها را در جامعه کارگری زنده کرده است، اما افزایش مجدد حقوق کارگران با چالشهایی مانند مخالفت احتمالی کارفرمایان به دلیل شرایط بنگاههای اقتصادی و افزایش هزینههای تولید مواجه است . با این حال، نمایندگان کارگری با استناد به افزایش بیش از دو برابری هزینه سبد معیشت نسبت به زمان محاسبه آن در دیماه، بر ضرورت تشکیل فوری جلسات شورای عالی کار تأکید دارند و ترمیم حقوق کارگران را یک الزام قانونی برای جبران کاهش قدرت خرید میدانند . کارشناسان نیز معتقدند صرف افزایش دستمزد، بدون کنترل تورم و مدیریت قیمت کالاهای اساسی، نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و افزایش مجدد حقوق کارگران باید در کنار برنامههای مؤثر برای تثبیت اقتصادی اجرا شود . در ادامه، خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران، جزئیات بند بازنگری مزدی، جدول وضعیت حقوق و موانع پیش رو را بررسی میکنیم.
| عنوان | جزئیات |
|---|---|
| حداقل حقوق پایه سال ۱۴۰۵ | ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان |
| مزایای جانبی فعلی | حق مسکن ۳ میلیون تومان، بن خواربار ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان |
| مجموع دریافتی کارگر مجرد | حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان |
| مجموع دریافتی کارگر متاهل با یک فرزند | حدود ۲۴ میلیون و ۴۸۸ هزار تومان |
| مبنای قانونی ترمیم | بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار (بازنگری تا پایان شهریور) |
| موضوعات قابل بازنگری | حق مسکن، بن خواربار، حق تاهل و احتمال افزایش محدود دستمزدها |
| زمان احتمالی اجرا | در صورت توافق، از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ |
خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 از بندی در مصوبه شورای عالی کار نشأت میگیرد که پیش از تصویب دستمزد سالانه، مورد توافق شرکای اجتماعی قرار گرفته بود. بر اساس این بند، افزایش مجدد حقوق کارگران به این صورت تعیین شده که شورای عالی کار موظف است تا پایان شهریورماه، با توجه به تغییرات شاخصهای اقتصادی و هزینههای زندگی، سبد معیشت خانوارهای کارگری و مؤلفههای مزدی را دوباره مورد بررسی قرار دهد .
محمد رسول سماکچی، رئیس کانون کارفرمایی استان گیلان، با اشاره به این مصوبه اعلام کرده است که افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال در دستور کار قرار دارد و احتمال اصلاح برخی مزایای مزدی از جمله بن خواربار و حتی اعمال افزایش محدود در دستمزدها وجود دارد . وی همچنین تأکید کرده است که جلسات مربوط به ترمیم حقوق کارگران، برخلاف مذاکرات تعیین حداقل دستمزد در پایان سال، پیچیدگی کمتری دارد و در صورت حصول توافق، امکان اجرای مصوبات جدید از ابتدای مهرماه وجود خواهد داشت .
نکته مهم: خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران هنوز به مرحله قطعی نرسیده و افزایش مجدد حقوق کارگران منوط به برگزاری جلسات شورای عالی کار و توافق نمایندگان سهگانه است. اولین جلسه شورای عالی کار در این خصوص، یکشنبه یکم شهریور ۱۴۰۵ برگزار شده است .
خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 در شرایطی مطرح میشود که تنها چند ماه از اجرای دستمزد سال جاری میگذرد، اما افزایش قیمت کالاهای اساسی، مسکن، خدمات درمانی و سایر هزینههای زندگی، قدرت خرید کارگران را بار دیگر با کاهش محسوسی مواجه کرده است. محسن باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار، با اشاره به گزارشهای رسمی مرکز آمار ایران و بانک مرکزی، تأکید کرده است که افزایش تورم و رشد قیمت کالاهای اساسی، نگرانیهایی را که نمایندگان کارگری در زمان تعیین مزد سال ۱۴۰۵ مطرح کرده بودند، به واقعیت تبدیل کرده است .
افزایش مجدد حقوق کارگران همچنین با استناد به رشد تورم کالاهای خوراکی (بیش از ۱۴۰ درصد) و نرخ تورم بالای ۶۰ درصد در ماههای اخیر، ضرورتی انکارناپذیر یافته است . به گفته باقری، هزینه سبد معیشت کارگران نسبت به زمان محاسبه آن در دیماه تقریباً دو برابر شده است و این موضوع، ترمیم حقوق کارگران را به یک مطالبه جدی تبدیل کرده است .
خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران علاوه بر احتمال افزایش دستمزد پایه، شامل بازنگری در مزایای جانبی نیز میشود. بر اساس اظهارات کارشناسان حوزه کار، ترمیم حقوق کارگران میتواند در زمینههای زیر صورت گیرد:
حق مسکن: در حال حاضر مبلغ ۳ میلیون تومان است و در صورت توافق شورای عالی کار، امکان افزایش آن وجود دارد .
بن خواربار: مبلغ فعلی ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است که در سال گذشته بدون تغییر ماند و میتواند محل چانهزنی شرکای اجتماعی باشد .
حق تاهل: مبلغ فعلی ۵۰۰ هزار تومان است و در دو سال گذشته تغییری نکرده است .
ولیالله صالحی، کارشناس حوزه کار، با اشاره به اینکه مزایای جانبی مزد از نظر روانی موجب ایجاد انگیزه در کارگران میشود، تأکید کرده است که افزایش مبلغ بن خواربار، حق مسکن و حق تاهل میتواند در معیشت کارگر و انگیزهمند کردن او اثرگذار باشد .
خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 اگرچه با استقبال جامعه کارگری مواجه شده، اما با چالشهای جدی نیز روبروست. کارشناسان معتقدند که حتی افزایشهای قابلتوجه دستمزد نیز نتوانستهاند قدرت خرید کارگران را حفظ کنند، زیرا رشد قیمت کالاها و خدمات با سرعت بیشتری ادامه داشته است .
افزایش مجدد حقوق کارگران همچنین با مخالفت احتمالی کارفرمایان مواجه است که به شرایط بنگاههای اقتصادی و افزایش هزینههای تولید اشاره میکنند. به همین دلیل، ترمیم حقوق کارگران نیازمند ایجاد توازن بین مطالبات کارگری و توان اقتصادی کارفرمایان است .
نمایندگان کارگری نیز تأکید دارند که افزایش مجدد حقوق کارگران نباید با وعدههای حمایتی مانند کالابرگ جایگزین شود و بر اساس قانون کار، حقوق کارگران باید به گونهای تعیین شود که پاسخگوی هزینههای واقعی زندگی یک خانوار کارگری باشد . همچنین نماینده مردم اهواز در مجلس با اشاره به ناهمخوانی حقوق دریافتی دهکهای پایین جامعه با تورم فعلی، اعلام کرده است که بسیاری از کارگران و کارمندان به دلیل شرایط اقتصادی کنونی، ناچار به پذیرش شغل دوم برای تأمین هزینههای زندگی خود شدهاند که نشان از عمق بحران معیشتی دارد .
خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران در نیمه دوم سال 1405 با استناد به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار، در دستور کار قرار دارد و انتظار میرود جلسات مربوط به افزایش مجدد حقوق کارگران در اواخر مرداد یا شهریورماه برگزار شود . ترمیم حقوق کارگران شامل بررسی و احتمال افزایش مزایایی مانند حق مسکن، بن خواربار و حق تاهل و همچنین احتمال اعمال افزایش محدود در دستمزدها است .
با این حال، خبر خوش از افزایش مجدد حقوق کارگران هنوز قطعی نیست و افزایش مجدد حقوق کارگران منوط به توافق نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در جلسات شورای عالی کار خواهد بود . کارشناسان تأکید دارند که ترمیم حقوق کارگران بهتنهایی نمیتواند مشکلات معیشتی را حل کند و نیازمند برنامههای مؤثر برای کنترل تورم، ساماندهی بازار ارز و ایجاد ثبات اقتصادی است . کارگران محترم میتوانند با پیگیری اخبار و اطلاعیههای رسمی شورای عالی کار، از آخرین وضعیت افزایش مجدد حقوق کارگران مطلع شوند.
پایان/*
.
