به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ مبلغ حقوق کارگران در سال 1405 به یکی از مهم ترین دغدغه های جامعه کارگری و کارفرمایان تبدیل شده است و بسیاری از افراد به دنبال اطلاع از جزئیات مبلغ حقوق کارگران در سال 1405، میزان افزایش دستمزد، مزایای قانونی و قدرت خرید خانوارهای کارگری هستند. با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1405 نسبت به سال گذشته افزایش قابل توجهی داشته است، اما همچنان این پرسش مطرح است که آیا مبلغ حقوق کارگران در سال 1405 با هزینه های واقعی زندگی و سبد معیشت خانوار همخوانی دارد یا خیر. بررسی آمارها نشان می دهد که فاصله میان حداقل دریافتی کارگران و هزینه های زندگی همچنان یکی از مهم ترین چالش های معیشتی کشور است. در این گزارش، آخرین جزئیات حقوق کارگران، جدول کامل مزایا، مقایسه با سبد معیشت و بررسی توان تامین هزینه های زندگی را مرور می کنیم.

مبلغ حقوق کارگران در سال 1405 چقدر است؟

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد ماهانه کارگران در سال 1405 به 16 میلیون و 625 هزار و 500 تومان افزایش یافته است. همچنین سایر مزایا از جمله حق مسکن، بن خواربار، حق تاهل و حق اولاد نیز مطابق مصوبات جدید پرداخت می شود. افزایش حداقل مزد نسبت به سال گذشته حدود 60 درصد بوده که یکی از بیشترین رشدهای مزدی سال های اخیر محسوب می شود.

اندیشه.معاصر نوشت: هرچند افزایش دستمزد سال 1405 از نظر درصدی قابل توجه است، اما بسیاری از کارشناسان اقتصادی معتقدند قدرت خرید کارگران همچنان تحت تاثیر تورم و افزایش هزینه های مسکن، خوراک، درمان و حمل و نقل قرار دارد و رشد حقوق به تنهایی برای جبران همه هزینه های خانوار کافی نیست.

جدول حقوق و مزایای کارگران در سال 1405

آیا حقوق کارگران در سال 1405 کفاف زندگی حداقلی را می دهد؟

پاسخ این پرسش به ترکیب هزینه های هر خانوار بستگی دارد، اما آمارهای منتشرشده نشان می دهد هزینه سبد معیشت یک خانوار کارگری حدود 42 میلیون و 900 هزار تومان برآورد شده است. این رقم به طور محسوسی از دریافتی یک کارگر حداقل بگیر بیشتر است؛ بنابراین حتی با افزایش 60 درصدی حقوق، همچنان فاصله قابل توجهی میان درآمد و هزینه های زندگی وجود دارد. این موضوع یکی از اصلی ترین محورهای مذاکرات مزدی و مطالبات تشکل های کارگری در سال 1405 بوده است.

پایان/*

.