یادداشت ویرایشگر: تیفانی تیلور شریک و همکار در اجلاس ASU+GSV و شریک زندگی در GSV Ventures است که به پیشرفت نوآوری ، حقوق صاحبان سهام و فرصت در آموزش و توسعه نیروی کار اختصاص داده شده است.

GSV یک بستر جهانی است که در نوآوری مهارت های آموزش و مهارت های نیروی کار پشتیبانی و سرمایه گذاری می کند. در هسته ما ما سرمایه گذار ، اتصالات و مجری هستیم. و ما فقط این کار را انجام می دهیم که با کمک هزینه نوآوری Google GSV آموزش و پرورش ، برنامه ای که سرپرستان K-12 ، افسران ارشد دانشگاهی و رهبران آموزش سطح بالا را با فرصت های یادگیری و مربیگری فراهم می کند. در اینجا نحوه شروع این برنامه آمده است – و نگاهی به آنچه هم اکنون یاران ما روی آن کار می کنند.

همه اینها با یک سوال ساده شروع شد. در سال 2021 ، Deborah Quazzo ، شریک مدیریت GSV Ventures و بنیانگذار اجلاس ASU+GSV ، از من سؤال کرد که من از آن زمان متوقف نشده ام: “به نظر می رسد که GSV واقعاً در آموزش نوآورانه سرمایه گذاری کند رهبران؟ ” من این سؤال را بر روی یک یادداشت چسبناک نوشتم و آن را روی مانیتور خود قرار دادم ، جایی که امروز هنوز هم در آن قرار دارد.

دبورا همچنین از من دعوت کرد تا با جنی مگیرا ، رئیس جهانی تأثیر آموزش و پرورش گوگل ، به تماس بپردازم. همانطور که من و جنی شیوه هایی را که هر یک از سازمان های ما در حال رشد و تحول رهبران آموزش و پرورش بودند ، به اشتراک گذاشتیم ، ما یک ایده داشتیم: ما می توانیم افسران ارشد دانشگاهی و سرپرستان را برای رویای ، استراتژیک کردن و اقدام در تقاطع فناوری و آموزش جمع کنیم.

بورس نوآوری آموزش Google GSV ، که از سال 2023 آغاز شد ، به همراهان این فرصت را می دهد تا فن آوری های نوظهور را کشف کنند ، مهارت های رهبری را از طریق مربیگری اجرایی تصحیح کنند و در پروژه هایی که باعث تغییر واقعی و پایدار می شوند. همراهان از طریق فرآیندی انتخاب شدند که شامل یک برنامه کتبی و مصاحبه تلفنی با Google برای آموزش و اعضای تیم GSV بود. ما با سایر سازمان ها همکاری کردیم تا به رهبران آموزش و پرورش کمک کنیم تا یک ابتکار عمل در سطح منطقه یا “فرصت تحول گرا” را توسعه دهند.

همراهان بیش از 45 ابتکار عمل را رهبری کردند که از همه چیز از ظرفیت معلمان با هوش مصنوعی گرفته تا بهبود آموزش ، تقویت بازخورد دانش آموزان و آماده سازی برای آینده متمرکز شده است. این شامل LearnKit.ai ، یک راه حل هوش مصنوعی در منطقه برای تجهیز رهبران به بینش های عملی و پروژه سطح Up Lynwood ، که هدف آن انقلابی در آموزش در منطقه مدرسه لینوود با گسترش دسترسی به مدل های بزرگ زبان و هوش مصنوعی است. بینش و منابع از گروه 1 را می توان در یک دفترچه دیجیتال با سرپرستی موضوعی یافت. دفترچه راهنما برای گروه دوم برای مشاهده در آوریل 2025 در دسترس خواهد بود.

یک سؤال واحد و یک تعهد مشترک ما را به جایی که امروز در آنجا هستیم ، سوق داد: 50 رهبر ، 50 منطقه و بیش از 3.5 میلیون دانش آموز تحت تأثیر قرار گرفتند. با هم ، ما فقط آینده آموزش را تصور نمی کنیم – ما در حال ساختن آن هستیم. رهبران آموزش و پرورش می توانند در آوریل 2025 از گروه 3 استفاده کنند.