[ad_1] ذهنیت هایی که فوق العاده از میانگین جدا می شوند فقط مربوط به بهره وری یا پیشرفت شغلی نیستند. آنها همان الگویی هستند که به شما در حرکت در پیچیدگی های زندگی کمک می کنند. در حالی که بیشتر مشاوره های خودسازی به نظم و انضباط و روال متمر...
[ad_1]
ذهنیت هایی که فوق العاده از میانگین جدا می شوند فقط مربوط به بهره وری یا پیشرفت شغلی نیستند. آنها همان الگویی هستند که به شما در حرکت در پیچیدگی های زندگی کمک می کنند.
در حالی که بیشتر مشاوره های خودسازی به نظم و انضباط و روال متمرکز است ، این شش ذهنیت زیر رادار چیزی اساسی تر ایجاد می کنند: ظرفیت شما برای یادگیری ، سازگاری و کشف آنچه دیگران از دست می دهند. آنها در مورد جستجوی چالش های جدید ، پذیرش اکتشافات غیر منتظره و یافتن ارتباطاتی در جایی هستند که دیگران به نظر نمی رسند. این که آیا شما می خواهید در محل کار ، خود مدیریت ، خانه یا ورزش ، از این ذهنیت برتری داشته باشید ، این ذهنیت ها می توانند به شما در ابتکاری تر ، انعطاف پذیر و حل کننده مشکل بهتر کمک کنند.
زندگی در مدرسه و زندگی ما را به ما آموزش می دهد تا دوباره و دوباره با استفاده از فرمول های آشنا برای مشکلات آشنا احساس راحتی کنیم.
اما برای برتری ، شما باید به دنبال مشکلاتی باشید که قبلاً ندیده اید و حل کرده اید. این همان چیزی است که مهارت ها و شهود حل مسئله شما را رشد می دهد.
چرا برای تعالی مهم است: دانش از شناخت الگوهای ناشی می شود – و شما بدون اینکه خود را در معرض انواع جدیدی از مشکلات قرار دهید ، با الگوهای مختلف به اندازه کافی روبرو نخواهید شد.
تاریخ علم و نوآوری پر از نمونه هایی از اکتشافات غیر عمدی است که معلوم شد مهمتر از حل مسئله هدف در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال ، پلیمات فرانسوی هنری پوینکار انتظار داشت که تقریب وی مشکلی را که در آن کار می کرد حل کند. وقتی آنها به طور غیر منتظره ای این کار را نکردند ، این امر باعث شد تا نظریه هرج و مرج را توسعه دهد!
مشکلاتی که ما حل می کنیم یا اکتشافاتی را که در طول راه ایجاد می کنیم ، اغلب با ارزش ترین بخش تجربه است. این نیز از نظر روانشناختی نیز صدق می کند.
چرا برای تعالی مهم است: اگر به این موضوع باز نیستید ، بزرگترین اکتشافات خود را از دست خواهید داد.
انتزاع به ما امکان می دهد ایده هایی مانند ابزارها را حمل کنیم و آنها را برای مشکلات جدید به کار ببریم. به عنوان مثال ، من اخیراً با دو پارادوکس آشنا شدم. اول ، “پارادوکس باربر”: اگر فقط یک آرایشگر در جزیره ای وجود دارد که همه را که خود را تراشیده نمی کند ، تراشیده است ، سؤال این است: چه کسی آرایشگر را تراشیده است؟
در مرحله بعد ، “مشکل طاسی” را در نظر بگیرید: اگر فردی مو نداشته باشد ، طاس است. با یک مو ، هنوز طاس. چند مو؟ طاس اما چه زمانی آنها طاس بودن را متوقف می کنند؟ چند مو خیلی زیاد است؟
طی یک هفته از یادگیری در مورد این ایده ها ، با موقعیت هایی روبرو شدم که این پارادوکس ها به من کمک کردند تا درک کنم. آنها در آن زمان مانند معماهای کنجکاو به نظر می رسیدند ، اما معلوم شد که به طور غیر منتظره ای مفید هستند.
به عنوان مثال ، مشکل طاسی ممکن است به شما در درک تنش های ناشی از تعاریف مختلف افراد از “تمیز” کمک کند. پارادوکس آرایشگر می تواند به شما در مشاهده الگوهای خود مرجع منطق مدور کمک کند.
چرا برای تعالی مهم است: بدون انتزاع ، داشتن دانش با شما دشوار است. ما به این نیاز داریم تا الگویی را که در غیر این صورت تشخیص نمی دهیم ، مشاهده کنیم. مثال دیگر در اینجا.
یک شخص غیر کرکی را که ریاضی را یاد می گیرد تصور کنید. آنها یک روش را برای حل یک نوع خاص از مشکل – مثلاً معادلات درجه دوم – می آموزند و پس از آنکه آنها را دریافت کردند ، علاقه ای به یادگیری دیگران ندارند. چرا آنها این کار را می کردند؟ به نظر می رسد ناکارآمد است ، مانند شلاق زدن یک اسب مرده.
حال ، در مقابل ، با یک شخص کنجکاو که پس از یادگیری یک روش ، ویدئویی را مشاهده می کند که نه راه دیگر برای حل همان مشکل را نشان می دهد و از امتحان کردن همه آنها هیجان زده است.
چرا برای تعالی مهم است: ما باید انعطاف پذیری ذهنی و شهود ایجاد کنیم که به طور کلی مشکلات می تواند به روش های مختلفی حل شود. به عنوان مثال ، اگر طوفان کردن دروازه اصلی قلعه کار نمی کند ، ما به عقب می رویم و سعی می کنیم مشکل را از زاویه ای کاملاً متفاوت مشاهده کنیم. تغییر نحوه نزدیک شدن به مشکلات آشنا به ما کمک می کند تا همان انعطاف پذیری را برای موارد پیچیده تر و ناآشنا تر به کار بگیریم.
دانستن راه های مختلف برای حل یک مشکل ، باعث مقاومت در برابر آن نیز می شود. اگر روش معمول شما در دسترس نیست ، استراتژی های دیگری نیز خواهید داشت. باز هم این از نظر روانشناختی صدق می کند. به عنوان مثال ، اگر مجروح شده اید و نمی توانید برای تسکین استرس خود ورزش کنید ، به روشهای دیگری احتیاج دارید.
ما اغلب بر نقاط قوت آشکار که بر موفقیت تأثیر می گذارد ، مانند یک کارآفرین بینایی یا یک دونده با حداکثر VO2 بالا تمرکز می کنیم.
با این حال ، در سطح نخبه ، همه دارای این نقاط قوت برتر هستند. آنچه مردم را از هم جدا می کند ، دم بلند نقاط قوت آنها است ، مانند بازیابی سریع از تمرینات سخت یا تحمل به کربوهیدرات بالا.
چرا برای تعالی مهم است: بدون درک طیف وسیعی از نقاط قوت خود ، شما کاملاً قدردانی نخواهید کرد که از آنها استفاده کنید. شناخت آنها بسیار مهم است ، ببینید که چگونه ممکن است آنها به روش های غیر متعارف اعمال شوند و مایل به آزمایش باشند – حتی اگر این به معنای قدم گذاشتن در خارج از روشهای معمولی باشد.
یک مربی در حال اجرا را تصور کنید که فقط به دنبال روش های جدید از سایر مربیان در حال اجرا یا ژورنال های در حال اجرا است. اکنون ، مربی را تصویر کنید که از دوچرخه سواری نیز به دنبال ایده هایی است. یا کسی که مدل های بهبودی ، سختی ذهنی و نوآوری را از مزارع کاملاً خارج از ورزش کاوش می کند. سپس ، به مربی فکر کنید که تقریباً در مورد همه چیز با دیگری مخالف است اما تصمیم می گیرد روشی جالب را که با آن روبرو می شوند ، اتخاذ کند.
چرا برای تعالی مهم است: ما وقتی که از منابع مختلف و نه فقط از مکان های معمول یا دوستان خود ، در یادگیری از منابع مختلف ، خلاقانه تر می شویم.
تغییر ذهنیت رویکرد شما را به روش هایی تغییر می دهد که روال و نظم و انضباط به تنهایی نمی توانند. آنها شما را فراتر از استفاده از فرمول های آشنا برای مشکلات آشنا سوق می دهند. در حالی که بیشتر افراد برای پیروزی سریع تلاش می کنند ، طرز فکر شما می تواند به شما کمک کند ارتباطات عمیق تری بین منابع دانش که دیگران از دست می دهند ، مشاهده کنید. تعالی فقط سخت تر کار نمی کند بلکه ناشی از تیز کردن مهارت های استدلال و شهود حل مسئله است.
اگر علاقه مند به بهبود استدلال خود هستید ، این راهنما را امتحان کنید.
[ad_2]
