به گزارش سبک ایده آل، شرکت اینتل در هفته جاری تصمیم دارد بیش از ۲۰ درصد از کارکنان خود را تعدیل کند. این اقدام بخشی از نقشه تحول سازمانی است که توسط لیپ-بو تن، مدیرعامل تازه‌وارد این شرکت طراحی شده است.
هدف این برنامه کاهش هزینه‌ها و حذف فرآیندهای پیچیده اداری در ساختار شرکت است. این تصمیم نشان از تغییرات اساسی در مسیر فعالیت‌های آینده اینتل دارد و به‌نوعی وضعیت قرمز برای تیم مدیریتی آبی‌ها به شمار می‌رود.
