بر اساس قانون جدید بازنشستگی که از ابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی شده است، سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ برای مردان به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال رسیده است . سن بازنشستگی زنان همچنان ۵۵ سال باقی مانده ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ یکی از مهمترین تغییرات نظام تأمین اجتماعی در سالهای اخیر، اصلاح قوانین بازنشستگی با هدف کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و افزایش توان مالی آنها در انجام تعهدات محوله بوده است . قانون جدید بازنشستگی که از فروردین ۱۴۰۴ اجرایی شده، با افزایش تدریجی سن و سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی، تمامی بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی و کارکنان دولت را تحت تأثیر قرار داده است .
بر اساس این قانون، برای برخی گروهها از جمله زنان، شاغلان مشاغل سخت و زیانآور و رانندگان، شرایط ویژه و امکان بازنشستگی زودتر از موعد در نظر گرفته شده است . همچنین افراد دارای سابقه بیشتر از ۲۸ سال، مشمول افزایش سنوات نشده و میتوانند مطابق مقررات قبلی بازنشسته شوند .
در این گزارش، به بررسی کامل سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۵، شرایط مختلف بازنشستگی برای مردان و زنان، گروههای خاص و جداول سنوات مورد نیاز پرداخته شده است.
قانون جدید بازنشستگی در سال ۱۴۰۴ ابلاغ و از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ اجرایی شده است . این قانون با هدف کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان صندوقها در انجام تکالیف محوله، از ابتدای سال ۱۴۰۵ نیز به اجرا درآمده است .
قانون جدید بازنشستگی تغییرات زیر را در شرایط بازنشستگی اعمال کرده است :
| گروه | قانون قدیم | قانون جدید (۱۴۰۵) |
|---|---|---|
| سن بازنشستگی مردان | ۶۰ سال | ۶۲ سال |
| سن بازنشستگی زنان | ۵۵ سال | ۵۵ سال (بدون تغییر) |
| حداکثر سنوات اشتغال مردان | ۳۰ سال | ۳۵ سال |
| حداکثر سنوات اشتغال زنان | ۳۰ سال | ۳۰ سال (بدون تغییر) |
| حداقل سابقه برای بازنشستگی | ۱۰ سال با رسیدن به سن بازنشستگی | ۱۰ سال با رسیدن به سن بازنشستگی |
نکته مهم: افراد با بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه، مشمول قانون جدید نشده و طبق مقررات قبلی (۳۰ سال سابقه) بازنشسته میشوند .
بر اساس قانون جدید بازنشستگی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ سال به ۶۲ سال افزایش یافته است . حداقل سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی مردان ۱۰ سال است و حداکثر سنوات اشتغال نیز ۳۵ سال تعیین شده است .
به عبارت سادهتر، حداقل شرایط ممکن برای آقایان جهت درخواست بازنشستگی، داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه و رسیدن به سن ۶۲ سال است . همچنین مردان میتوانند در سن ۶۰ سالگی و با داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه کار، درخواست بازنشستگی بدهند اما مستمری دریافتی آنها کمتر از ۱۰ روز حقوق خواهد بود .
سن بازنشستگی مردان در مشاغل سخت و زیانآور نیز تابع قوانین خاص خود است که در ادامه به آن پرداخته شده است .
سن بازنشستگی زنان در قانون جدید تغییری نکرده و همچنان ۵۵ سال با حداقل سابقه ۱۰ سال و حداکثر ۳۰ سال است .
با این حال، تبصرههای متعددی برای بازنشستگی زودهنگام زنان وجود دارد :
| شرایط | سن مورد نیاز | سابقه مورد نیاز |
|---|---|---|
| شرایط عمومی | ۵۵ سال | حداقل ۱۰ سال |
| زنان کارگر مشمول قانون کار | ۴۲ سال | ۲۰ سال |
| مادران دارای ۳ فرزند یا بیشتر | ۴۰ سال | ۲۰ سال |
| دارای ۳۰ سال سابقه | ۴۵ سال | ۳۰ سال |
همچنین بر اساس طرح جوانی جمعیت، بانوان با ۲۰ سال سابقه در شرایط زیر میتوانند زودتر بازنشسته شوند :
۴۲ سال سن و دارای ۱ فرزند
۴۱ سال سن و دارای ۲ فرزند
۴۰ سال سن و دارای ۳ فرزند
نکته: بانوان خانهدار میتوانند با پرداخت حداقل ۲۰ سال حق بیمه و رسیدن به سن ۵۵ سال، بازنشسته شوند .
بر اساس قانون جدید، سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی بر اساس سابقه فعلی بیمهپردازان به صورت پلکانی محاسبه میشود :
| سابقه فعلی شما | سنوات لازم برای بازنشستگی | نحوه محاسبه |
|---|---|---|
| ۱۵ سال و کمتر | ۳۵ سال | ۵ سال کامل اضافه میشود |
| ۱۶ سال | ۳۴ سال و ۸ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۴ ماه اضافه |
| ۱۷ سال | ۳۴ سال و ۴ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۴ ماه اضافه |
| ۱۸ سال | ۳۴ سال | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۴ ماه اضافه |
| ۱۹ سال | ۳۳ سال و ۸ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۴ ماه اضافه |
| ۲۰ سال | ۳۲ سال و ۶ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۳ ماه اضافه |
| ۲۱ سال | ۳۲ سال و ۳ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۳ ماه اضافه |
| ۲۲ سال | ۳۲ سال | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۳ ماه اضافه |
| ۲۳ سال | ۳۱ سال و ۹ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۳ ماه اضافه |
| ۲۴ سال | ۳۱ سال و ۶ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۳ ماه اضافه |
| ۲۵ سال | ۳۰ سال و ۱۰ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۲ ماه اضافه |
| ۲۶ سال | ۳۰ سال و ۸ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۲ ماه اضافه |
| ۲۷ سال | ۳۰ سال و ۶ ماه | به ازای هر سال کسری تا ۳۰ سال، ۲ ماه اضافه |
| ۲۸ سال و بیشتر | ۳۰ سال | مشمول افزایش سنوات نمیشوند |
مثال: اگر شما ۱۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید، در گروه ۱۵ تا ۲۰ سال قرار میگیرید و به ازای هر سال باقیمانده تا ۳۰ سال، ۴ ماه به سنوات شما اضافه میشود. یعنی ۱۲ سال باقیمانده ضربدر ۴ ماه، معادل ۴۸ ماه (۴ سال) است و در مجموع باید ۳۴ سال سابقه داشته باشید تا بازنشسته شوید .
افراد شاغل در مشاغل سخت و زیانآور با شرایط زیر میتوانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند :
۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیانآور
۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیانآور
هر سال سابقه در مشاغل سخت و زیانآور، یک و نیم سال محاسبه میشود .
برای رانندگان خودروهای سنگین بینشهری، شرایط بازنشستگی به صورت ۲۵ سال سابقه بیمه با ۳۰ روز حقوق و ۵۵ سال سن تعیین شده است .
افرادی که به سن قانونی بازنشستگی (۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان) رسیده باشند و حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، میتوانند درخواست بازنشستگی دهند. اما مستمری دریافتی آنها متناسب با تعداد سالهای پرداخت حق بیمه محاسبه میشود .
برای مثال، اگر شخصی با ۱۳ سال سابقه بازنشسته شود، مستمری دریافتی او تنها به اندازه حقوق ۱۳ روز از ۳۰ روز خواهد بود .
افراد با سابقه کمتر از ۱۰ سال نیز میتوانند با خرید سابقه (تا سقف ۱۰ سال)، نسبت به بازنشستگی اقدام کنند .
۱. قانون جدید از ابتدای ۱۴۰۴ اجرایی شده است و تمامی بیمهشدگانی که در زمان ابلاغ قانون، کمتر از ۲۸ سال سابقه داشتهاند، مشمول آن میشوند .
۲. افراد با بیش از ۲۸ سال سابقه، مشمول افزایش سنوات نشده و میتوانند مطابق مقررات قبلی (۳۰ سال سابقه) بازنشسته شوند .
۳. زنان کارگر میتوانند با ۲۰ سال سابقه در سن ۴۲ سالگی بازنشسته شوند و مادران دارای سه فرزند با ۲۰ سال سابقه در سن ۴۰ سالگی .
۴. مشاغل سخت و زیانآور بدون رعایت شرط سنی و با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب میتوانند بازنشسته شوند .
۵. آقایان با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه میتوانند درخواست بازنشستگی دهند اما مستمری آنها کمتر از ۱۰ روز حقوق خواهد بود .
| گروه | سن بازنشستگی | سابقه مورد نیاز |
|---|---|---|
| مردان (عمومی) | ۶۲ سال | حداقل ۱۰ سال |
| مردان (۳۵ سال سابقه) | بدون محدودیت سنی | ۳۵ سال |
| زنان (عمومی) | ۵۵ سال | حداقل ۱۰ سال |
| زنان کارگر | ۴۲ سال | ۲۰ سال |
| مادران دارای ۳ فرزند | ۴۰ سال | ۲۰ سال |
| زنان با ۳۰ سال سابقه | ۴۵ سال | ۳۰ سال |
| زنان خانهدار | ۵۵ سال | ۲۰ سال |
| مشاغل سخت و زیانآور | بدون شرط سنی | ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب |
| رانندگان | ۵۵ سال | ۲۵ سال |
قانون جدید بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ با هدف کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی، سن بازنشستگی مردان را از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش داده و حداکثر سنوات اشتغال را برای آنان از ۳۰ به ۳۵ سال رسانده است . سن بازنشستگی زنان همچنان ۵۵ سال باقی مانده است و سقف سنوات اشتغال آنان ۳۰ سال در نظر گرفته شده است .
خلاصه نکات کلیدی:
| نکته | شرح |
|---|---|
| سن بازنشستگی مردان | ۶۲ سال (افزایش نسبت به گذشته) |
| سن بازنشستگی زنان | ۵۵ سال (بدون تغییر) |
| حداکثر سابقه مردان | ۳۵ سال (افزایش از ۳۰ سال) |
| حداکثر سابقه زنان | ۳۰ سال (بدون تغییر) |
| افراد با بیش از ۲۸ سال سابقه | مشمول افزایش سنوات نمیشوند |
| بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه | امکانپذیر با رسیدن به سن قانونی |
توصیه میشود بیمهشدگان با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی یا مشاوره با کارشناسان بیمه، از وضعیت سوابق و سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی خود مطلع شوند .
۱. سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ چند سال است؟
سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است .
۲. حداقل سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی چقدر است؟
حداقل سابقه مورد نیاز ۱۰ سال است، مشروط به رسیدن به سن بازنشستگی .
۳. آیا زنان کارگر میتوانند زودتر بازنشسته شوند؟
بله، زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه میتوانند در ۴۲ سالگی درخواست بازنشستگی دهند .
۴. مادران دارای چند فرزند میتوانند زودتر بازنشسته شوند؟
مادران دارای ۳ فرزند یا بیشتر با ۲۰ سال سابقه و حداقل ۴۰ سال سن میتوانند بازنشسته شوند .
۵. آیا افرادی که بیش از ۲۸ سال سابقه دارند، مشمول قانون جدید میشوند؟
خیر، افراد با بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه، مشمول قانون جدید نشده و مطابق مقررات قبلی بازنشسته میشوند .
۶. شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور چیست؟
افراد شاغل در مشاغل سخت و زیانآور با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب و بدون شرط سنی میتوانند بازنشسته شوند .
۷. آیا با ۱۰ سال سابقه میتوان بازنشسته شد؟
بله، در صورت رسیدن به سن قانونی (۶۲ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان) با ۱۰ سال سابقه میتوان بازنشسته شد، اما مستمری دریافت شده متناسب با همان سالهای سابقه خواهد بود .
۸. آیا سن بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۵ تغییری کرده است؟
خیر، سن بازنشستگی زنان همچنان ۵۵ سال باقی مانده است .
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
