آخرین وضعیت خدمات و حمایتهای تأمین اجتماعی برای بازنشستگان نشان میدهد در سال ۱۴۰۵ چند برنامه مهم همزمان در حال اجراست. از یک سو افزایش سالانه مستمریها و مرحله سوم و پایانی متناسبسازی اجرا شده و از سوی دیگر سازمان تأمین اجتماعی از پیش...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ علاوه بر پیگیری موضوع افزایش مستمری و متناسبسازی حقوق، مسائل مختلفی مانند تسهیلات بانکی، بیمه تکمیلی، خدمات رفاهی، دریافت فیش حقوقی و پیگیری درخواستها را دنبال میکنند.
بررسی آخرین اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی نشان میدهد بخشی از برنامههای اعلامشده در سال جاری وارد مرحله اجرا شده است. مهمترین بخش این اقدامات به افزایش مستمری و تکمیل مرحله سوم متناسبسازی مربوط میشود. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۵، ۳۰ درصد باقیمانده متناسبسازی اجرا شده تا برنامه سهمرحلهای تعیینشده در قانون تکمیل شود.
در حوزه تسهیلات نیز سازمان از برنامه پرداخت حدود ۳۴۰ هزار فقره وام قرضالحسنه ۶۰ میلیون تومانی خبر داده است. این تسهیلات با کارمزد سالانه ۴ درصد و بازپرداخت ۲۴ ماهه پیشبینی شده و ثبتنام متقاضیان از طریق کانونهای بازنشستگی استانها و شهرها انجام میشود.
در کنار این موارد، توسعه خدمات غیرحضوری نیز بخش دیگری از برنامههای سازمان است تا بازنشستگان بتوانند بدون مراجعه مکرر به شعب، حکم، فیش حقوقی و اطلاعات مربوط به متناسبسازی خود را مشاهده کنند.
مجموعه اقدامات سال ۱۴۰۵ را میتوان در چند محور اصلی بررسی کرد:
این موارد البته شرایط یکسانی برای همه بازنشستگان ندارند و برخی از خدمات یا تسهیلات، مشمول گروههای مشخصی هستند.
یکی از مهمترین تغییرات سال ۱۴۰۵، افزایش مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی است.
طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته و مبلغ مستمری آنان در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است.
برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال اعلام شده است.
بنابراین میزان افزایش برای همه بازنشستگان یکسان نیست و نوع مستمری و سطح دریافتی فرد در محاسبه نهایی اثر دارد.
| گروه | میزان افزایش اعلامشده |
|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مبلغ ثابت برای سایر سطوح | ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال |
| حداقل مستمری اعلامشده | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
این ارقام بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی درباره احکام سال ۱۴۰۵ است.
موضوع مهم دیگر، اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان است.
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، برنامه متناسبسازی در سه مرحله اجرا شده است:
| سال | سهم اجرای متناسبسازی |
|---|---|
| ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد باقیمانده |
به این ترتیب، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و مرحله سوم و پایانی متناسبسازی تکمیل شده است.
هدف قانونی این طرح، نزدیک کردن نسبت مستمری بازنشسته به نسبت مستمری زمان برقراری آن با حداقل دستمزد، مطابق سازوکار تعیینشده در قانون برنامه هفتم عنوان شده است.
نکته مهم این است که اجرای متناسبسازی به معنی افزایش یکسان مبلغ حقوق همه بازنشستگان نیست؛ میزان اثر آن به سوابق و شرایط مستمری هر فرد بستگی دارد.
یکی از مهمترین خبرهای مربوط به رفاه بازنشستگان، افزایش ظرفیت تسهیلات قرضالحسنه است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در خرداد ۱۴۰۵ از پیشبینی پرداخت حدود ۳۴۰ هزار فقره وام قرضالحسنه ۶۰ میلیون تومانی به بازنشستگان و مستمریبگیران خبر داده است.
طبق اعلام سازمان، برای اجرای این برنامه تفاهمنامهای با بانک رفاه کارگران منعقد شده و مجموع اعتبار پیشبینیشده برای این تسهیلات بیش از ۲۰ هزار میلیارد تومان اعلام شده است.
| عنوان | جزئیات |
|---|---|
| مبلغ وام | ۶۰ میلیون تومان |
| تعداد تسهیلات پیشبینیشده | حدود ۳۴۰ هزار فقره |
| نوع تسهیلات | قرضالحسنه |
| کارمزد | ۴ درصد سالانه |
| بازپرداخت | ۲۴ ماه |
| بانک مرتبط | بانک رفاه کارگران |
| مسیر ثبتنام اعلامشده | کانونهای بازنشستگی استانها و شهرها |
ثبتنام متقاضیان طبق اعلام سازمان از تیرماه آغاز شده و در طول سال ادامه خواهد داشت.
خیر. اعلام ظرفیت ۳۴۰ هزار فقره وام به این معنا نیست که تمام بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی به صورت خودکار مشمول وام میشوند.
ثبتنام، بررسی شرایط و معرفی متقاضیان طبق سازوکار اعلامشده از طریق کانونهای بازنشستگی انجام میشود.
بنابراین بازنشستگانی که متقاضی این تسهیلات هستند باید شرایط و نحوه ثبتنام را از کانون بازنشستگی استان یا شهر خود پیگیری کنند.
همچنین نباید اطلاعات منتشرشده درباره این وام را با تبلیغات برخی صفحات غیررسمی درباره «وام فوری بازنشستگان» اشتباه گرفت.
یکی از خدمات مهمی که سازمان تأمین اجتماعی توسعه داده، امکان دریافت غیرحضوری فیش حقوقی است.
طبق اطلاعیه سازمان، فیش و حکم حقوقی بازنشستگان و مستمریبگیران از طریق سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است.
برای مشاهده اطلاعات حقوقی، بازنشستگان میتوانند وارد سامانه خدمات غیرحضوری سازمان شوند و خدمات مربوط به مستمریبگیران را انتخاب کنند.
این امکان باعث میشود برای دریافت فیش حقوقی نیازی به مراجعه حضوری به شعب تأمین اجتماعی نباشد.
یکی دیگر از خدمات جدید، ابزار مشاهده نحوه محاسبه مستمری متناسبسازیشده است.
طبق اطلاعیه رسمی، بازنشستگان میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی، در بخش مربوط به حکم مستمریبگیران و مشاهده حکم افزایش سالیانه، اطلاعات حقوقی خود را بررسی کنند.
همچنین ابزار محاسبه آنلاین متناسبسازی در سامانه قرار گرفته است تا فرد بتواند دادههای مؤثر در محاسبه مستمری خود و نحوه اجرای متناسبسازی را مشاهده کند.
این موضوع بهویژه برای بازنشستگانی اهمیت دارد که درباره رقم نهایی حقوق یا میزان اثر متناسبسازی سؤال دارند.
سازمان تأمین اجتماعی برای پرسش، ابهام و اعتراض نسبت به احکام نیز مسیر غیرحضوری در نظر گرفته است.
بازنشستگان میتوانند درخواست یا اعتراض خود را از طریق مرکز ارتباطات مردمی سازمان ثبت کنند و پس از دریافت کد پیگیری، روند رسیدگی را دنبال کنند.
شماره ۱۴۲۰ نیز به عنوان مرکز پاسخگویی سازمان تأمین اجتماعی معرفی شده و طبق اعلام سازمان، از تلفن ثابت یا همراه بدون پیششماره قابل تماس است.
بنابراین برای موضوعاتی مانند مغایرت اطلاعات، سؤال درباره حکم یا پیگیری برخی درخواستها، مراجعه حضوری اولین گزینه نیست.
در تازهترین اطلاعیه رسمی، سازمان تأمین اجتماعی از پایان فرآیند پرداخت حقوق شهریور ۱۴۰۵ برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر خبر داده است.
پرداخت حقوق شهریور از ۲۹ شهریور آغاز شده بود و طبق اطلاعیه سازمان، فرآیند واریز به پایان رسیده است. سازمان همچنین اعلام کرد در صورت عدم دریافت پیامک بانکی، بازنشستگان موجودی حساب خود را بررسی کنند.
همچنین در جریان پرداخت شهریور، برخی افراد پیامکهایی با مبلغ ناقص دریافت کرده بودند که سازمان اعلام کرد علت آن مشکل در شبکه بانکی بوده و اصلاح مبالغ به صورت خودکار انجام میشود.
موضوع معوقات بازنشستگان یکی از مسائل مهم سال ۱۴۰۵ بوده است.
سازمان تأمین اجتماعی پیشتر پرداخت معوقات مربوط به مابهالتفاوت افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی را برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر آغاز کرده بود و این فرآیند در شهریورماه تکمیل شد.
با این حال، درباره هر نوع مطالبه یا معوقه جدید باید میان معوقات قطعیشده، مطالبات مربوط به احکام و موضوعاتی که هنوز تصمیم یا زمان پرداخت آنها اعلام نشده است تفاوت قائل شد.
بنابراین هر خبر منتشرشده در شبکههای اجتماعی درباره «واریز فوری معوقات جدید» لزوماً به معنی اعلام رسمی سازمان نیست.
سازمان تأمین اجتماعی درباره برخی مزایای جانبی نیز توضیح داده است.
بر اساس اطلاعیه مربوط به احکام سال ۱۴۰۵، مبالغ زیر در سطح سال گذشته برای گروههای مشمول اعلام شده است:
| عنوان مزایا | مبلغ اعلامشده |
|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال |
| کمک به تأمین معیشت | ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| کمکهزینه اولاد | ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال برای هر فرزند |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال |
سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده که نحوه پرداخت این مزایا به سوابق و شرایط قانونی مشمولان بستگی دارد و همه بازنشستگان الزاماً شرایط یکسانی ندارند.
در کنار حقوق و وام، موضوع بیمه تکمیلی یکی از مهمترین مطالبات رفاهی بازنشستگان است.
در آخرین گزارش رسمی استانی تأمین اجتماعی در ایلام نیز موضوع بیمه تکمیلی درمان و وامهای بازنشستگی از جمله مسائل رفاهی مطرحشده در نشست با کانونهای بازنشستگان بوده است.
این موضوع نشان میدهد خدمات درمانی و رفاهی همچنان یکی از محورهای اصلی پیگیری میان سازمان تأمین اجتماعی و کانونهای بازنشستگی است.
با این حال، جزئیات بیمه تکمیلی ممکن است بر اساس قراردادهای مربوطه و شرایط زمانی تغییر کند؛ بنابراین برای اطلاع از تعهدات، سقف پوشش و مراکز طرف قرارداد باید اطلاعیه رسمی مربوط به همان دوره ملاک قرار گیرد.
گسترش خدمات غیرحضوری چند امکان مهم را برای مستمریبگیران فراهم کرده است:
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که هدف از ارائه ابزار محاسبه متناسبسازی، افزایش شفافیت و پاسخگویی به بازنشستگان است.
یکی دیگر از مباحث مطرحشده در اطلاعرسانی رسمی سازمان، حرکت به سمت نظام چندلایه تأمین اجتماعی است.
در توضیح منتشرشده از سوی تأمین اجتماعی، نظام چندلایه به عنوان الگویی برای تفکیک لایههای حمایتی، بیمهای و تکمیلی مطرح شده است تا گروههای مختلف جامعه متناسب با نیاز خود پوشش بیشتری دریافت کنند.
این موضوع یک سیاست ساختاری در حوزه تأمین اجتماعی است و نباید آن را با «وام جدید» یا «پرداخت نقدی جدید به همه بازنشستگان» اشتباه گرفت.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| افزایش مستمری ۱۴۰۵ | اجرا شده |
| افزایش حداقلبگیران | ۶۰ درصد |
| افزایش سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مرحله سوم متناسبسازی | ۳۰ درصد باقیمانده اجرا شده |
| وام قرضالحسنه | حدود ۳۴۰ هزار فقره پیشبینی شده |
| مبلغ وام | ۶۰ میلیون تومان |
| کارمزد وام | ۴ درصد سالانه |
| بازپرداخت وام | ۲۴ ماه |
| فیش حقوقی | غیرحضوری |
| مشاهده محاسبه متناسبسازی | غیرحضوری |
| ثبت اعتراض | از مسیر مرکز ارتباطات مردمی |
| شماره پاسخگویی | ۱۴۲۰ |
اطلاعات این جدول بر اساس اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ تنظیم شده است.
۱. وام ۶۰ میلیون تومانی برای همه بازنشستگان به شکل خودکار واریز نمیشود و ثبتنام و بررسی شرایط لازم است.
۲. ظرفیت اعلامشده برای وام سال ۱۴۰۵ حدود ۳۴۰ هزار فقره است.
۳. کارمزد اعلامشده وام ۴ درصد سالانه و مدت بازپرداخت آن ۲۴ ماه است.
۴. مرحله سوم متناسبسازی در سال ۱۴۰۵، طبق اعلام رسمی تأمین اجتماعی، همان ۳۰ درصد باقیمانده برنامه سهمرحلهای بوده است.
۵. افزایش حقوق و متناسبسازی دو موضوع متفاوت هستند و نباید رقم افزایش سالانه را با مبلغ ناشی از متناسبسازی یکی دانست.
۶. فیش و حکم حقوقی از طریق خدمات غیرحضوری سازمان قابل مشاهده است و برای این خدمات نیازی به مراجعه حضوری به شعبه نیست.
۷. برای پیگیری اعتراض یا سؤال درباره حکم، استفاده از مسیرهای رسمی سازمان و شماره ۱۴۲۰ توصیه شده است.
۸. اخبار مربوط به «وام فوری»، «معوقات جدید» یا «پرداخت قطعی مبلغ جدید» را تنها در صورت تأیید سازمان تأمین اجتماعی معتبر بدانید.
۹. سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که روابط عمومی سازمان مرجع رسمی اطلاعرسانی اخبار مربوط به این سازمان است.
آخرین وضعیت تأمین اجتماعی برای بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نشان میدهد چند محور مهم همزمان دنبال شده است. افزایش مستمریها اجرا شده، مرحله سوم و پایانی متناسبسازی با اجرای ۳۰ درصد باقیمانده تکمیل شده و احکام جدید نیز از طریق سامانههای غیرحضوری در دسترس بازنشستگان قرار گرفته است.
در حوزه رفاهی، مهمترین خبر مربوط به برنامه پرداخت حدود ۳۴۰ هزار فقره وام قرضالحسنه ۶۰ میلیون تومانی است. این تسهیلات با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۲۴ ماهه پیشبینی شده و مسیر اعلامشده برای ثبتنام، کانونهای بازنشستگی استانها و شهرهاست.
از سوی دیگر، امکان مشاهده فیش و حکم حقوقی، بررسی نحوه محاسبه متناسبسازی و ثبت اعتراض به شکل غیرحضوری فراهم شده است. بنابراین بازنشستگان برای بسیاری از امور نیازی به مراجعه مستقیم به شعب تأمین اجتماعی ندارند.
در عین حال، باید میان اخبار قطعی سازمان، برنامههای پیشبینیشده و ادعاهای منتشرشده در فضای مجازی تفاوت قائل شد. بهویژه در موضوع وام و معوقات، تنها اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی میتواند مبنای اعلام شرایط و زمان پرداخت قرار گیرد.
اجرای افزایش مستمری، تکمیل مرحله سوم متناسبسازی و پیشبینی پرداخت حدود ۳۴۰ هزار فقره وام ۶۰ میلیون تومانی از مهمترین موارد اعلامشده است.
طبق اعلام سازمان، وام قرضالحسنه ۶۰ میلیون تومان است.
کارمزد اعلامشده ۴ درصد سالانه است.
مدت بازپرداخت اعلامشده ۲۴ ماه است.
بله. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۵، ۳۰ درصد باقیمانده اجرای متناسبسازی انجام شده است.
طبق اعلام رسمی، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش یافته است.
برای سایر سطوح، افزایش ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال اعلام شده است.
از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی و اپلیکیشن «تأمین من» میتوان فیش حقوقی را مشاهده کرد.
میتوان درخواست یا اعتراض را از طریق مرکز ارتباطات مردمی سازمان ثبت و روند آن را با کد پیگیری دنبال کرد. شماره ۱۴۲۰ نیز برای پاسخگویی معرفی شده است.
خیر. ظرفیت پرداخت مشخص است و متقاضیان باید از مسیر اعلامشده ثبتنام و شرایط آنان بررسی شود.
خیر. افزایش سالانه مستمری و متناسبسازی دو سازوکار جداگانه هستند و هر کدام بر اساس مقررات مربوط محاسبه میشوند.
روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی و درگاههای رسمی سازمان، مرجع اطلاعرسانی درباره اخبار و تصمیمات این سازمان هستند.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
