07:46 - 2026/10/02

حقوق قانون کار ۱۴۰۵؛ جدول حداقل دستمزد و مزایای کارگران

حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش قابل‌توجهی نسبت به سال قبل تعیین شده است. طبق بخشنامه مزد، حداقل مزد روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداقل مزد ماهانه بر مبنای ۳۰ روز ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال تعیین شده است. همچنین حق مسکن، بن کارگر...

حقوق قانون کار ۱۴۰۵؛ جدول حداقل دستمزد و مزایای کارگران

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار تعیین شده و بخشنامه مربوط به حداقل مزد نیز ابلاغ شده است. با این حال، در روزهای اخیر موضوع بازنگری دستمزد ۱۴۰۵ دوباره مطرح شده است؛ یک عضو شورای عالی کار اعلام کرده جلسه شورا برای بررسی تغییرات مزد بر اساس نرخ تورم فعلی برگزار خواهد شد. بنابراین ارقام زیر مربوط به مصوبه موجود است و در صورت تصویب تغییرات جدید، مبالغ ممکن است اصلاح شوند.

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر اساس بخشنامه ابلاغی، حداقل مزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان است. بنابراین حداقل مزد پایه ماهانه برای ماه ۳۰روزه به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان می‌رسد.

عنوان مبلغ سال ۱۴۰۵
حداقل مزد روزانه ۵۵۴,۱۸۵ تومان
حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
افزایش سایر سطوح مزدی ۴۵٪ + روزانه ۵۱,۹۵۴.۹ تومان
پایه سنوات روزانه ۱۶,۶۶۷ تومان
بن کارگری ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
حق تأهل ۵۰۰,۰۰۰ تومان

ارقام فوق از بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ استخراج شده‌اند.

افزایش حقوق سایر سطوح مزدی چگونه محاسبه می‌شود؟

برای کارگرانی که حداقل‌بگیر نیستند، سایر سطوح مزدی ۴۵ درصد به اضافه روزانه ۵۱۹,۵۴۹ ریال نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است. در عین حال، مزد شغل یا مزد ثابت پس از اعمال افزایش نباید از حداقل مزد تعیین‌شده کمتر باشد.

پایه سنوات کارگران در ۱۴۰۵ چقدر است؟

کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها گذشته باشد، مشمول روزانه ۱۶۶,۶۶۷ ریال پایه سنوات می‌شوند. این مبلغ علاوه بر مزد اصلی پرداخت می‌شود.

بن کارگری در سال ۱۴۰۵

کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار یا همان بن کارگری از ابتدای سال ۱۴۰۵ ماهانه ۲۲ میلیون ریال، معادل ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این مزایا برای کارگران مشمول قانون کار اعم از مجرد و متأهل در نظر گرفته شده است.

حق تأهل کارگران چقدر شد؟

بر اساس مصوبه مزد، مبلغ حق تأهل کارگران متأهل، چه زن و چه مرد، ماهانه ۵ میلیون ریال معادل ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

آیا حقوق کارگران در نیمه دوم ۱۴۰۵ تغییر می‌کند؟

این موضوع در حال بررسی است. در روزهای اخیر، یک عضو شورای عالی کار اعلام کرده است که بر اساس بند ۱۰ مصوبه مزد ۱۴۰۵، میزان دستمزد با توجه به نرخ تورم فعلی مورد بازنگری قرار خواهد گرفت و قرار است درباره تغییرات مزد تصمیم‌گیری شود. بنابراین تا زمان تصویب و ابلاغ مصوبه جدید، نباید ارقام احتمالی را به‌عنوان حقوق قطعی جدید اعلام کرد.

نکات مهم

  • حداقل مزد روزانه ۱۴۰۵: ۵۵۴,۱۸۵ تومان.
  • حداقل مزد پایه ماهانه ۳۰روزه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان.
  • بن کارگری: ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان.
  • حق تأهل: ۵۰۰,۰۰۰ تومان.
  • پایه سنوات برای افراد واجد شرایط: روزانه ۱۶,۶۶۷ تومان.
  • ارقام فوق مربوط به مصوبه فعلی هستند؛ موضوع بازنگری مزد ۱۴۰۵ در شورای عالی کار مطرح شده است.

جمع‌بندی کاربردی

بر اساس بخشنامه فعلی حقوق قانون کار ۱۴۰۵، حداقل مزد پایه ماهانه کارگران حدود ۱۶.۶ میلیون تومان است و با اضافه شدن مزایایی مانند بن کارگری، حق تأهل و پایه سنوات، دریافتی مشمولان واجد شرایط بیشتر می‌شود. در عین حال، با توجه به خبرهای اخیر درباره بازنگری دستمزد، برای اعلام رقم نهایی نیمه دوم سال باید منتظر تصمیم و ابلاغ رسمی شورای عالی کار بود.

سوالات متداول

۱. حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل مزد پایه ماهانه برای ماه ۳۰روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است.

۲. حداقل دستمزد روزانه ۱۴۰۵ چقدر است؟
۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان.

۳. بن کارگری ۱۴۰۵ چقدر است؟
۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در ماه.

۴. حق تأهل کارگران چقدر است؟
۵۰۰ هزار تومان در ماه برای کارگران متأهل.

۵. پایه سنوات ۱۴۰۵ چقدر است؟
روزانه ۱۶ هزار و ۶۶۷ تومان برای کارگران واجد شرایط.

۶. آیا حقوق کارگران در نیمه دوم ۱۴۰۵ افزایش پیدا می‌کند؟
موضوع بازنگری در شورای عالی کار مطرح شده، اما تا زمان تصویب و ابلاغ رسمی، رقم جدید را نمی‌توان قطعی دانست.

 

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

برنجستان