حقوق اداره کار ۱۴۰۵ ؛ مصوبه شورای عالی کار برای حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵

شورای عالی کار در تاریخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران، حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند . بر اساس این مصوبه که در تاریخ ۳۱ فروردین ۱۴۰۵ به صورت بخشنامه ابلاغ شد، حداقل دستمزد روزانه با افزایش ۶۰ درصدی به ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال (۵۵۴,۱۸۵ تومان) رسیده است . همچنین برای سایر سطوح مزدی (کارگرانی که حقوق بالاتر از حداقل دریافت می‌کنند)، افزایش ۴۵ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۹,۵۴۹ ریال در روز تعیین شده است .

بر اساس این مصوبه، سبد معیشت خانوارهای کارگری نیز در جلسات کمیته دستمزد مبلغ ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شده است که نشان از فاصله قابل توجه حقوق با هزینه‌های واقعی زندگی دارد .

جدول کامل حقوق اداره کار ۱۴۰۵ (حداقل بگیران)

جدول زیر بر اساس مصوبات شورای عالی کار و بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تنظیم شده است و جزئیات کامل حقوق پایه و مزایای کارگران را در سال ۱۴۰۵ نشان می‌دهد :

جدول حقوق کارگران با سابقه و بدون سابقه

با توجه به فرمول محاسبه حقوق و مزایا، جدول زیر دریافتی کارگران را در وضعیت‌های مختلف نشان می‌دهد :

حق مسکن ۱۴۰۵ کارگران؛ افزایش ۳ میلیون تومانی

یکی از مهم‌ترین اخبار حقوقی سال ۱۴۰۵، مصوبه افزایش حق مسکن کارگران است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار و پس از تصویب هیئت وزیران، کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۵، ماهانه مبلغ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۳ میلیون تومان) تعیین شده است .

این رقم در مقایسه با سال ۱۴۰۴ که مبلغ ۹۰۰ هزار تومان بود، رشد بیش از ۲۳۳ درصدی داشته است . بر اساس اعلام شورای عالی کار، این افزایش از فروردین ماه ۱۴۰۵ قابل اجرا است و کارفرمایان موظف به پرداخت آن هستند .

بن کارگری ۱۴۰۵ بدون تغییر باقی ماند

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، بن کارگری یا همان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، در سال ۱۴۰۵ همچنان همان مبلغ سال ۱۴۰۴ یعنی ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان) باقی مانده است .

جدول مقایسه حقوق و مزایای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵

جدول زیر تغییرات حقوق و مزایای کارگران را نسبت به سال قبل نشان می‌دهد :

نرخ‌های ساعتی و اضافه کاری در سال ۱۴۰۵

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، نرخ‌های ساعتی مهم به شرح زیر است :

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

بر اساس اعلام رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، مبنای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باید مطابق با مصوبات شورای عالی کار باشد . بر اساس تخمین‌های فعلی، حدود ۶۰ درصد از بازنشستگان تامین اجتماعی در دسته حداقلبگیر قرار می‌گیرند و مشمول افزایش ۶۰ درصدی خواهند شد .

نکته پایانی:

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد و افزایش چشمگیر حق مسکن از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان، گام مهمی در جهت بهبود وضعیت معیشتی جامعه کارگری برداشته است. مجموع دریافتی یک کارگر مجرد بدون فرزند به حدود ۲۲ میلیون تومان و مجموع دریافتی کارگر متاهل با یک فرزند به حدود ۲۴ میلیون تومان رسیده است . با این حال، فاصله حقوق با سبد معیشت ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومانی  همچنان قابل توجه است و نشان از نیاز به حمایت‌های بیشتر دارد.

پاسخ به سوالات متداول:

توصیه نهایی: کارگران محترم می‌توانند فیش حقوقی خود را از طریق سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir مشاهده و از صحت محاسبات و اعمال مزایای قانونی مانند حق مسکن ۳ میلیون تومانی و حق اولاد اطمینان حاصل کنند. در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، با شماره ۱۴۲۰ (مرکز تماس تامین اجتماعی) تماس بگیرید یا به شعبه محل سکونت خود مراجعه نمایید. همچنین با توجه به اینکه بخشنامه رسمی افزایش حقوق کارگران در تاریخ ۳۱ فروردین ۱۴۰۵ ابلاغ شده است، کارفرمایان موظف به اعمال این افزایش‌ها از ابتدای سال هستند و در صورت عدم اجرا، کارگران می‌توانند از طریق اداره کار پیگیری قانونی انجام دهند .