به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که ذهن تمامی افراد را به خودش مشغول کرده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان برای خیلی از افراد اهمیت به سزایی دارد. همسان سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش دستمزد در طول سال برای افراد میباشد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود  را با ما در میان بگذارید.

خبری تازه از همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز سه شنبه 11 دی

حمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست هیات دولت گفت: با توجه به شکاف حقوق کارمندان بازنشسته با کارمندان مشغول به کار در دولت تکلیف شده تا متناسب سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال به ۹۰ درصد برسد و در سال جاری باید ۴۰ درصد انجام می شد اما تامین منابع آن کافی نبود و نهایتا این گونه توافق شد که از این ماه متناسب سازی به اندازه ۴۰ درصد انجام بدهیم و کسری آن به عنوان طلب بازنشسته سال آینده پرداخت می شود.
​جمعی از بازنشستگان کارگری با امضای کارزاری از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، خواستار تعیین تکلیف معوقات ۷ ماهه متناسب‌سازی خود شدند. در این کارزار، بازنشستگان نسبت به عدم واریز معوقات ۷ ماهه اعتراض کرده و از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درخواست کردند که پیگیری فوری برای حل این مشکل انجام گیرد.

در متن کارزار آمده است: «ما بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی نسبت به معوقات ۷ ماهه متناسب‌سازی که هنوز واریز نشده است، اعتراض داریم. تجارب گذشته نشان می‌دهد که پرداخت به‌موقع مستمری‌ها و تسهیلات مرتبط با آن، نقشی اساسی در رفاه و سلامت اقتصادی بیمه‌شدگان دارد.

همسان سازی حقوق بازنشستگان

عدم تحقق این امر موجب نگرانی و چالش‌های مالی برای بسیاری از افراد تحت پوشش قرار گرفته است. خواهشمندیم نسبت به پیگیری و حل این موضوع اقدام فرمایید و وضعیت پرداخت معوقات و زمانبندی متناسب‌سازی حقوق را به اطلاع عموم برسانید.

بازنشستگان این نامه را به مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ارسال کرده‌اند. این درخواست در حالی مطرح شده است که در تابستان امسال بازنشستگان سه میلیون تومان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کردند، اما پس از آن هیچ مبلغ دیگری به حساب آنان واریز نشده است. همچنین، در ماه‌های آبان و آذر، حقوق بازنشستگان با اعمال متناسب‌سازی پرداخت شد، اما مبلغ افزوده شده به حقوق آنان قابل توجه نبوده است.

این در حالی است که در هفته جاری، مجلس شورای اسلامی طرحی را تصویب کرده که طبق آن، تمامی صندوق‌های بازنشستگی از جمله صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی، مکلف به ثبت گزارشات مالی خود در سامانه جامع بودجه مستقر در سازمان برنامه و بودجه کشور شده‌اند. این طرح به دنبال شفافیت بیشتر در امور مالی صندوق‌ها و بهبود وضعیت مالی آنهاست.

مهرداد دارانی، عضو کمیته بیمه و تأمین اجتماعی خانه کارگر، در این زمینه توضیح داد که هدف از این طرح، صرفاً شفافیت اطلاعات مالی و امکان برنامه‌ریزی بهتر برای صندوق‌های بازنشستگی است.

وی همچنین اشاره کرد که در صورت تجمیع صندوق‌های بازنشستگی، باید هوشیاری کامل وجود داشته باشد تا از ضرر‌های احتمالی برای صندوق تأمین اجتماعی جلوگیری شود.

وی تأکید کرد که در صورت ادغام صندوق‌ها، باید به حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی توجه خاصی شود تا فشار مالی بیشتری به این صندوق وارد نشود. دارانی همچنین گفت که بازنشستگان باید در فرآیند ادغام صندوق‌ها حضور فعال داشته باشند تا از تحمیل مشکلات مالی جدید بر صندوق تأمین اجتماعی و بازنشستگان جلوگیری شود.

«در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و همچنین افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ افزوده می‌شود.»

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری درباره نحوه افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده توضیح داد.

رضا فیضی‌نژاد با اشاره به ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که براساس آن دولت مکلف شده تا افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را به میزان ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز در سال ۱۴۰۳ اجرایی کند، اظهار کرد: از آنجایی که قانون از سال ۱۴۰۳ اجرایی شده و در سال دوم دولت مکلف است تا ۳۰ درصد از قانون را اجرا و در مجموع به میزان ۷۰ درصد از حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز را در سال ۱۴۰۴ اجرایی کند.

وی در پاسخ به این سوال که با اعمال ۷۰ درصد ناشی از اجرای متناسب‌سازی در سال اول و دوم برنامه هفتم، به طور میانگین چقدر به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ بیان کرد: در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و همچنین افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد که بر این اساس به طور میانگین ۴ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ افزوده می‌شود./شایانیوز

خبر مهم از معوقات و عیدی بازنشستگان

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از پیگیری این سازمان با همراهی دولت و وزارت تعاون و کار برای حل مشکلات درمانی و رفاهی بازنشستگان کارگری خبر داد.

مصطفی سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) در دیدار هیات رئیسه و تنی چند از اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با وی گفت: مجموعه سازمان تامین اجتماعی با همراهی و حمایت وزارت تعاون و کار و دولت برای پرداخت معوقات و عیدی پایان سال بازنشستگان کارگری برنامه ریزی می‌کند ضمن آن که رفع مشکلات درمانی و اجرای قانون الزام درمان رایگان را در اولویت برنامه‌های خود داریم.

سالاری با اشاره به ضرورت تسهیل در درمان بازنشستگان تامین اجتماعی؛ دغدغه خود و همکارانش را کاهش دغدغه‌های درمانی این بازنشستگان عنوان کرد.

اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی هم ضمن بیان مشکلات جامعه شریف کارگران بازنشسته از اقدامات موثر مدیرعامل این سازمان درحوزه‌های درمان مستقیم وغیر مستقیم، همراهی با کانون عالی بازنشستگان برای تداوم بیمه تکمیلی آتیه سازان حافظ و برقراری بیمه عمر و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی قدردانی کردند./اقتصاد آنلاین

جداول همسان سازی حقوق بازنشستگان احکام بازنشستگان شهرداری تنظیم شد

حسین خرمجاه مدیرعامل سازمان بازنشستگی از تنظیم جداول متناسب‌سازی احکام بازنشستگان شهرداری بر اساس قانون نظام هماهنگ خبر داد و گفت: در اجرای جزء یک ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور مبنی بر متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده مشمول کسور شاغل همطراز است.

وی در همین راستا ادامه داد: با استناد به تصویب نامه شماره ۱۴۶۷۰۷/ت/۶۳۴۸۰ ه مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۶ و همچنین دستورالعمل ۷۷۳۳/م/۱۸ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۶ سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه و نظر به پاسخ سازمان اداری و استخدامی کشوردر تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰ به نامه شماره ۳۱۸/۱۰۱۷۷۷ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۲۶، مقرر شد سازمان بازنشستگی شهرداری تهران جداول متناسب سازی احکام بازنشستگان شهرداری بر اساس قانون متناسب سازی و جداول نظام هماهنگ دستورالعمل اجرایی شهرداری تهران توسط سازمان بازنشستگی تهیه و تنظیم شود.

به گفته خرمجاه؛ این جداول که با مساعدت شهردار محترم تهران و تصویب هیات مدیره سازمان در حال تنظیم است به منظور رفاه و جلب رضایت بازنشستگان با جداول نظام هماهنگ تنظیم خواهد شد.

مدیرعامل سازمان بازنشستگی افزود: با توجه به مصوبه فوق، احکام پس از اتمام محاسبات در سامانه بازنشستگان شهرداری تهران بارگزاری و قابل رویت است، که این مهم پس از پایان فرآیند به بازنشستگان شهرداری تهران اطلاع رسانی می شود./برنا

اندیشه قرن

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.