جدول مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵؛ جزئیات معوقات و زمان واریز
جدول مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵، جزئیات معوقات فروردین و اردیبهشت، افزایش حقوق، مرحله سوم متناسب سازی و نحوه مشاهده مبلغ در سامانه تامین اجتماعی.
جدول مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵، جزئیات معوقات فروردین و اردیبهشت، افزایش حقوق، مرحله سوم متناسب سازی و نحوه مشاهده مبلغ در سامانه تامین اجتماعی.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ یکی از مهم ترین موضوعات مورد پیگیری مستمری بگیران است. با اجرای افزایش سالانه مستمری و مرحله سوم و پایانی متناسب سازی حقوق بازنشستگان، احکام جدید از خردادماه اعمال شد و حقوق بازنشستگان بر اساس احکام جدید پرداخت شد؛ اما اختلاف مبلغ حقوق ماه های ابتدایی سال باید به صورت جداگانه به حساب مشمولان واریز می شد.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مابهالتفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۵ از ۹ شهریور آغاز شد و برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر به صورت تدریجی و بر اساس حروف الفبا تا پایان شهریور ادامه پیدا کرد.
اما وضعیت مابهالتفاوت اردیبهشت با فروردین متفاوت است. سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه خود اعلام کرده بود که زمان پرداخت معوقات مربوط به اردیبهشت ماه بعدا اطلاع رسانی خواهد شد. بنابراین در حال حاضر نمی توان یک تاریخ قطعی برای واریز مابهالتفاوت اردیبهشت اعلام کرد.
جدول زیر وضعیت پرداخت معوقات و افزایش های مربوط به سال ۱۴۰۵ را نشان می دهد:
| عنوان | وضعیت در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| افزایش مستمری حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| مبلغ مستمری حداقل بگیران | ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ ریال |
| افزایش سایر سطوح | ۴۵ درصد |
| مبلغ ثابت اضافه شده به سایر سطوح | ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال |
| مرحله سوم متناسب سازی | ۳۰ درصد از مابهالتفاوت تا هدف قانونی |
| متناسب سازی ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| متناسب سازی ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| متناسب سازی ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد، مرحله پایانی |
| مابهالتفاوت فروردین | پرداخت از ۹ شهریور تا پایان شهریور |
| مابهالتفاوت اردیبهشت | زمان دقیق پرداخت هنوز رسما اعلام نشده است |
سازمان تامین اجتماعی در توضیحات رسمی خود اعلام کرده است که افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه رقم ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال بوده است.
مابهالتفاوت حقوق به اختلاف میان مبلغی گفته می شود که در ماه های ابتدایی سال پرداخت شده و مبلغی که پس از صدور حکم جدید باید پرداخت می شده است.
در سال ۱۴۰۵ نیز به دلیل اینکه احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب سازی در ادامه سال صادر و اعمال شد، برای ماه های فروردین و اردیبهشت نیاز به محاسبه و پرداخت اختلاف ایجاد شد.
به همین دلیل بازنشستگانی که مشمول افزایش سالانه و متناسب سازی بوده اند، علاوه بر حقوق ماهانه جدید، منتظر دریافت معوقات مربوط به ماه های ابتدایی سال بودند.
طبق اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی، پرداخت معوقات مابهالتفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به فروردین ۱۴۰۵ از عصر دوشنبه ۹ شهریور آغاز شد.
این پرداخت برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر انجام شد و سازمان اعلام کرد واریزها به صورت مستمر و تدریجی و از طریق بانک های عامل صورت می گیرد.
بنابراین اگر بازنشسته ای مشمول این معوقه بوده، مبلغ مربوط به فروردین باید در چارچوب زمان بندی اعلام شده به حساب او واریز شده باشد.
موضوع مهم برای بازنشستگان در حال حاضر مابهالتفاوت اردیبهشت ماه است.
سازمان تامین اجتماعی هنگام اعلام زمان پرداخت معوقات فروردین تاکید کرد که درباره زمان پرداخت مابهالتفاوت اردیبهشت، اطلاع رسانی رسمی بعدا انجام خواهد شد.
در نتیجه، خبرهایی که تاریخ دقیق و قطعی برای واریز مابهالتفاوت اردیبهشت اعلام می کنند، تا زمانی که اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی منتشر نشده باشد، نباید به عنوان زمان نهایی پرداخت تلقی شوند.
برخی گزارش های رسانه ای در روزهای اخیر از احتمال پرداخت معوقات اردیبهشت در مهر و آبان خبر داده اند، اما این موضوع را باید از اعلام رسمی سازمان تفکیک کرد و تا زمان صدور اطلاعیه رسمی، تاریخ قطعی اعلام نکرد.
سال ۱۴۰۵ سومین و آخرین مرحله اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در چارچوب برنامه هفتم پیشرفت است.
بر اساس توضیح سازمان تامین اجتماعی، در سال ۱۴۰۳ معادل ۴۰ درصد و در سال ۱۴۰۴ معادل ۳۰ درصد از مسیر تعیین شده اجرا شد و ۳۰ درصد باقی مانده در سال ۱۴۰۵ به عنوان مرحله پایانی اعمال شده است.
بنابراین عبارت «۳۰ درصد متناسب سازی» به معنای این نیست که حقوق تمام بازنشستگان دقیقا ۳۰ درصد بیشتر شده است. این درصد مربوط به سهم مرحله سوم در فرمول قانونی متناسب سازی است و مبلغ نهایی برای هر فرد با توجه به وضعیت پرونده و اطلاعات مستمری او محاسبه می شود.
یکی از مهم ترین نکات درباره جدول مابهالتفاوت این است که نمی توان برای همه بازنشستگان یک رقم ثابت تعیین کرد.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که حکم و مستمری هر بازنشسته بر اساس شرایط پرونده او محاسبه می شود. عواملی مانند سابقه بیمه پردازی، میانگین دستمزد، نوع مستمری، سنوات ارفاقی، سهم بازماندگان، کسورات و سایر اطلاعات پرونده می توانند در مبلغ نهایی موثر باشند.
به همین دلیل، جدول هایی که در شبکه های اجتماعی مثلا برای حقوق ۱۰، ۱۲، ۱۵ یا ۲۰ میلیون تومان یک مبلغ قطعی به عنوان مابهالتفاوت اعلام می کنند، بدون در اختیار داشتن اطلاعات حکم فرد نمی توانند مبلغ دقیق دریافتی او را مشخص کنند.
برای روشن شدن موضوع، افزایش سالانه مستمری در سال ۱۴۰۵ به شکل زیر اعلام شده است:
| گروه بازنشستگان | افزایش سالانه ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مبلغ ثابت برای سایر سطوح | ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال |
| مبلغ مستمری حداقل بگیران | ۱۶۶٬۲۵۵٬۵۰۰ ریال |
این ارقام مربوط به افزایش سالانه مستمری است و نباید آن را با مبلغ مابهالتفاوت یا مرحله سوم متناسب سازی یکی دانست.
در روزهای آغاز مهر ۱۴۰۵، موضوع اصلی برای بسیاری از بازنشستگان تامین اجتماعی، تعیین تکلیف مابهالتفاوت اردیبهشت ماه است.
بر اساس آخرین اطلاعیه رسمی قابل استناد سازمان تامین اجتماعی، زمان پرداخت مابهالتفاوت فروردین مشخص و این پرداخت انجام شده است؛ اما برای اردیبهشت، زمان دقیق پرداخت در همان اطلاعیه به آینده موکول شده بود.
در نتیجه باید میان «مابهالتفاوت فروردین که پرداخت شده» و «مابهالتفاوت اردیبهشت که زمان قطعی آن هنوز اعلام رسمی نشده» تفاوت قائل شد.
بله. بازنشستگان می توانند برای بررسی وضعیت حکم و اطلاعات مستمری خود به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی مراجعه کنند.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که بازنشستگان می توانند در سامانه خدمات غیرحضوری، از بخش مربوط به مستمری بگیران و حکم مستمری بگیران، حکم افزایش سالانه و میزان مستمری متناسب سازی شده شخصی خود را همراه با اطلاعات و فرمول های محاسباتی مشاهده کنند.
برای ورود به سامانه:
سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی
بازنشسته برای بررسی مبلغ اختصاص یافته به پرونده خود باید وارد حساب کاربری تامین اجتماعی شود و بخش مربوط به مستمری بگیران را انتخاب کند.
پس از مشاهده حکم جدید، امکان بررسی مبلغ مستمری و اطلاعات مربوط به متناسب سازی وجود دارد. در صورتی که مبلغ واریزی با اطلاعات حکم مطابقت نداشته باشد یا فرد درباره نحوه محاسبه ابهام داشته باشد، می تواند از مسیرهای ارتباطی سازمان تامین اجتماعی پیگیری کند.
سازمان همچنین شماره ۱۴۲۰ را به عنوان سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی اعلام کرده است که از سراسر کشور قابل دسترسی است.
خیر. مشمولیت و مبلغ مابهالتفاوت به وضعیت حکم و پرونده هر فرد بستگی دارد.
همچنین مرحله سوم متناسب سازی طبق توضیحات سازمان برای بازنشستگان غیرحداقل بگیر در چارچوب قانون برنامه هفتم تعریف شده و نحوه محاسبه آن تابع فرمول قانونی است. سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده که اجرای این مرحله بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم انجام شده است.
بنابراین نمی توان گفت همه بازنشستگان بدون استثنا مبلغ یکسانی به عنوان متناسب سازی دریافت می کنند.
اگر بازنشسته پس از مشاهده حکم خود نسبت به مبلغ مستمری، سابقه یا محاسبه متناسب سازی ابهامی داشته باشد، می تواند از مسیرهای ارتباطی و خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی برای پیگیری استفاده کند.
همچنین بهتر است فرد پیش از ثبت اعتراض، حکم، فیش حقوقی و سوابق بیمه خود را بررسی کند تا مشخص شود اختلاف مربوط به کدام بخش است.
بر اساس آخرین اطلاعات رسمی، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای حداقل بگیران تامین اجتماعی ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت تعیین شده است. مرحله سوم و پایانی متناسب سازی نیز در سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
مابهالتفاوت فروردین شامل اختلاف ناشی از افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب سازی از ۹ شهریور برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر پرداخت شد و سازمان اعلام کرد این پرداخت تا پایان شهریور تکمیل می شود.
اما درباره مابهالتفاوت اردیبهشت، آخرین اطلاعیه رسمی سازمان زمان مشخصی تعیین نکرده و اعلام زمان پرداخت را به اطلاع رسانی بعدی موکول کرده است. بنابراین در حال حاضر نمی توان تاریخ قطعی واریز اردیبهشت را بدون اطلاعیه جدید سازمان اعلام کرد.
بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق مربوط به پرونده خود بهتر است به جای استفاده از جدول های غیررسمی، حکم مستمری و جزئیات متناسب سازی را در سامانه تامین اجتماعی بررسی کنند.
اندیشه قرن نیز آخرین اطلاعیه های رسمی سازمان تامین اجتماعی را مبنای اطلاع رسانی درباره زمان پرداخت معوقات و مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان قرار می دهد.
پایان/*
.
