23:11 - 2026/08/24

تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰۵ ابلاغ شد + جدول محاسبه حق‌الزحمه بر اساس ارزش کارشناسی

تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری برای سال ۱۴۰۵، پس از طی مراحل بررسی و تصویب، در تاریخ ۲۰ مرداد ۱۴۰۵ به‌صورت رسمی توسط رئیس قوه قضائیه ابلاغ شد . بر اساس این تعرفه، مبنای محاسبه حق‌الزحمه کارشناسی در بسیاری از موارد، ارزش موضوع...

تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰۵ ابلاغ شد + جدول محاسبه حق‌الزحمه بر اساس ارزش کارشناسی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری، بر اساس تعرفه‌ای مصوب تعیین می‌شود که هر ساله با توجه به شرایط اقتصادی و هزینه‌های ارائه خدمات کارشناسی، مورد بازنگری قرار می‌گیرد . مبنای قانونی این تعرفه، ماده ۲۹ قانون کانون کارشناسان رسمی دادگستری است که بر اساس آن، تعرفه با پیشنهاد شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری به تصویب رئیس قوه قضائیه می‌رسد . در این گزارش، با استناد به آخرین تعرفه مصوب و ابلاغ‌شده، جزئیات نحوه محاسبه دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری در سال ۱۴۰۵ ارائه شده است.

مبانی و اصول کلی تعرفه دستمزد ۱۴۰۵

تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری، پس از یک سال فرآیند بررسی، تهیه و تصویب نهایی شد. بر اساس اعلام شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری، پیشنهاد تعرفه جدید در تاریخ ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ تهیه و پس از بررسی‌های کارشناسی، در تاریخ ۷ مرداد ۱۴۰۵ به تصویب رئیس قوه قضائیه رسید و در ۲۰ مرداد ۱۴۰۵ به‌صورت رسمی ابلاغ شد .

مهم‌ترین نکات کلی تعرفه جدید:

  • مرجع تعیین دستمزد: دستمزد کارشناسان پس از ارائه گزارش کارشناسی، طبق مقررات این تعرفه محاسبه و پرداخت می‌شود .

  • لزوم رعایت تعرفه توسط مراجع: مراجع قضائی، دستگاه‌های دولتی، شهرداری‌ها و سایر نهادها در تعیین دستمزد کارشناسی مکلف به رعایت این تعرفه هستند .

  • حداقل و حداکثر دستمزد: حداقل دستمزد کارشناسی برای هر پرونده، ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال (۱۵۰ هزار تومان) و حداکثر دستمزد برای هر کارشناس در هر مورد ارجاعی، ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۳۰ میلیون تومان) تعیین شده است .

  • دستمزد علی‌الحساب: در مواردی که میزان دقیق دستمزد قابل برآورد نباشد، متقاضی باید مبلغی را به‌صورت علی‌الحساب نزد کانون یا مرکز کارشناسان تودیع کند .

جدول محاسبه حق‌الزحمه کارشناسی بر اساس ارزش موضوع (ماده ۱۱ تعرفه)

مبنای اصلی محاسبه دستمزد کارشناسی در بسیاری از موارد، ارزش موضوع کارشناسی است. حق‌الزحمه بر اساس پله‌های ارزشی زیر و با درصدی از مبلغ مازاد بر هر پله محاسبه می‌شود :

مبلغ ارزیابی (ریال) نحوه محاسبه دستمزد
تا ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ مقطوعاً ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال
۵۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۵ درصد
۱۵۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۲۵۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۴ درصد
۲۵۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۳ درصد
۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۱۲۵ درصد
۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۰۶ درصد
۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۰۳ درصد
۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۶۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۰۲۵ درصد
۶۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۱ تا ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ نسبت به مازاد ۰.۰۱۵ درصد
۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۱ به بالا نسبت به مازاد ۰.۰۱ درصد

نکته: حداکثر دستمزد قابل پرداخت برای هر کارشناس در هر مورد ارجاعی، ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۳۰ میلیون تومان) است .

موارد خاص و افزایش‌های مشمول تبصره‌ها

علاوه بر فرمول پایه، تبصره‌های متعددی در تعرفه وجود دارد که دستمزد نهایی را افزایش می‌دهد. مهم‌ترین این موارد عبارتند از:

موضوع کارشناسی مبنای محاسبه افزایش نسبت به فرمول پایه
بررسی اختلاف کارفرما و پیمانکار، کنترل صورت وضعیت مبلغ قرارداد طبق ماده ۱۱ به اضافه ۱۰۰ درصد 
تعیین علل و مسببین خسارت، تعیین میزان خسارت میزان خسارت تعیین‌شده طبق ماده ۱۱ به اضافه ۵۰ درصد 
تشخیص تخلف از قرارداد، رسیدگی به تأخیر قرارداد طبق ماده ۱۱ به اضافه ۵۰ درصد 
ارزیابی قطعات یدکی، کالای مستعمل، مواد غذایی، ماشین‌آلات صنعتی و … طبق ماده ۱۱ (به‌صورت یکجا) به اضافه ۵۰ درصد 

سایر هزینه‌های قابل دریافت

به غیر از حق‌الزحمه کارشناسی، هزینه‌های جانبی زیر نیز قابل دریافت است:

  • ماموریت داخل استان: روزانه ۵۰۰,۰۰۰ ریال (۵۰ هزار تومان) .

  • ماموریت خارج از استان: روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۱۰۰ هزار تومان) .

  • دستمزد تأمین دلیل: حداقل ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال (۱۵۰ هزار تومان)، با تشخیص مرجع ارجاع‌کننده .

نکات مهم / تذکرات / هشدارها

۱. محاسبه برای چند ملک: اگر موضوع ارجاعی شامل چند ملک در مناطق مختلف یا با مالکان جداگانه باشد، دستمزد هر یک به‌صورت مجزا محاسبه می‌شود .
۲. محاسبه برای املاک در یک عرصه: اگر چند ملک در یک پلاک و عرصه واحد باشند، ارزش کل آن‌ها به‌عنوان مبنای محاسبه در نظر گرفته می‌شود .
۳. اراضی مشاعی: در ارزیابی یک سند مشاعی، اگر نیاز به ارزیابی کل ملک باشد، دستمزد بر اساس ارزش کل شش دانگ ملک محاسبه خواهد شد .
۴. کارشناسی گروهی: در صورتی که یک پرونده توسط چند کارشناس از یک رشته انجام شود، از دستمزد هر کارشناس، ۳۰ درصد کسر می‌شود .
۵. نظارت بر اجرا: تعرفه جدید کارشناسی برای سال ۱۴۰۵ بر اساس آخرین مصوبه است و همه کارشناسان رسمی موظف به رعایت آن هستند .

جمع‌بندی کاربردی

دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری در سال ۱۴۰۵ بر اساس تعرفه مصوب و ابلاغ‌شده در ۲۰ مرداد ۱۴۰۵ محاسبه می‌شود . مبنای اصلی این محاسبه، ارزش موضوع کارشناسی است که بر اساس جدول ماده ۱۱ و با نرخ‌های درصدی پلکانی تعیین می‌شود . برای موضوعات خاص مانند اختلافات پیمانکاری، تعیین خسارت و ارزیابی کالاهای خاص، درصدهای افزایشی قابل‌توجهی (تا ۱۰۰ درصد) به دستمزد پایه اضافه می‌شود . حداقل دستمزد در تمامی موارد ۱۵۰ هزار تومان و حداکثر آن برای هر کارشناس ۳۰ میلیون تومان است . به متقاضیان و کارشناسان توصیه می‌شود برای محاسبه دقیق، از ابزارهای محاسبه‌گر آنلاین به‌روز شده با تعرفه ۱۴۰۵ استفاده کنند و تبصره‌های مرتبط با موضوع کارشناسی را مدنظر قرار دهند .

سوالات متداول

۱. تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری در سال ۱۴۰۵ چه زمانی ابلاغ شد؟

تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری در تاریخ ۲۰ مرداد ۱۴۰۵ به‌صورت رسمی ابلاغ شد .

۲. حداقل و حداکثر دستمزد کارشناسی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

حداقل دستمزد کارشناسی در هر پرونده ۱,۵۰۰,۰۰۰ ریال (۱۵۰ هزار تومان) و حداکثر دستمزد برای هر کارشناس در هر مورد ارجاعی ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۳۰ میلیون تومان) است .

۳. مبنای محاسبه حق‌الزحمه کارشناسی چیست؟

مبنای اصلی محاسبه، ارزش موضوع کارشناسی است که بر اساس جدول ماده ۱۱ تعرفه و با نرخ‌های درصدی پلکانی محاسبه می‌شود .

۴. هزینه کارشناسی ماشین‌آلات صنعتی چگونه محاسبه می‌شود؟

بر اساس تبصره ۶ ماده ۱۱ تعرفه، ارزیابی ماشین‌آلات صنعتی و تجهیزات مشابه، طبق فرمول پایه ماده ۱۱ و به‌اضافه ۵۰ درصد محاسبه می‌شود .

۵. آیا هزینه سفر کارشناس جداگانه محاسبه می‌شود؟

بله. هزینه مأموریت داخل استان روزانه ۵۰ هزار تومان و خارج از استان روزانه ۱۰۰ هزار تومان است 

 

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

برنجستان