به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که ذهن تمامی افراد را به سمت موضوع خودش جذب کرده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش دستمزد در طول سال میباشد. همسان سازی حقوق بازنشستگان برای مردم به شدت اهمیت دارد. بازنشسته ها به شدت به همسان سازی حقوق بازنشستگان اهمیت میدهند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با میان بگذارید.

همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری به بدترین شکل انجام شد

یک بازنشسته فعال صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح گفت: بعد از واریز مبلغ همسان‌سازی بازنشستگان نیروهای مسلح متوجه شدیم که بالاترین افزایش حدود ۷۰۰ هزار تومان است. قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به بدترین شکل انجام شد.
امیر رهبر (بازنشسته فعال صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح) در تماس با خبرنگار ایلنا، با انتقاد از مبلغ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: بعد از واریز مبلغ همسان‌سازی بازنشستگان نیروهای مسلح متوجه شدیم که بالاترین افزایش حدود ۷۰۰ هزار تومان است.وی گفت: اعتراض به این موضوع سبب شد، مسئولین سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح نشستی با برخی از پیشکسوتان برگزار کند و نظرات، مطالبات، سوالات و ابهامات آنان را بشنود. در این جلسه جزئیات فنی و قانونی اجرای متناسب‌سازی تشریح شد. امیر رهبر در ادامه افزود: متأسفانه قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به بدترین شکل انجام شد و موجب ناراحتی و نارضایتی شد. وی توضیح داد: سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) ترمیم حقوق آبان سال ۱۴۰۱ که در دولت قبل به عنوان کمک حقوق منظور شده بود را به عنوان همسان‌سازی ۴۰ درصد حقوق بازنشستگان با شاغلین همتراز تلقی کرده است. این ترمیم حقوق نه بودجه‌اش و نه خودش به امسال مربوط نمی‌شود و همسان‌سازی در برنامه هفتم مختص سال ۱۴۰۳ است./نواندیش

همسان سازی حقوق بازنشستگان

مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان در دی ۱۴۰۳ چقدر است؟

حقوق بازنشستگان در ماه دی در حالی قرار است با اعمال متناسب‌سازی واریز شود که بازنشستگان در ماه‌های گذشته نسبت به میزان افزایش حقوق خود گلایه‌مند بوده و مبالغ دریافتی بسیار کمتر از میزان تصورشان بوده است.

امیر رهبر که بازنشسته فعال صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح است به تازگی در گفت‌وگو با ایلنا اعلام کرده که بالاترین مبلغ واریز شده برای بازنشستگان نیروهای مسلح ۷۰۰ هزار تومان بوده است. او گفته است که قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به بدترین شکل انجام شده و موجب ناراحتی و نارضایتی شده است.

مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قابل توجه نیست و برخی از بازنشستگان در دو ماه گذشته خبر داده‌اند که ۵۰، ۱۰۰ یا ۲۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه شده است. گفته می‌شود متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی بابت متناسب‌سازی ۷۰۰ هزار تومان است.

در خصوص بازنشستگان کشوری نیز به طور رسمی اعلام شد که متوسط مبلغ متناسب‌سازی حقوق آنها حدود ۲ میلیون تومان است؛ اگرچه این بازنشستگان نیز در ماه آذر اعلام کردند که مبلغی بسیار کمتر از ۲ میلیون تومان بابت متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند.

بنابراین طبق اخبار رسمی، متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان نیروهای مسلح بابت متناسب‌سازی ۷۰۰ هزار تومان و متوسط مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۲ میلیون تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی بازنشستگان در دی ۱۴۰۳ درج خواهد شد./خبر آنلاین

اعتراض بازنشستگان به مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان بالا گرفت

بسیاری از بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی نسبت به واریز مبلغ همسان سازی اعتراض کرده و مدعی شده‌اند که بعد از واریز مبلغ همسان‌سازی بازنشستگان نیرو‌های مسلح متوجه شدیم که بالاترین افزایش حدود ۷۰۰ هزار تومان است. برخی های دیگر نیز می‌گویند در فیش حقوقی آذر ماه آنها فقط ۲۰۰ هزار تومان اضافه شده است و مشخص نیست افزوده شدن این ۲۰۰ هزار تومان به حقوق ۱۲ میلیون تومانی چه دردی را قرار است از آنها دوا کند؟!

صندوق بازنشستگی در ۶ ماه ۳ مدیر عوض کرد

به عقیده کارشناسان یکی از اصلی ترین دلایل خوب اجرا نشدن قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان، مرتبط با تغییرات پی درپی مدیران این صندوق است. به طوری که پس از کنار گذاشتن «مهدی مسکنی» از صندوق بازنشستگی تا به امروز این صندوق روی خوش ندیده و عمر کوتاه دولت پزشکیان تا به اینجا ۳ رئیس به خود دیده است.

در ابتدا «وحید محمودی» به عنوان سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری جایگزین «مهدی مسکنی» شد، اما حکم سرپرستی محمودی منتج به مدیرعاملی نشد و خیلی زود از گردونه رقابت حذف شد. پس از محمودی، میدری وزیرکار، تعاون و رفاه اجتماعی با تعلل اما حجت میرزایی را که پیش از این رییس مرکز پژوهش‌های اتاق ایران بود به ریاست یکی از مهم‌ترین صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌ای ایران منصوب کرد.

بهتر است میدری یکبار برای همیشه تصمیم بر بودن و رفتن مدیران خود کند و این ده‌ها هزار میلیارد پرداخت جقوق بازنشستگان را متاثر از کندی خود نکند. البته با این دست فرمان بعید است وزیرکار منصوب علی ربیعی که فردی آکادمیک و کند در مسائل اجرایی است بتواند بیش از یک سال دراین صندوق فعالیت کند.

به نظرمی رسد میرزایی از آنجایی که صرفا تجربیات کار آکادمیک داشته است برنامه خاصی برای حل مشکلات این صندوق ندارد. این درحالی است که اعتراضات بازنشستگان به نحوه اجرای قانون همسان سازی پس از سال‌ها حق بیمه دادن و انتظار برای اجرای صحیح این قانون هرروز ابعاد جدیدتری به خود می گیرد و به جای اینکه حقوق هرساله بازنشستگان مطابق با نیاز‌ها و تورم درجامعه تعیین شود، اما با فرمولی من درآوردی سنجیده شده است. آن طور که انتظار می رفت شرایط معیشتی بازنشستگان پس از سال ها انتظار در اجرایی شدن این قانون بهتر شود عملا تکانی نخورد.

مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان به خرید یک کیلو گوشت هم نمی رسد

واضح است که افزایش حقوق بازنشستگان بسیار کمتر از نرخ تورم بود و حتی با فرض در نظرگرفتن افزایش سقف آن که مبلغ ۷۰۰ هزارتومان است بازنشسته به زحمت پول یک کیلو گوشت می‌شود. درحالی که انتظار می‌رفت در کنار متناسب‌سازی، ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی که اشاره به این مسئله دارد که حداقل دریافتی مستمری بگیران نباید از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران کمتر باشد اجرا شود ./تابناک

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.