به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ همسانسازی یا متناسبسازی حقوق بازنشستگان، به عنوان یکی از مهمترین مطالبات جامعه بازنشستگان کشور، در سالهای اخیر همواره در صدر اخبار اقتصادی و اجتماعی قرار داشته است. هدف از این طرح، کاهش شکاف عمیق میان حقوق بازنشستگان و شاغلان همتراز و جبران بخشی از کاهش قدرت خرید آنان در سالهای گذشته است. اما سؤال اصلی این است که این طرح در چه مرحلهای قرار دارد و آیا اهداف آن محقق شده است؟ در این گزارش، به بررسی آخرین وضعیت اجرای این طرح و چالشهای پیش روی آن میپردازیم.
مرحله سوم همسانسازی اجرایی شد
بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده بود تا فرآیند همسانسازی حقوق بازنشستگان را طی یک دوره سه ساله به انجام برساند . این فرآیند شامل سه مرحله ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصدی بود که به ترتیب در سالهای ۱۴۰۳، ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ اعمال میشد .
بر اساس آخرین اخبار، مرحله سوم و نهایی این طرح در سال ۱۴۰۵ اجرایی شده است و احکام جدید بازنشستگان با اعمال ۳۰ درصد باقیمانده، صادر و در دسترس قرار گرفته است . این بدان معناست که از منظر قانونی، فرآیند همسانسازی به پایان رسیده و حقوق بازنشستگان به سطح هدف تعیینشده (۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز) نزدیک شده است.
افزایش حقوق و احکام جدید
همزمان با اجرای مرحله سوم همسانسازی، افزایش سالانه حقوق بازنشستگان نیز برای سال ۱۴۰۵ اعمال شده است. بر اساس مصوبات، حداقلبگیران تأمیناجتماعی مشمول ۶۰ درصد افزایش و سایر سطوح نیز مشمول ۴۵ درصد افزایش به همراه مبلغ ثابت شدهاند . این افزایشها در احکام جدید بازنشستگان که برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر صادر شده، لحاظ گردیده است .
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تأمیناجتماعی در سال ۱۴۰۵
چالش بزرگ: معوقات ۸۲ هزار میلیارد تومانی
اگرچه احکام جدید صادر شده و افزایشها اعمال گردیده است، اما یکی از مهمترین چالشهای پیش روی این طرح، پرداخت معوقات مربوط به ماههای ابتدایی سال است. مجموع مطالبات معوق بازنشستگان تأمیناجتماعی بابت فروردین و اردیبهشتماه به رقم قابل توجه ۸۲ هزار میلیارد تومان رسیده است .
مدیرکل مستمریهای سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرده است که این مبلغ به عنوان مطالبات معوق بازنشستگان شناسایی شده و تأمین منابع مالی برای پرداخت آن در اولویت اصلی این سازمان قرار دارد .
وعده پرداخت از ۱۰ شهریور
بر اساس پیگیریهای انجامشده و اعلام نمایندگان مجلس، قرار است روند پرداخت این معوقات از دهم شهریورماه آغاز شود . با این حال، بازنشستگان نسبت به تحقق این وعده ابراز نگرانی کردهاند و تأکید دارند که انتظار برای دریافت حقوق قانونی خود تا نیمه شهریور، بسیار طولانی است .
نکات مهم و تذکرات
-
تکمیل فرآیند قانونی: از نظر قانونی، فرآیند سهساله همسانسازی با اعمال مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ به پایان رسیده است .
-
مشکل معوقات: بزرگترین چالش فعلی، پرداخت معوقات ۸۲ همتی فروردین و اردیبهشت است که وعده پرداخت آن از ۱۰ شهریور داده شده است .
-
افزایش حقوق ها اعمال شده: افزایشهای ۶۰ درصدی برای حداقلبگیران و ۴۵ درصدی برای سایر سطوح در احکام جدید لحاظ شده است .
-
پیگیریهای مستمر: نمایندگان مجلس و کانونهای بازنشستگی بر اجرای دقیق قانون و تسریع در پرداخت معوقات تأکید دارند .
جمعبندی کاربردی
فرآیند همسانسازی حقوق بازنشستگان از منظر قانونی، با اجرای مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ به پایان رسیده و حقوق بازنشستگان بر اساس احکام جدید صادر شده است. با این حال، تأخیر در پرداخت معوقات ۸۲ هزار میلیارد تومانی مربوط به فروردین و اردیبهشت، به عنوان یک چالش جدی باقی مانده است. وعده آغاز پرداخت این معوقات از ۱۰ شهریور داده شده است.
به بازنشستگان توصیه میشود:
۱. برای مشاهده حکم جدید حقوقی خود به سامانههای مربوطه (مانند es.tamin.ir برای تأمیناجتماعی) مراجعه کنند.
۲. اخبار مربوط به پرداخت معوقات را فقط از منابع رسمی مانند وبسایت سازمان تأمیناجتماعی (tamin.ir) دنبال کنند.
۳. در صورت وجود هرگونه ابهام یا اعتراض، از طریق شماره تماس ۱۴۲۰ (برای تأمیناجتماعی) اقدام کنند.
سوالات متداول
۱. همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به کجا رسید؟
مرحله سوم و نهایی همسانسازی در سال ۱۴۰۵ اجرایی شده است و حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز نزدیک شده است .
۲. آیا احکام جدید حقوق بازنشستگان صادر شده است؟
بله، احکام جدید با اعمال افزایشها و مرحله سوم متناسبسازی برای بیش از ۵.۲ میلیون نفر صادر شده است .
۳. چرا معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان پرداخت نشده است؟
به دلیل کمبود منابع مالی، مجموع این معوقات به ۸۲ هزار میلیارد تومان رسیده و تأمین آن زمانبر بوده است .
۴. معوقات بازنشستگان چه زمانی پرداخت میشود؟
بر اساس وعده دادهشده، پرداخت معوقات از دهم شهریورماه آغاز خواهد شد .
۵. میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر بوده است؟
حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به همراه مبلغ ثابت افزایش داشتهاند .
۶. چگونه میتوانم حکم جدید حقوقی خود را مشاهده کنم؟
از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی (es.tamin.ir) یا اپلیکیشن «تأمین من» .
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.