روانشناسان ، اقتصاددانان و نظرسنجی ها در حال همکاری برای تحقیق در مورد رفاه جهانی هستند تا راز خوشبختی را پیدا کنند. گزارش شادی سازمان ملل متحد و گالوپ نشان می دهد که مردم در خوشبخت ترین کشورها فساد پایین تر را درک می کنند ، سطح بالاتری از اعتماد متقابل به یکدیگر و نهادهای آنها دارند و احساس می کنند که در مدیریت خود نقش دارند.

این یافته ها در تجربیات فعالان و سازمان های بین المللی که برای کاهش فساد تلاش می کنند ، زنده می شوند. مطالعات روانشناسی در مورد اثربخشی تلاش های فساد ، از قرار دادن زنان در مواضع رهبری تا بررسی چگونگی تأثیر فرهنگ سازمانی بر فساد متغیر است. اوله زریچانسکی ، محقق و استادیار گروه مشکلات و رویارویی روانشناختی در دانشگاه کیف ، اوکراین ، اخیراً مطالعه ای را منتشر کرد که نتیجه می گیرد که فرهنگ ضد فساد باید بخشی از فرهنگ کلی یک سازمان باشد.

زریچانسکی فرهنگ ضد فساد را با توانایی فرد در مقاومت آگاهانه و اخلاقی در برابر فساد ارزیابی می کند. وی به تئوری روانشناختی مسری اشاره می کند تا توصیف کند که چگونه یک زیر فرهنگ فساد وقتی ارزش یک فرد به ارزش گروه تبدیل می شود ، ایجاد می شود. وی توضیح می دهد که ارزش ها در یک گروه از طریق تبادل هنجارهای سازمانی پدیدار می شوند ، که اعضای آن به طور ناخودآگاه از طریق گفتار ، رفتار ، پوشاک و روند به دست آوردن تجربه و بهبود مهارت های حرفه ای و همچنین فرهنگ کلی حرفه به دست می آورند.

فرهنگ در مقابل فساد

به گفته زریچانسکی ، فلسفه و ایدئولوژی که توسط همه اعضای یک سازمان به اشتراک گذاشته شده است ، شرکتهایی را متمایز می کند که فرهنگ ضد فساد را در اولویت قرار می دهند. کنترل های دقیق فرهنگ آنها را توصیف می کنند ، که از طریق شیوه ها و رویه های روشن و بدون ابهام ایجاد می شوند.

سازمان همکاری اقتصادی و توسعه اقتصادی مارس 2025 (OECD) انجمن جهانی ضد فساد و یکپارچگی از یک سازمان ، کانون وکلای بین المللی (IBA) خواسته است “اخلاق در عمل: وکلا به عنوان سرپرست در برابر فساد” ، مقایسه ای از فعالیت های فاسد در کشورهای خود در سال 2010 و دوباره در مورد فساد ، در سال 2024 با توجه به 1،292 مصاحبه های زنده خود با 1،292. کاهش می یابد رتبه بندی وکلا با مطالعه جهانی خوشبختی جهانی 2025 موافق است که فساد ملی پایین با خوشبختی بیشتر ارتباط دارد. 2025 برتر خوشبخت ترین کشورها که همه در رتبه پایین تر از حد متوسط ​​فساد در مقیاس جهانی قرار داشتند.

مطالعه IBA یافته های زریچانسکی در مورد فرهنگ های ضد فساد شرکت را نشان می دهد ، و گزارش می دهد که آگاهی از شرکت حقوقی از فساد و پیروی از حقوقی در جنایات یقه سفید با آموزش بهبود یافته است ، مطالعه IBA همچنین افزایش در استفاده از دفتر دولتی را در زمینه های حقوق بشر و قانون عمومی در طول دوره ای که گزارش شادی جهانی را نشان می دهد ، تأیید می کند.

کارشناسان IBA نمونه های مختلفی از ابزارهای موفقیت آمیز ضد فساد در دنیای واقعی را ارائه می دهند. مداخلات آنها از کار روانشناسان در اقتصاد رفتاری ناشی می شود ، که روانشناسی فساد را به جای نظریه های سنتی اقتصادی فساد در نظر می گیرد.

ابزار ضد فساد

حل اختلاف و دادستان جرم یقه سفید ، ماتیاس GSTOEHL گزارش می دهد که هنگام اجرای ابزارهای محافظت در برابر فساد ، میزان فساد کاهش می یابد ، به ویژه که آموزش اخلاق افراد را قادر می سازد تا صحبت کنند ، و افسران انطباق که مستقیماً به هیئت مدیره گزارش می دهند.

وکلا مانند زریچانسکی ، هنگامی که سیاست های ضد فساد ، ضد فساد و آموزش ضد پولشویی و دستورالعمل های ضد فساد حرفه ای BAR یا حقوق و حقوق و حقوق و حقوق را در اختیار شما قرار می دهد ، فساد از بین می رود. IBA نشان می دهد که در یک سطح ملی ، دولت ها می توانند با الزام انتشار صاحبان سودمند-افرادی که اشخاص را کنترل می کنند یا خودشان را کنترل می کنند ، شفافیت و فرهنگ ضد فساد را تقویت و تقویت کنند.

آدریانا دانتاس ، رئیس شریک پیروی از انطباق و تحقیقات در شرکت حقوقی برزیل Lefosse ، می یابد که با احتیاط و یا برنامه های “مشتری خود را می شناسید” در مصرف مشتری ، تمایل وکیل را برای گزارش فساد افزایش می دهد.

مارک ورث ، از کمیسیون اروپا برای حقوق سوت زدن ، موانع شرکت حقوقی را برای فرهنگ ضد فساد تصدیق می کند.

• وکلا برای کسانی که به آنها پرداخت می کنند کار می کنند.
• مشتریان از ضرورت محرمانه محافظت می شوند.
• مشتریانی که درگیر فساد می شوند ، اغلب آن را از وکلای خود پنهان می کنند.
• وظیفه وکلا این است که مشتریان خود را از مشکل دور نگه دارند.
• از دیدگاه عملی ، با مشتری ، وکلا ممکن است مجبور شوند سؤالاتی از قبیل “چه چیزی را می توانیم از بین ببریم؟ تا کجا می توانیم برویم؟ اگر گرفتار شویم چه اتفاقی برای ما خواهد افتاد؟ حداقل ما باید چه کاری انجام دهیم؟”

وکیل چه کسی خدمت می کند؟

این رویکرد به عمل قانون از عمل حقوقی خصوصی به وکلای سازمان دولتی که در دموکراسی ها یا جمهوری های دموکراتیک با ایده های بالا در خدمت منافع عمومی خدمت می کنند ، مهاجرت می کند. به جای پاسخ دادن به عموم ، وکلای دولت غالباً از الگوی شرکتی که در بالا توضیح داده شد ، پیروی می کنند. بسیاری از وکلای دولتی به جای تفسیر آفتاب و قانون اساسی برای محافظت از افرادی که سهامداران مؤسسات خود هستند ، از دولت محافظت می کنند. این امر به شکلی برای مسئولانی که مرتکب بی نظمی می شوند یا یافتن راه هایی برای تحقق خواسته های تالار شهر به جای حمایت از دستورالعمل های رای دهندگان است. انگلیس ها با درج وظیفه ای برای خدمت به مشتری و منافع عمومی ، این معضل را در تنظیم حقوقی وکلای خود می پردازند.

مردم محلی چگونه این کار را انجام می دهند

در سطح محلی ، شهروندان در یک شهرستان کوچک کالیفرنیا به آنچه که آنها نیز به عنوان یک روند بدتر در حقوق عمومی و حقوق بشر می بینند ، می پردازند. در انتخابات سال 2024 ، رأی دهندگان در پنج جوامع شهرستان سان لوئیس اوبیسپو با اقدامات رای گیری شهروندان تصمیمات دولت غیرقابل انکار را معکوس کردند. آنها پروژه هایی را متوقف کردند که شهروندان برای اقتصاد یا محیط زیست مضر بودند ، نمایندگان منتخب را با عملکرد ضعیف به یاد آوردند و انتخاب مستقیم وکلا ، افسران انتخابات و مدیران شهر را آغاز کردند تا اطمینان حاصل کنند که آنها به رأی دهندگان پاسخ می دهند. این شهروندان گزارش می دهند که ، گرچه از نمایندگی غیر نماینده ناامید شده اند ، اما از انسجام جامعه بیشتر خوشحال و تشویق می شوند ، یکی دیگر از ویژگی های شادترین کشورهای جهان.

چه بین المللی و چه محلی ، روانشناسان ، اقتصاددانان و شهروندان وجدان در حال یافتن ابزارهای مؤثر برای کاهش فساد و ایجاد جوامع شادتر ، از نظر اجتماعی تر و بهتر هستند. محققان روانشناسی همچنان نقش مهمی در ایجاد انگیزه ، ارزیابی و اجرای رفتارهایی دارند که منجر به خوشبختی جمعی بیشتر می شود.