آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵؛ بررسی خبر جدید درباره ترمیم حقوق، افزایش مجدد مستمری، متناسب سازی و فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در اندیشه مُعاصِر.
مهم ترین خبر درباره افزایش حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ مربوط به اظهارات محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور است. او در واکنش به اخبار منتشرشده درباره افزایش دوباره مستمری ها اعلام کرده که تا این لحظه اتفاق جدیدی در این زمینه رخ نداده و تصمیمی برای افزایش مجدد مستمری بازنشستگان اتخاذ نشده است.
این اظهارنظر به این معناست که در حال حاضر نمی توان درصد مشخصی را برای افزایش جدید حقوق بازنشستگان در مهرماه اعلام کرد. بنابراین ارقامی که در برخی کانال ها با عنوان افزایش ۱۰ درصدی، ۲۰ درصدی یا درصدهای دیگر منتشر می شود، تا زمانی که مصوبه و ابلاغ رسمی نداشته باشد، نباید به عنوان رقم قطعی افزایش حقوق بازنشستگان معرفی شود.
اندیشه!!معاصر نوشت: موضوع ترمیم حقوق بازنشستگان همچنان در فضای مطالبه گری و پیگیری قرار دارد، اما «پیگیری» با «تصویب و ابلاغ» تفاوت دارد. به همین دلیل بازنشستگان باید میان خبرهای مربوط به مطالبه افزایش حقوق و تصمیم رسمی برای پرداخت مبلغ جدید تفاوت قائل شوند.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر
تا این لحظه، افزایش جدیدی که مخصوص مهرماه ۱۴۰۵ باشد اعلام نشده است. حقوق بازنشستگان در سال جاری بر اساس احکام جدیدی که شامل افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب سازی بوده، محاسبه شده است.
در واقع اگر مبلغ دریافتی یک بازنشسته در مهرماه نسبت به سال گذشته بیشتر شده باشد، لزوما به معنی اعمال یک افزایش جدید در مهرماه نیست. بخشی از این تغییر به افزایش سالانه مستمری در سال ۱۴۰۵ و بخشی نیز برای افراد مشمول به اجرای مرحله سوم متناسب سازی مربوط می شود.
به همین دلیل، عبارت «افزایش حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵» نباید با «افزایش جدید از مهرماه» اشتباه گرفته شود.
سازمان تامین اجتماعی در توضیحات رسمی خود درباره افزایش مستمری سال ۱۴۰۵ اعلام کرده است که حداقل بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده اند و مستمری آنان در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است.
برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به اضافه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال اعمال شده است. این ارقام مربوط به افزایش سالانه مستمری در سال ۱۴۰۵ است و نباید به عنوان افزایش جدید مهرماه محاسبه شود.
| نوع مستمری | وضعیت افزایش در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مبلغ ثابت سایر سطوح | ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال |
| حداقل مستمری اعلام شده | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال |
| افزایش جدید از مهر | تاکنون اعلام نشده |
یکی دیگر از موضوعاتی که در بررسی آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ اهمیت دارد، مرحله سوم متناسب سازی است.
بر اساس توضیحات رسمی سازمان تامین اجتماعی، متناسب سازی طی سه سال اجرا شده است. در سال ۱۴۰۳، مرحله نخست با ۴۰ درصد آغاز شد و در سال ۱۴۰۴، ۳۰ درصد دیگر اجرا شد. در سال ۱۴۰۵ نیز ۳۰ درصد باقی مانده برای تکمیل برنامه اجرا شده است.
سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که این فرآیند برای بازنشستگان غیرحداقل بگیر مشمول متناسب سازی اجرا می شود و میزان دریافتی حاصل از آن برای همه افراد یکسان نیست.
اندیشه!!معاصر نوشت: بنابراین اگر بازنشسته ای در فیش حقوقی خود مبلغی بابت متناسب سازی مشاهده می کند، این مبلغ را نباید با افزایش جدید مهرماه یکی دانست. متناسب سازی یک فرآیند قانونی جداگانه است و افزایش سالانه مستمری نیز فرآیند دیگری دارد.
این سه عنوان در ماه های اخیر در خبرهای مربوط به بازنشستگان زیاد تکرار شده و همین مسئله باعث ایجاد ابهام شده است.
افزایش سالانه: مبلغی است که بر اساس مقررات و مصوبات مربوط به افزایش مستمری در ابتدای سال اعمال شده است.
متناسب سازی: طرحی است که با هدف نزدیک تر شدن نسبت مستمری بازنشستگان مشمول به نسبت مقرر در قانون اجرا شده و مرحله سوم آن در سال ۱۴۰۵ انجام شده است.
ترمیم حقوق: موضوعی جداگانه است که در صورت تصویب، می تواند مستلزم تصمیم جدید و تامین اعتبار باشد. در حال حاضر درباره ترمیم دوباره حقوق بازنشستگان بحث و پیگیری وجود دارد، اما رقم و زمان اجرای آن اعلام نشده است.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر
یکی از دلایل مطرح شدن دوباره موضوع ترمیم حقوق، افزایش هزینه های زندگی و نگرانی درباره کاهش قدرت خرید بازنشستگان است.
محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفته است با توجه به افزایش دوباره تورم و آثار آن بر معیشت بازنشستگان، موضوع پیگیری شده است. بر اساس اظهارات او، قرار است نمایندگان تشکل های بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در کارگروهی در ریاست جمهوری حضور داشته باشند و مشکلات و مطالبات این گروه را مطرح کنند.
این موضوع نشان می دهد که مطالبه برای بررسی دوباره وضعیت حقوق بازنشستگان وجود دارد، اما هنوز نمی توان از تصویب افزایش جدید سخن گفت.
در حال حاضر برای افزایش جدید مهرماه، تصمیم رسمی و واحدی که درصد و نحوه پرداخت آن را برای همه صندوق ها تعیین کند اعلام نشده است.
از سوی دیگر، در موضوع پیگیری مطالبات، نمایندگان بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی قرار است در چارچوب کارگروه مورد اشاره قرار بگیرند. بنابراین اصل پیگیری محدود به یک صندوق نیست، اما نحوه اجرای هرگونه تصمیم احتمالی در آینده می تواند به قوانین، منابع مالی و سازوکار هر صندوق وابسته باشد.
در نتیجه، اعلام یک مبلغ واحد برای تمام بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در شرایط فعلی مبنای رسمی ندارد.
یکی از پرسش های پرتکرار بازنشستگان این است که آیا فیش حقوقی مهرماه با مبلغ بیشتری نسبت به شهریور صادر خواهد شد یا خیر.
در شرایط فعلی، افزایش عمومی جدیدی که مخصوص مهرماه باشد اعلام نشده است. بنابراین هرگونه تغییر در مبلغ فیش باید بر اساس اقلام واقعی حکم حقوقی، مزایا، کسورات، متناسب سازی و سایر موارد مربوط به پرونده فرد بررسی شود.
سازمان تامین اجتماعی پیش از این نیز توضیح داده بود که افزایش سالانه نسبت به «اصل مستمری» محاسبه می شود و نه لزوما خالص دریافتی نهایی؛ زیرا مواردی مانند کسورات و سایر اقلام می توانند روی مبلغ واریزی نهایی اثر بگذارند.
موضوع معوقات نیز نباید با افزایش جدید حقوق اشتباه گرفته شود. مبالغی که بابت معوقات افزایش سالانه یا متناسب سازی پرداخت می شوند، مربوط به دوره های گذشته هستند و پرداخت آنها به معنی تصویب افزایش جدید مستمری نیست.
به همین دلیل، اگر در حساب بازنشسته مبلغی بیشتر از مبلغ معمول واریز شود، ابتدا باید مشخص شود که این مبلغ مربوط به حقوق جاری، معوقات، متناسب سازی، مزایا یا سایر مطالبات است.
این تفکیک به ویژه برای جلوگیری از انتشار اخبار نادرست درباره «افزایش قطعی حقوق در مهرماه» اهمیت دارد.
موضوع بررسی وضعیت معیشتی و مطالبات بازنشستگان همچنان در حال پیگیری است. با این حال، در شرایط فعلی نمی توان زمان مشخصی برای اجرای ترمیم حقوق اعلام کرد.
برای اینکه یک افزایش جدید به مرحله اجرا برسد، باید تصمیم رسمی مربوط به میزان افزایش، گروه های مشمول، منبع تامین اعتبار و نحوه اجرای آن مشخص و سپس به دستگاه مربوطه ابلاغ شود.
بنابراین خبرهایی که صرفا از «احتمال افزایش» یا «درخواست بازنشستگان برای ترمیم حقوق» صحبت می کنند، با خبر تصویب و ابلاغ افزایش تفاوت دارند.
| موضوع | آخرین وضعیت در مهر ۱۴۰۵ |
|---|---|
| افزایش سالانه ۱۴۰۵ | اجرا شده |
| افزایش حداقل بگیران | ۶۰ درصد |
| افزایش سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مرحله سوم متناسب سازی | اجرا شده |
| افزایش جدید از مهرماه | تاکنون تصمیم جدید اعلام نشده |
| ترمیم حقوق | در حال پیگیری و بررسی مطالبات |
| درصد ترمیم احتمالی | اعلام نشده |
| مبلغ ترمیم احتمالی | اعلام نشده |
| زمان اجرای ترمیم | اعلام نشده |
| کارگروه بررسی مطالبات | طبق اظهارات رئیس کانون عالی بازنشستگان در حال پیگیری |
بازنشستگان تامین اجتماعی برای اطلاع از مبلغ دقیق مستمری و اقلام درج شده در حکم و فیش حقوقی باید اطلاعات مربوط به پرونده خود را از مسیرهای رسمی سازمان تامین اجتماعی بررسی کنند.
مهم ترین نکته این است که مبلغ اعلام شده در کانال ها و شبکه های اجتماعی، حتی اگر با عنوان «خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان» منتشر شده باشد، جایگزین حکم یا فیش رسمی فرد نیست.
در صورت وجود مغایرت نیز باید از مسیرهای رسمی سازمان برای پیگیری استفاده شود.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر
آخرین وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ نشان می دهد که تا این لحظه افزایش عمومی جدیدی برای مستمری ها از ابتدای مهرماه تصویب و ابلاغ نشده است. رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز در تازه ترین اظهارات خود تاکید کرده که تصمیم جدیدی برای افزایش مجدد مستمری بازنشستگان اتخاذ نشده است.
در سال ۱۴۰۵، افزایش سالانه مستمری ها برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به اضافه مبلغ ثابت اعلام و اجرا شده است. همچنین مرحله سوم متناسب سازی برای افراد مشمول اجرا شده است.
از سوی دیگر، با توجه به مطالبات مطرح شده درباره شرایط معیشتی بازنشستگان، موضوع بررسی وضعیت حقوق و مطالبات این گروه همچنان دنبال می شود و طبق اظهارات رئیس کانون عالی بازنشستگان، نمایندگان تشکل های بازنشستگان قرار است در کارگروهی در ریاست جمهوری حضور داشته باشند.
بنابراین در حال حاضر باید میان «پیگیری ترمیم حقوق» و «افزایش قطعی حقوق» تفاوت قائل شد. تا زمانی که مصوبه رسمی جدید منتشر نشود، نمی توان درصد یا مبلغ مشخصی را به عنوان افزایش حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ اعلام کرد.
اندیشه!!معاصر نوشت: بازنشستگان برای اطلاع از هرگونه تغییر رسمی در مستمری خود بهتر است به حکم و فیش حقوقی صادرشده از سوی صندوق مربوطه توجه کنند و اخبار مربوط به افزایش احتمالی را تنها پس از اعلام رسمی مراجع ذی ربط مبنای محاسبه قرار دهند.
پایان/*
.
