پَر و بالِ حقوق بازنشستگان در دی ماه ۱۴۰۳ (+مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی)| افزایش اعتبار برای «متناسب سازی حقوق بازنشستگان» در سال ۱۴۰۴
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، پَر و بالِ حقوق بازنشستگان در دی ماه ۱۴۰۳ (+مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی) از مهمترین مواردیست که در اندیشه قرن به آن پرداخته ایم و در ادامه خبر از افزایش اعتبار برای «متناسب سازی حقوق بازنشستگان» در سال ۱۴۰۴ داده ایم. ماجرای واریز معوقات بازنشستگان نیز موضوعی است که لازم دیدیم در این گزارش به تبیین آن بپردازیم و توضیحات تکمیلی از حقوق بازنشستگان در دی ماه را شرح دهیم.
پَر و بالِ حقوق بازنشستگان در دی ماه ۱۴۰۳
بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ مبالغی را تحت عنوان علیالحساب متناسبسازی دریافت کردند و در ماههای آبان و آذر نیز حقوق آنان همراه با اعمال متناسبسازی پرداخت شد. با این وجود آیا پرونده ۴۰ درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ بسته شد یا در ماههای باقیمانده سال نیز شاهد مبلغ متناسبسازی در فیش حقوقی بازنشستگان درج خواهد شد؟
محسن زنگنه، نایب رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی در اینباره گفته است: ما توافق کردیم که از برج ۹ یعنی آذرماه، ۴۰ درصد متناسبسازی برای همه بازنشستگان کشور اجرا شود؛ برج ۱۰، ۱۱ و ۱۲ همه بازنشستگان این ۴۰ درصد را دریافت کنند؛ سال بعد هم ۳۰ درصد اعمال شود.
رضا فیضینژاد، معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری نیز تأکید کرده که تا «پایان امسال» حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسبسازی به حساب بازنشستگان واریز میشود؛ بنابراین در ۳ ماه باقیمانده از سال ۱۴۰۳ نیز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری همراه با اعمال متناسبسازی واریز خواهد شد.
اندیشه قرن نوشت: متناسبسازی حقوق بازنشستگان در ماههای اخیر در میان انتقادها و واکنشهای مختلف بازنشستگان اجرا شده است. در روزهای گذشته برخی از بازنشستگان به ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی خبر دادهاند که مبلغ متناسبسازی در فیش حقوقی آنها ۵۰، ۱۰۰ یا ۲۰۰ هزار تومان بوده است، در حالی که آنها در ماه آبان مبلغ بیشتری با عنوان متناسبسازی دریافت کردند.
متناسبسازی حقوق بازنشستگان در ماههای اخیر در میان انتقادها و واکنشهای مختلف بازنشستگان اجرا شده است.
بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ مبالغی را تحت عنوان علیالحساب متناسبسازی دریافت کردند و در ماههای آبان و آذر نیز حقوق آنان همراه با اعمال متناسبسازی پرداخت شد. با این وجود آیا پرونده ۴۰ درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ بسته شد یا در ماههای باقیمانده سال نیز شاهد مبلغ متناسبسازی در فیش حقوقی بازنشستگان درج خواهد شد؟
محسن زنگنه، نایب رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی در اینباره گفته است: ما توافق کردیم که از برج ۹ یعنی آذرماه، ۴۰ درصد متناسبسازی برای همه بازنشستگان کشور اجرا شود؛ برج ۱۰.۱۱ و ۱۲ همه بازنشستگان این ۴۰ درصد را دریافت کنند؛ سال بعد هم ۳۰ درصد اعمال شود.
رضا فیضینژاد، معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری نیز تأکید کرده که تا «پایان امسال» حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسبسازی به حساب بازنشستگان واریز میشود.
بنابراین در ۳ ماه باقیمانده از سال ۱۴۰۳ نیز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری همراه با اعمال متناسبسازی واریز خواهد شد.
پَر و بالِ حقوق بازنشستگان در دی ماه ۱۴۰۳
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در ماه آذر همراه با اعمال متناسبسازی پرداخت شد اما کاهش مبلغ متناسبسازی در ماه آذر به نسبت ماه قبل از آن باعث انتقاد بازنشستگان شد.
در روزهای گذشته برخی از بازنشستگان به ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی خبر دادهاند که مبلغ متناسبسازی در فیش حقوقی آنها ۵۰.۱۰۰ یا ۲۰۰ هزار تومان بوده است، در حالی که آنها در ماه آبان مبلغ بیشتری با عنوان متناسبسازی دریافت کردند.
هنوز مشخص نیست کاهش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری در ماه آذر نسبت به ماه آبان چیست و سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری در این خصوص توضیحی ارائه نکردهاند.
این در حالی است که در روز یکشنبه ۲ دی ۱۴۰۳ محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی خبر داد که مجلس منابع لازم برای اعمال متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را در نظر گرفته است.
بر اساس برنامه هفتم توسعه، ۴۰ درصد متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳.۳۰ درصد از آن در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد دیگر در سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد.
بازنشستگان به عنوان گروهی از جامعه که سالها در خدمت کشور بودهاند، انتظار دارند که حقوق و مزایای آنها بهطور منصفانه و متناسب با تورم و هزینههای زندگی افزایش یابد. در چند سال اخیر، دولت و مجلس در تلاش بودهاند تا با اجرای طرحهای مختلف، حقوق بازنشستگان را متناسب با شرایط اقتصادی کشور افزایش دهند. یکی از این طرحها، متناسبسازی حقوق بازنشستگان بود که در سالهای گذشته اجرایی شد. این طرح بهویژه در سال ۱۴۰۳ با اعمال تغییرات جدید در دستور کار قرار گرفت و با واکنشهای مختلفی روبهرو شد.
در حال حاضر، بسیاری از بازنشستگان منتظر هستند تا با اجرای کامل متناسبسازی در سالهای آینده، حقوق آنها به میزان قابل توجهی افزایش یابد. به همین دلیل، موضوع کاهش مبلغ متناسبسازی در آذرماه برای بسیاری از آنها غیرقابل قبول و نگرانکننده است. در این میان، مسئولان صندوقهای بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی همچنان در تلاشند تا این تغییرات را بهطور دقیق و با توجه به منابع مالی موجود اجرا کنند.
در حالی که اجرای طرح متناسبسازی در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ در حال پیگیری است، کاهش مبلغ متناسبسازی در آذرماه یکی از موضوعات مورد بحث میان بازنشستگان و مسئولان شده است. بسیاری از بازنشستگان اعلام کردهاند که در ماه آذر مبلغ کمتری نسبت به ماههای قبلی دریافت کردهاند. این کاهش مبلغ ممکن است به دلایل مختلفی مرتبط باشد که از جمله آنها میتوان به تغییرات در منابع مالی، مشکلات اجرایی و همچنین تأخیر در تخصیص منابع برای اجرای متناسبسازی اشاره کرد.
یکی از مهمترین دلایل این کاهش، کمبود منابع مالی در صندوقهای بازنشستگی است. در سالهای اخیر، با توجه به مشکلات اقتصادی و تورم بالا، دولت و مجلس برای تأمین منابع لازم برای اجرای متناسبسازی با چالشهای زیادی روبهرو بودهاند. بهویژه، در سال ۱۴۰۳ منابع مالی مورد نیاز برای اجرای این طرح کمتر از آن چیزی بود که پیشبینی شده بود. این موضوع باعث شد تا در برخی از ماهها، بهویژه در ماه آذر، کاهش مبلغ متناسبسازی در فیش حقوقی بازنشستگان مشاهده شود.
با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال بحث در خصوص میزان عیدی بازنشستگان داغ شده است.
در روزهای اخیر شایعاتی در خصوص احتمال واریز زودهنگام عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ منتشر شده است، اما نگاهی دقیق به اخبار منتشر شده نشان میدهد که واریز زودهنگام عیدی صحت ندارد.
در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان کشوری در روز ۲۰ بهمن و قبل از واریز حقوق بهمنماه به حساب آنان واریز شد و واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تا هفته نخست اسفندماه به تعویق افتاد.
در سالهای پیش از آن نیز عیدی بازنشستگان در اواخر بهمن یا در ماه اسفند واریز شده بود و به نظر میرسدامسال نیز بازنشستگان برای دریافت عیدی سال ۱۴۰۳ حداقل تا بهمنماه باید منتظر بمانند.
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی
در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد.
با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، این انتظار وجود دارد که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید.
میزان دقیق عیدی بازنشستگان در بهمن ۱۴۰۳ مشخص خواهد شد.
با وجود مشکلات موجود در تخصیص منابع در سال ۱۴۰۳، به نظر میرسد که در سال ۱۴۰۴ وضعیت بهبود یابد. در آخرین جلسات مجلس و دولت، توافقاتی برای افزایش بودجه متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ صورت گرفته است. بر اساس این توافقات، برای تأمین احکام متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشگری و فولاد در سال ۱۴۰۴، مبلغ ۹۲ همت بودجه نیاز است که این اعتبار از ابتدای سال ۱۴۰۴ بهطور کامل تأمین خواهد شد. این منابع مالی برای صدور احکام جدید متناسبسازی و اعمال آن در حقوق بازنشستگان کشوری، لشگری و فولاد به کار خواهد رفت.
با توجه به پیگیریهای انجامشده، بودجه متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشگری و فولاد در لایحه دولت به مجلس شورای اسلامی ابتدا ۱۰۴ همت پیشبینی شده بود، اما پس از مذاکرات و رایزنیها، این رقم به ۱۶۰ همت افزایش یافت. این افزایش اعتبار، بهویژه با احتساب ۲۵ همت بابت معوقات ناشی از اعمال متناسبسازی سال ۱۴۰۳، در مجموع ۱۸۵ همت برای سال ۱۴۰۴ برای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تخصیص یافته است. این تغییرات امیدوارکننده میتواند به بازنشستگان اطمینان دهد که در سال آینده، با تخصیص منابع کافی، متناسبسازی حقوق آنها بهطور کامل اجرا خواهد شد.
طبق ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف است که افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را به میزان ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز در سال ۱۴۰۳ اجرایی کند. بهعبارتی، دولت موظف است تا این افزایش حقوق را در سال ۱۴۰۴ بهطور کامل اعمال کند و حقوق بازنشستگان کشوری را به سطح ۹۰ درصد از شاغلان مشابه در سال ۱۴۰۳ برساند. در همین راستا، پیشبینی شده که ۳۰ درصد از این افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ اجرایی شود و در نهایت ۷۰ درصد از حقوق و مزایای مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه بهطور کامل در سال آینده اعمال خواهد شد.
اجرای کامل طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان میتواند تأثیرات مثبتی در زندگی بازنشستگان داشته باشد. این طرح باعث افزایش قدرت خرید بازنشستگان، بهبود وضعیت معیشتی آنها و کاهش فشارهای اقتصادی به این گروه از جامعه خواهد شد. با توجه به افزایش تورم و هزینههای زندگی، افزایش حقوق بازنشستگان بهویژه در شرایط فعلی، بسیار ضروری به نظر میرسد.
در همین راستا، بازنشستگان کشوری و لشگری و تأمین اجتماعی امیدوارند که در ماههای آینده، تمامی وعدهها و تصمیمات اجرایی شده و در نهایت شاهد افزایش چشمگیری در حقوق خود باشند. این تغییرات میتواند به کاهش نارضایتیها و اعتراضات بازنشستگان کمک کرده و اعتماد عمومی به دولت و نهادهای مسئول را افزایش دهد.
کاهش مبلغ متناسبسازی در ماه آذر موجب اعتراضات گستردهای در میان بازنشستگان شده است. بسیاری از آنها اعلام کردهاند که در آبان مبلغ بیشتری تحت عنوان متناسبسازی دریافت کردهاند و حالا این کاهش را ناعادلانه میدانند. برخی دیگر از بازنشستگان اظهار کردهاند که همچنان در انتظار توضیحاتی از سوی صندوقهای بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی در این خصوص هستند.
بهویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی که شاهد کاهش مبلغ متناسبسازی در آذر بودهاند، به شدت از این وضعیت ناراضی هستند. بسیاری از آنها خواستار شفافسازی و توضیحات دقیق از سوی مسئولان مربوطه هستند تا بتوانند علت این کاهش را بهتر درک کنند.
بهطور کلی، اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان یک فرآیند پیچیده است که نیاز به تخصیص منابع مالی مناسب و دقیق دارد. هرچند در سال ۱۴۰۳ برخی مشکلات در تخصیص منابع وجود داشت و موجب کاهش مبلغ متناسبسازی برای بازنشستگان در برخی ماهها شد، اما با توجه به افزایش اعتبار برای سال ۱۴۰۴، انتظار میرود که در سال آینده وضعیت بهبود یابد و بازنشستگان از افزایش قابل توجهی در حقوق خود بهرهمند شوند.
این افزایش حقوق میتواند بهویژه در شرایط اقتصادی فعلی، به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کمک کرده و فشارهای اقتصادی را کاهش دهد. در نهایت، اجرای متناسبسازی بهطور کامل و شفافیت در تخصیص منابع برای آن میتواند اعتماد بازنشستگان را جلب کرده و از بروز اعتراضات و نارضایتیها جلوگیری کند./اندیشه قرن
پایان/*
.
