به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، فیش حقوقی بازنشستگان یکی از مسائل به شدت پر طرفدار در بین مردم میباشد. فیش حقوقی بازنشستگان با کد ملی قابل مشاهده میباشد و افراد میتوانند با ورود به سامانه و وارد نمودن اطلاعات خود فیش حقوقی بازنشستگان را مشاهده نمایند. فیش حقوقی بازنشستگان هر ماه در سامانه قابل دسترس قرار میگیرد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی ۱۴۰۳

افراد پس از آنکه از سازمان یا شرکتی بازنشسته شوند ابتدایی ترین چیزی که هر ماه به آن نیاز پیدا می کنند ریز دستمزد و کسورات و جدول حقوق دریافتی و در اصطلاح همان فیش حقوقی بازنشستگان می باشد. از این رو در این بخش به بررسی دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی ۱۴۰۳ پرداخته ایم؛ چراکه ارائه فیش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی یکی از مهمترین خدمات سامانه بیمه تامین اجتماعی می باشد.

فیش حقوقی بازنشستگان

بازنشستگان، به دلیل اینکه دیگر در شرکت یا نهاد خاصی استخدام نمی باشند نمی توانند دریافت فیش حقوقی خود را از کارفرما تقاضا کنند. بازنشستگان باید فیش حقوقی خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت نمایند. بازنشستگانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی می باشند می توانند به راحتی با استفاده از کد ملی خود و با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی فیش حقوقی خود را دریافت نمایند. همچنین لازم به ذکر است حکم حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز از این سامانه قابل دریافت است.

البته لازم به ذکر است دریافت از طریق کد ملی مستلزم ثبت کد ملی و گذرواژه مستمری بگیر در سامانه بیمه تامین اجتماعی می باشد، تنها در دست داشتن کد ملی، برای مشاهده فیش حقوقی کافی نمی باشد. مستمری بگیرانی که گذرواژه ندارند یا گذرواژه خود را فراموش کرده اند می توانند با مراجعه به سامانه بیمه تامین نسبت به دریافت گذرواژه و یا بازیابی آن اقدام نمایند. برای دریافت فیش حقوقی با کد ملی تامین اجتماعی این امکان را فراهم کرده است که افراد بتوانند با شماره موبایل به نام خود اقدام به بازیابی رمز نمایند.

نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان

پس از ارائه توضیحاتی در خصوص دریافت فیش حقوقی بازنشستگان از طریق کد ملی باید گفت یکی از مهم ترین خدمات سازمان تامین اجتماعی ، پرداخت مستمری به حدود پنج میلیون بازنشسته که تحت پوشش این بیمه هستند، می باشد. همانطور که بیان کردیم دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی و بدون نیاز به مراجعه حضوری امکان پذیر است. مستمری بگیران با استفاده از راهنمای تصویری ذیل می توانند با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی، فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند. در ادامه راهنمای تصویری نحوه دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران ارائه شده است.

پس از ورود به سایت بیمه تامین اجتماعی تصویری مطابق تصویر زیر نمایان می شود، در این مرحله بازنشسته باید بر روی گزینه ورود به سامانه کلیک نماید.

در این مرحله لازم است نام کاربری و گذرواژه ای که بازنشسته در هنگام ثبت نام در سامانه انتخاب کرده است را وارد نماید، تا به صفحه مربوط به دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی وارد شود.

پس از ورود به سامانه، کار باید به ترتیب گزینه” مستمری بگیران” و سپس گزینه “فیش حقوقی مستمری بگیران” را انتخاب نموده و در آخر بر روی گزینه “مشاهده فیش حقوقی مستمری بگیران” کلیک نماید.

در گام بعدی صفحه ای مطابق تصویر زیر نمایش داده می شود، کاربر باید سال و ماه مورد نظر خود را انتخاب نموده و نوع پرداخت را بر روی گزینه پرداخت ماهانه قرار داده، سپس گزینه جستجو را انتخاب نماید.

تمامی مستمری بگیران پس از وارد نمودن کد ملی و گذر واژه تامین اجتماعی خود به راحتی می توانند فیش حقوقی خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کنند./هیوا

تغییرات تازه در فیش حقوقی بازنشستگان

برخلاف روال ماه‌های گذشته، حقوق بازنشستگان کشوری تا عصر روز ۲۹ دی همچنان واریز نشده است.

حقوق بازنشستگان کشوری که در ماه‌های گذشته در روز بیست و نهم ماه واریز می‌شد، امروز ۲۹ دی ۱۴۰۳ همچنان واریز نشده است.

بازنشستگان کشوری در ماه‌های آبان و آذر حقوق خود را عصر روز بیست و نهم ماه دریافت کردند و به همین دلیل عدم واریز حقوق بازنشستگان تا عصر روز شنبه ۲۹ دی به یک پرسش برای آنها تبدیل شده است.

این در حالی است که فیش حقوقی بازنشستگان کشوری در روز ۲۷ دی ۱۴۰۳ بارگذاری شده است و به نظر نمی‌رسد مشکلی برای واریز حقوق بازنشستگان کشوری وجود داشته باشد. در صورت عدم واریز حقوق بازنشستگان در ساعات باقیمانده امروز، احتمالاً واریز حقوق بازنشستگان کشوری در روز یکشنبه ۳۰ دی انجام خواهد شد.

اما رقم آن چقدر خواهد بود؛ در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد. با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته، پیش‌بینی می‌شود که مبلغ عیدی بازنشستگان نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد و در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید. این مبلغ حدود نصف متوسط حقوق ماهانه بازنشستگان تامین اجتماعی است.

هر سال، با نزدیک شدن به ایام پایانی سال، یکی از موضوعات مهم برای بازنشستگان، مبلغ عیدی است که از سوی سازمان‌های مختلف تعیین می‌شود.
این عیدی نه تنها به‌عنوان یک کمک مالی در ایام پایانی سال محسوب می‌شود، بلکه نمادی از قدردانی از تلاش‌ها و زحمات سال‌های گذشته بازنشستگان عزیز است. در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی بازنشستگان به‌طور دقیق تعیین شده و شامل موارد مختلفی مانند عیدی پایه و مبلغی برای هر فرد تحت تکفل، مانند همسر و فرزندان، است. این مقاله به بررسی جزئیات عیدی بازنشستگان در پایان سال ۱۴۰۳ پرداخته و مبلغ دقیق آن را در قالب یک جدول شفاف برای آگاهی بیشتر افراد ارائه می‌دهد.

مبلغ عیدی بازنشستگان در سال جاری

در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی بازنشستگان به شرح زیر تعیین شده است:

عنوان مبلغ (تومان)

عیدی پایه ۲,۵۰۰,۰۰۰

همسر ۷۰۰,۰۰۰

هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰,۰۰۰

بنابراین، مجموع عیدی برای یک بازنشسته با همسر و دو فرزند تحت تکفل به شرح زیر محاسبه می‌شود:

۲,۵۰۰,۰۰۰ + ۷۰۰,۰۰۰ + (۲ × ۳۰۰,۰۰۰) = ۳,۸۰۰,۰۰۰ تومان

توجه داشته باشید که این مبلغ ممکن است با توجه به شرایط خاص هر فرد و تغییرات احتمالی در قوانین و مقررات، متفاوت باشد.

عیدی

حداکثر عیدی بازنشستگان در ۱۴۰۳

در بیشترین حالت ممکن، مبلغ عیدی بازنشستگان به عواملی مانند تعداد فرزندان تحت تکفل و وضعیت همسر بستگی دارد. طبق جدول اعلام شده در سال ۱۴۰۳:

عیدی پایه: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان

عیدی همسر: ۷۰۰,۰۰۰ تومان

عیدی برای هر فرزند تحت تکفل: ۳۰۰,۰۰۰ تومان

اگر یک بازنشسته همسر و تعداد زیادی فرزند تحت تکفل داشته باشد، مبلغ عیدی به شرح زیر محاسبه می‌شود

فرض کنید بازنشسته‌ای دارای ۵ فرزند تحت تکفل باشد، محاسبه عیدی او به صورت زیر خواهد بود:

عیدی پایه: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان

عیدی همسر: ۷۰۰,۰۰۰ تومان

عیدی برای ۵ فرزند: ۵ × ۳۰۰,۰۰۰ = ۱,۵۰۰,۰۰۰ تومان

بنابراین، مجموع مبلغ عیدی در بیشترین حالت ممکن به شرح زیر خواهد بود:

۲,۵۰۰,۰۰۰ + ۷۰۰,۰۰۰ + ۱,۵۰۰,۰۰۰ = ۴,۷۰۰,۰۰۰ تومان

واریز حقوق بازنشستگان همراه با سورپرایز ۵ میلیون تومانی

بازنشستگان در ماه بهمن علاوه‌بر حقوق ماهانه خود، عیدی سال ۱۴۰۳ را نیز دریافت خواهند کرد.

بهمن هر سال برای بازنشستگان ماه خوش یمنی است. در این ماه میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده قطعی می‌شود و همچنین عیدی بازنشستگان تعیین و به حساب آنها واریز خواهد شد.

سال گذشته عیدی بازنشستگان در ۱۵ بهمن ۱۴۰۳ به تصویب هیئت وزیران رسید و ۷ روز بعد عیدی بازنشستگان کشوری به حساب آنها واریز شد. بازنشستگان تامین اجتماعی نیز مبلغ عیدی را در شروع ماه اسفند دریافت کردند.

بازنشستگان در ماه بهمن به مانند آبان، آذر و دی حقوق خود را همراه با اعمال متناسب‌سازی دریافت خواهند کرد. متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان نیروهای مسلح بابت متناسب‌سازی ۷۰۰ هزار تومان و متوسط مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۲ میلیون تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی بازنشستگان در بهمن ۱۴۰۳ درج خواهد شد./فردانیوز

کدام صندوق‌های بازنشستگی منحل و کدام ادغام می‌شوند؟

با شروع زمزمه‌های واگذاری سهام متعلق به صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و تامین اجتماعی این نگرانی برای بازنشستگان پیش آمده که تکلیف همسان سازی حقوق بازنشستگان درصورت ادغام یا انحلال برخی از صندوق‌های بازنشستگی چه می شود؟
هیات وزیران برنامه زمان بندی واگذاری سهام متعلق به صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و تامین اجتماعی و شرکت‌های تابع و وابسته به آنها را مشخص کرد که بر اساس آن این کار باید تا پایان آذرماه ۱۴۰۵ انجام شود.حمید حاج اسماعیلی، فعال حوزه کاردرخصوص علت واگذاری سهام صندوق‌های بازنشستگی به تابناک گفت: دولت از سال‌ها قبل دنبال این بود که تمرکز ستادی برای بیمه‌ها تعریف کند و این سیاست با هدف تمرکز برامور بیمه‌ای اشخاص تعیین شده است.

وی ادامه داد: هدف دیگر دولت از ادغام صندوق‌های بازنشستگی یا واگذاری سهام آن‌ها این است که صندوق‌های بازنشستگی زیان ده بوده و دولت درشرایطی که دچار کسری بودجه است منابع کافی برای تامین مشکلات آنها را ندارد.

این کارشناس بازار کار با بیان اینکه دولت در تلاش است که افراد کمتر بیمه شده‌ای را به صندوق‌های بازنشستگی اضافه کند، افزود: علت این اقدام این است که زیان و کسری که دراین صندوق‌ها وجود دارد هر روز بیشتر می‌شود به همین جهت به فکر ادغام صندوق‌ها با یکدیگر افتاده است که مشکلات آنها تجمیع شده و قابل حل شود.

وی درخصوص نگرانی بازنشستگان از اجرا شدن همسان سازی حقوق‌ها گفت: همسان سازی، قانون سراسری است که در حال حاضر نیز اجرا می‌شود و ارتباط زیادی با بحث ادغام صندوق‌ها ندارد و بدهی‌های آن برعهده دولت بوده که خود موظف به پرداخت است.

به گزارش تابناک، با جدی‌تر شدن بحث واگذاری سهام صندوق‌های بازنشستگی، انحلال و یا ادغام آنها به نظر می‌رسد که بخش خصوصی به دلیل مختلف انگیزه و توان خرید سهام شرکت‌های بزرگ را ندارند.

از سویی دیگر، عملکرد دولت درسال‌های گذشته نشان داده که نتوانسته است تعهدات خود را به صندوق‌ها به درستی انجام دهد. بنابراین خیلی دور از ذهن نیست که تعهدات دولت مانند پرداخت همسان سازی حقوق بازنشستگان هم با این دست فرمان زیر سوال رفته یا شروع نشده متوقف شود.

همچنین بدهی دولت به برخی از صندوق‌ها مثل سازمان تامین اجتماعی در سال‌های اخیر آنقدر زیاد شده که بعید است که دیگر دولت پولی ته جیب برای پرداخت حق و حقوق بازنشستگان مانده باشد. البته صندوق‌های بازنشستگی نیز بیش از آنکه به هدف اصلی که فلسفه وجودی تشکیل صندوق‌های بازنشستگی باشد عمل کنند به سمت شرکت‌داری رفته‌اند و اکثر آنها بدون بررسی کارشناسی و در زمانی تحت عنوان دیون دولت بودند واگذار شده‌اند./تابناک

اندیشه قرن

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.