به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، سازوکار پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی را در اندیشه قرن شرح داده ایم و در ادامه به جدول واریز حقوق دی ماه بازنشستگان؛ 13 دی 1403 پرداخته ایم و یادآور می شویم که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در دهه پایانی هر ماه بر اساس حروف الفبا واریز می‌شود و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز در دو روز پایانی ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند. اما در ماه‌های آبان و آذر که حقوق بازنشستگان همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز شد، تغییراتی در زمان واریز حقوق بازنشستگان به عمل آمد؛ در اندیشه قرن بیشتر در این باره صحبت می کنیم.

سازوکار پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی

در ماه آبان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با ۳ روز تأخیر از روز ۲۳ آبان آغاز و در روز ۳۰ آبان به پایان رسید. حقوق بازنشستگان کشوری نیز با یک روز تأخیر واریز شد.

در ماه آذر نیز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با یک روز تأخیر واریز شد اما بازنشستگان کشوری و لشکری به دلیل شب یلدا، حقوق خود را یک روز زودتر از موعد مقرر دریافت کردند.

با توجه به تغییراتی که در دو ماه گذشته در زمان واریز حقوق بازنشستگان اعمال شد؛ باید دید آیا در ماه دی حقوق بازنشستگان در موعد همیشگی واریز می‌شود یا به مانند دو ماه گذشته شاهد تغییر در زمان واریز حقوق بازنشستگان خواهیم بود.

​حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در دهه پایانی هر ماه بر اساس حروف الفبا واریز می‌شود و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز در دو روز پایانی ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند.

جدول واریز حقوق دی ماه بازنشستگان

اما در ماه‌های آبان و آذر که حقوق بازنشستگان همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز شد، تغییراتی در زمان واریز حقوق بازنشستگان به عمل آمد.

در ماه آبان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با ۳ روز تأخیر از روز ۲۳ آبان آغاز و در روز ۳۰ آبان به پایان رسید. حقوق بازنشستگان کشوری نیز با یک روز تأخیر واریز شد.

در ماه آذر نیز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با یک روز تأخیر واریز شد اما بازنشستگان کشوری و لشکری به دلیل شب یلدا، حقوق خود را یک روز زودتر از موعد مقرر دریافت کردند.

سازوکار پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی

دریافت میزان حقوق مستمری بازنشستگی از تامین اجتماعی که یک بیمه پایه است، دارای دو شرط اساسی است:

فرد متقاضی بازنشستگی باید پیش از ارائه درخواست خود، حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی را داشته باشد.
سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 1403، برای مرد 60 سال و برای زن، 55 سال تمام است.

بر اساس ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، مردان با 60 سال سن و زنان با 55 سال سن، در صورتی که حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی کنند. در افزایش سنوات خدمت، سقف سنوات خدمت حداکثر ۳۵ سال تعیین شد. سقف سن بازنشستگی برای آقایان ۶۲ سال و برای خانم‌ها ۵۵ سال تعیین‌شده است.

نکات پرداخت حق بیمه برای حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

در مواردی، سابقه پرداخت حق بیمه دارای تبصره است که به شرح زیر است:

افـرادی کـه 30 سـال تمـام کار کرده و در هـر مورد حـق بیمه مدت مزبور را به سـازمان تامین اجتماعی پرداخته باشـند در صورتی که سـن مردان 50 سـال و سـن زنان 45 سـال تمـام باشـد می‌تواننـد تقاضای بازنشسـتگی کنند.
افراد شاغل در مشاغل سخت، با پرداخت 20 سال سابقه حق بیمه متوالی یا 25 سال غیرمتوالی، می‌توانند میزان حقوق مستمری بگیران خود را به طور کامل دریافت کنند.

تمامی افراد با 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه، می‌توانند مستمری تامین اجتماعی دریافت کنند.
جانبازان و معلولین انقلاب، با حداقل 20 سال سابقه پرداخت بیمه و حداقل 50 سال سن برای مردان و 45 سال سن برای زنان می‌توانند از مزایای مستمری بازنشستگان بهره‌مند شوند.
زنان کارگر مشمول قانون کار، در صورت پرداخت 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه، می‌توانند در 42 سالگی بازنشسته شوند.
خانم‌های 42 ساله با سابقه 20 سال، می‌توانند بازنشسته شوند ولی میزان مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی آنها به اندازه 20 روز کامل است.

همانطور که گفتیم افرادی با 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند با شرایط خاصی بازنشسته شوند. بنابراین، منظور از این عبارت، لزوم داشتن حداقل مدت زمان مشخصی از پرداخت حق بیمه قبل از درخواست بازنشستگی است. در ادامه بیشتر درباره این موضوع صحبت می‌کنیم.

میزان حقوق بازنشستگی با 10 سال سابقه

طبق بند 91 قانون بودجه سال 1390، اگر میزان سابق پرداخت حق بیمه افراد کمتر از 10 سال باشد، متقاضیان می‌توانند با پرداخت حق بیمه سنوات کمتر از 10 سال، از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. به عبارتی کسانی که سن آن‌ها به سن بازنشستگی رسیده ولی کمتر از 10 سال سابقه دارند؛ می‌توانند با پرداخت حق سنوات کسری تا ده سال سابقه، با ده روز حقوق بازنشسته شوند. با توجه به تغییرات اساسی در قانون از سال 1401، افراد می‌توانند با حداقل 5 سال و حداکثر 10 سال و با پرداخت سنوات باقیمانده به نرخ روز تا 10 سال اقدام کنند. به این نکته توجه کنید که قانون بازنشستگی با ده سال سابقه و کمتر از آن، فقط برای بیمه‌گزاران تامین اجتماعی تصویب‌شده است.

سازوکار پرداخت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی

شرایط دریافت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تا 10 سال سابقه

شرایط دریافت میزان مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی با 10 سال سابقه یا کمتر، به شرح زیر است:

داشتن سن مقرر در قانون تامین اجتماعی
احراز سابقه و پرداخت بیمه

داشتن هر دو شرط برای برخورداری از بازنشستگی ده ساله و کمتر الزامی است. در صورتی که بیمه‌گزار سال‌های زیادی کار کرده باشد اما یکی از شرایط فوق را نداشته باشد، نمی‌تواند از بازنشستگی ده ساله و کمتر استفاده کند. سن مقرر در این شروط این است که مردان متقاضی بازنشستگی با 10 سال سابقه کار و کمتر، به سن 60 سال و زنان، به سن 55 سال رسیده‌باشند یا فرد، به هر علتی به تشخیص کمیسون، از کارافتاده باشد.

نحوه درخواست بازنشستگی با 10 سال سابقه و کمتر

مراحل و نحوه درخواست بازنشستگی با 10 سال و کمتر به شرح زیر است:

مراجعه حضوری به شعب تامین اجتماعی
تحویل مدارک هویتی خود و مدارک لازم
تحویل مدارک پرداخت حق بیمه برای حداقل یک سال
ثبت درخواست بازنشستگی

مدارک مورد نیاز برای دریافت میزان مستمری تامین اجتماعی با 10 سال و کمتر

مدارک لازم برای دریافت میزان حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با 10 سال و کمتر در صندوق تامین اجتماعی به شرح زیر است:

مدارک هویتی فرد بیمه‌شده
مدارک مرتبط با سوابق بیمه‌ای
اطلاعات پستی فرد بیمه‌شده
فیش واریزی قیمت مابه التفات سابقه بیمه تا ده سال به نرخ روز

پایان/*

.