به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی معمولا هر سال در اسفند ماه به حسابشان واریز میشود. مبلغ عیدی بازنشستگان هر سال بر اساس مصوبه دولت تعیین و اعلام میشود. زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بسته به تصمیم سازمان تامین اجتماعی ممکن است تغییر کند. عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری معمولا همزمان با حقوق اسفند پرداخت میشود. نحوه و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان هر سال توسط سازمان های مربوطه اطلاع رسانی میشود. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

زمان پرداخت عیدی ۱۴۰۳ بازنشستگان تامین اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی زمان پرداخت حقوق، عیدی و معوقات بازنشستگان را اعلام کرد

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چه زمانی پرداخت می‌شود؟

بر این اساس، عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران در تاریخ ۱۸ و ۱۹ اسفند واریز خواهد شد. همچنین، حقوق مستمری‌بگیران در ۲۶ و ۲۷ اسفند به حساب آن‌ها واریز می‌شود. علاوه بر این، حق بیمه تکمیلی درمان و عمر بازنشستگان نیز در بازه ۲۰ تا ۲۲ اسفند پرداخت خواهد شد.

مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟

بر اساس مصوبه هیئت دولت، مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳ میلیون تومان خواهد بود که این رقم با احتساب عائله‌مندی برای بازنشستگانی که صاحب همسر هستند، ۸۶۰ هزار تومان افزایش می‌یابد و به‌ازای هر فرزند،۳۶۰ هزار تومان به عیدی این افراد اضافه می‌شود./اقتصاد آنلاین

مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳

مطابق با مصوبه هیئت دولت، عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳ میلیون تومان تعیین شده است. این مبلغ بسته به وضعیت خانوادگی فرد، ممکن است افزایش یابد.

مطابق با مصوبه هیئت دولت، مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی ۳ میلیون تومان تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه پرداختی در نظر گرفته شده و برای برخی از بازنشستگان بسته به وضعیت خانوادگی، افزایش خواهد داشت.

عوامل تأثیرگذار بر مبلغ عیدی بازنشستگان

افزایش برای افراد متأهل: بازنشستگان دارای همسر ۸۶۰ هزار تومان بیشتر دریافت می‌کنند، بنابراین عیدی آن‌ها به ۳ میلیون و ۸۶۰ هزار تومان می‌رسد.
افزایش برای افراد دارای فرزند: به‌ازای هر فرزند تحت تکفل، ۳۶۰ هزار تومان به مبلغ عیدی افزوده می‌شود./اقتصاد معاصر

حقوق بازنشستگان چقدر افزایش پیدا می کند؟

هادی افشار، بازنشسته کارگری و فعال صنفی بازنشستگان، با اشاره به نزدیک شدن به جلسات مزدی آخر سال و موعد تعیین حداقل حقوق کارگران و بازنشستگان گفت: میزان افزایش حقوق و مستمری دغدغه این روزهای کارگران و بازنشستگان است. صحبت در رابطه با مشکلات معیشتی، تکرار مکررات است اما واقعیتِ تلخِ همین موضوع تکراری، در زندگی کارگران و بازنشستگان حس می‌شود و زندگی را به کام همه تلخ کرده است.

وی گفت: ناتوانی در تأمینِ نیازهای اساسی و صرف نظر کردن از بسیاری از مواد مورد نیاز سبد غذایی خانوار، واقعیتِ امروزِ زندگی بسیاری از خانوارهای کارگری است. رفتن به سمت مشاغلِ خدماتی و همچنین مشاغل کاذب بعد از دوران بازنشستگی هم واقعیتِ تلخ دیگری است که نشان از بحرانی شدنِ وضعیت زندگی طی سال‌ها دارد.

این فعال صنفی بازنشستگان گفت: از مذاکراتِ نمادینِ تعیین مزد، مذاکراتی که بدونِ توجه به وضعیتِ کارگران و بازنشستگان مستمری را تعیین می‌کند، اعلام انزجار می‌کنیم. تأکید داریم که اضافه کردن درصدهای کذایی به حقوق ماهانه، در وضعیت معیشتیِ ما تغییری به وجود نمی‌آورد. در بهترین حالت اوضاع ما ثابت می‌‎ماند، اما معمولا اوضاع هر سال بدتر می‌شود و ما قدرت خرید خود را از دست می‌دهیم.

افشار بیان کرد: تعیین حقوق بدون توجه به درصد واقعی تورم و نرخ سبد معیشت، اوضاع معیشتیِ ما را بدتر می‌کند. طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشسته باید با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، افزایش پیدا کند. ما انتظار داریم که دستمزد امسال با مبنا قرار دادنِ این قوانین تعیین شود.

این فعال صنفی بازنشستگان گفت: آنچه بازنشستگان امروز دارند، نتیجه‌ی ۳۰ سال کارشان است. نتیجه‌‎ی ۳۰ سال کار و بیمه‌پردازی، حقوق ۱۰ میلیون تومانی و خدمات درمانِ بسیار ضعیف است. نتیجه‌ی این ۳۰ سال کار، فقرِ بازنشستگان در دورانِ پیری و ناتوانی از پرداختِ هزینه‌های بعضا سنگین درمان است. آن‌ها ۳۰ سال کار کرده‌اند و حالا در سن بالای ۶۰ سالگی باید دوباره کار کنند تا فقط بتوانند هزینه‌های جاری را تأمین کنند. وضعیتِ بد بازنشستگان را باید در نیازِ مبرمِ بازنشستگان به وام‌های ناچیز برای تأمینِ هزینه‌های درمان مشاهده کرد.

افشار تأکید کرد: ۳۰ سال بیمه‌پردازی کردیم تا در دورانِ پیری، حداقل برای تأمین نیازهای ساده و حیاتی آسوده خاطر باشیم، اما به دوران پیری رسیدیم و با سازمانی مواجه‌ایم که برای پرداختِ به موقعِ مستمری دچار مشکل است.

این فعال صنفی بازنشستگان با انتقاد از عملکرد کانونهای بازنشستگی گفت: این کانون‌ها باید نمایندگان ما باشند و حقوق ما را احیا کنند، اما حمایتی از این کانون‌ها ندیدیم. نه در بحث بیمه تکمیلی و نه پیگیریِ حقوق و نه اجرای صحیح متناسب‌سازی. در نهایت آنچه به عنوان متناسب‌سازی اجرا شد با آنچه انتظار داشتیم، فاصله‌ی بسیاری داشت و مبلغ اضافه شده بسیار ناچیز بود.

وی در پایان با اشاره به ناچیز بودنِ عیدیِ بازنشستگان کارگری گفت: زمانی که به شیوه‌ی تعیین مستمری اعتراض می‌کنیم و می‌گوییم مستمری باید مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تعیین شود، می‌گویند مستمری شما پیروِ مصوبه‌ی شورایعالی کار افزایش می‌یابد و آنچه برای کارگران تعیین شده برای بازنشستگان نیز اجرا می‌شود. در مقابل، زمانی که از میزانِ کمِ عیدی صحبت می‌کنیم، می‌گویند عیدیِ شما همان عیدی کارمندی است. حقوق ما را آنطور که به نفعِ خودشان است پرداخت می‌کنند./صدا آنلاین

اندیشه قرن

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.