طبق مقررات تأمین اجتماعی، دریافت همزمان مستمری بازنشستگی شخصی و مستمری بازماندگان پدر ممکن نیست و فرد با ۱۵ سال سابقه بیمه باید یکی از این دو را انتخاب کند. اگر فرد بازنشسته شود، مستمری پدر قطع میشود و اگر بخواهد مستمری پدر را دریافت کند...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ بر اساس مقررات فعلی سازمان تأمین اجتماعی، دریافت همزمان مستمری بازنشستگی شخصی و مستمری بازماندگان پدر به طور کلی امکانپذیر نیست و فرد باید یکی از این دو را انتخاب کند . قانون تأمین اجتماعی برای جلوگیری از دریافت همزمان دو حقوق، شرط «عدم اشتغال و عدم دریافت مستمری» را برای برقراری مستمری بازماندگان ضروری دانسته است . بنابراین اگر فردی ۱۵ سال سابقه بیمه داشته باشد و در آینده بازنشسته شود، نمیتواند هم حقوق بازنشستگی خود را بگیرد و هم مستمری پدرش را دریافت کند . با ۱۵ سال سابقه بیمه، فرد شرایط بازنشستگی را دارد و اگر در زمان فوت پدر، خودش بازنشسته یا شاغل محسوب شود، سازمان تأمین اجتماعی مستمری بازماندگان پدر را به او پرداخت نمیکند .
تنها استثنای قانونی برای دریافت دو مستمری، مربوط به زنان است؛ طبق مقررات، زنانی که خودشان بازنشسته هستند، میتوانند علاوه بر حقوق بازنشستگی خود، مستمری همسر فوتشده خود را نیز دریافت کنند، اما این استثنا شامل مستمری پدر نمیشود و برای دریافت مستمری پدر، همچنان شرط عدم اشتغال و عدم بازنشستگی وجود دارد . بر این اساس، اگر هدف فرد دریافت مستمری پدر باشد، باید از بازنشستگی خود صرفنظر کند و بیمهپردازی خود را متوقف نماید تا شرایط «عدم دریافت مستمری» را احراز کند .
برای فردی با ۴۰ سال سن و ۱۵ سال سابقه بیمه، تصمیم درباره ادامه یا توقف بیمهپردازی باید با توجه به شرایط و هدف فرد و مقررات تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی اتخاذ شود.
یکی از پرسشهای پرتکرار بیمه شدگان این است که اگر یک دختر مجرد، ۴۰ ساله و دارای ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشد و در آینده نیز بخواهد از مستمری پدرِ خود پس از فوت او استفاده کند، آیا ادامه بیمهپردازی برای خودش ضرورتی دارد یا خیر؟
به گزارش کارگر ۲۴، بر اساس توضیحات مطرحشده از سوی یک کارشناس تأمین اجتماعی، دختران واجد شرایط میتوانند پس از فوت پدر از مستمری بازماندگان استفاده کنند؛ اما اگر خودشان نیز شرایط دریافت مستمری بازنشستگی را پیدا کنند، امکان دریافت همزمان دو مستمری از سازمان تأمین اجتماعی مطرح نیست و باید یکی را انتخاب کنند.
یک کارشناس تأمین اجتماعی اعلام کرد که در چنین شرایطی ادامه پرداخت بیمه لزوماً فایدهای ندارد؛ چراکه فرد نمیتواند همزمان هم مستمری بازنشستگی خودش و هم مستمری پدرش را دریافت کند و در این شرایط فقط امکان دریافت یکی از این دو مستمری وجود خواهد داشت.
این کارشناس تأکید کرد که اگر دختر مجرد پس از فوت پدر واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان باشد، میتواند از مستمری پدر استفاده کند.
بنابراین، برای فردی با ۴۰ سال سن و ۱۵ سال سابقه بیمه، تصمیم درباره ادامه یا توقف بیمهپردازی باید با توجه به شرایط و هدف فرد و مقررات تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی اتخاذ شود.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
