ترمیم حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵؛ آیا حقوق دوباره افزایش پیدا میکند؟
ترمیم حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ چه زمانی اجرا میشود؟ آخرین خبر درباره افزایش دوباره حقوق، متناسبسازی مرحله سوم، معوقات و فیش حقوقی بازنشستگان را در اندیشه مُعاصر بخوانید.
ترمیم حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ چه زمانی اجرا میشود؟ آخرین خبر درباره افزایش دوباره حقوق، متناسبسازی مرحله سوم، معوقات و فیش حقوقی بازنشستگان را در اندیشه مُعاصر بخوانید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ ترمیم حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین مطالبات بازنشستگان تبدیل شده است؛ بهویژه پس از اجرای افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسبسازی در سال جاری. بررسی آخرین اطلاعات نشان میدهد که باید بین افزایش حقوق مصوب سال ۱۴۰۵، مرحله سوم متناسبسازی و «ترمیم حقوق» جدید از مهرماه تفاوت قائل شد.
بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ صادر شده و افزایش حقوق سالانه بازنشستگان نیز در احکام اعمال شده است.
در عین حال، گزارشهای منتشرشده در روزهای اخیر از ادامه بحث درباره ترمیم حقوق بازنشستگان در نیمه دوم سال حکایت دارد، اما تا زمان تهیه این گزارش، نمیتوان افزایش قطعی و عمومی دیگری را که از مهرماه برای همه بازنشستگان اجرا شده باشد، اعلام کرد.
در حال حاضر باید میان «مطالبه و پیگیری ترمیم حقوق» و «تصمیم قطعی و ابلاغشده برای افزایش جدید» تفاوت گذاشت.
طبق اطلاعات رسمی سازمان تأمین اجتماعی، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و مرحله سوم متناسبسازی از قبل در احکام بازنشستگان اعمال شده است. بنابراین هر خبری که با عنوان «افزایش قطعی دوباره حقوق بازنشستگان از مهر» منتشر میشود، باید با مصوبه رسمی جدید تطبیق داده شود.
برخی گزارشهای تازه نیز از احتمال یا پیگیری افزایش مجدد حقوق در نیمه دوم سال سخن گفتهاند، اما این گزارشها به خودی خود به معنای صدور حکم اجرایی برای همه بازنشستگان نیست.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که در سال ۱۴۰۵، مستمری حداقلبگیران ۶۰ درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است.
بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان، مبلغ مستمری حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است.
برای سایر سطوح نیز افزایش سالانه به شکل متفاوت محاسبه شده و طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال در نظر گرفته شده است.
بنابراین نمیتوان یک درصد واحد را برای تمام بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام کرد.
موضوع دیگری که در فیش حقوقی بازنشستگان سال ۱۴۰۵ دیده میشود، مرحله سوم متناسبسازی است.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که این مرحله مطابق تکالیف برنامه هفتم پیشرفت اجرا شده است. هدف از متناسبسازی، نزدیکتر کردن نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد به سطح تعیینشده در قانون است.
بنابراین مبالغی که برخی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ تحت عنوان متناسبسازی دریافت میکنند، الزاماً به معنای «ترمیم حقوق جدید از مهرماه» نیست.
پاسخ دقیق در شرایط فعلی این است:
افزایش جدید و عمومی حقوق بازنشستگان از مهر ۱۴۰۵ هنوز به شکل یک مصوبه اجرایی جدید برای همه بازنشستگان اعلام نشده است.
آنچه قطعی است، افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله سوم متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ است که در احکام صادرشده اعمال شده است.
در مقابل، موضوع ترمیم حقوق در نیمه دوم سال همچنان مورد توجه و پیگیری قرار دارد و گزارشهای خبری تازهای درباره آن منتشر شده است.
در صورت تصویب هرگونه افزایش جدید، نحوه اجرا به متن مصوبه بستگی خواهد داشت.
به همین دلیل نمیتوان در حال حاضر با قطعیت گفت که ترمیم احتمالی مهرماه شامل:
خواهد شد.
این موضوع باید پس از اعلام رسمی دستگاه یا صندوق مربوط مشخص شود.
این دو عنوان را نباید با یکدیگر اشتباه گرفت.
افزایش سالانه حقوق:
هر سال بر اساس قوانین و مصوبات مربوط به افزایش حقوق اعمال میشود و برای سال ۱۴۰۵ نیز در احکام بازنشستگان لحاظ شده است.
متناسبسازی:
طرحی جداگانه است که بر اساس قانون برنامه هفتم اجرا میشود و هدف آن بهبود نسبت مستمری بازنشستگان با معیارهای تعیینشده در قانون است.
ترمیم حقوق:
اگر دولت یا مراجع قانونی افزایش جدیدی را به دلیل شرایط اقتصادی یا تصمیمات جدید تصویب کنند، میتواند جدا از افزایش سالانه و متناسبسازی باشد.
پرداخت معوقات نیز موضوعی جدا از ترمیم حقوق است.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، بخشهایی از مابهالتفاوت افزایش حقوق و متناسبسازی سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در شهریور پرداخت شده است.
بنابراین هر مبلغ اضافهای که در فیش یا حساب بازنشسته مشاهده شود، الزاماً مربوط به «ترمیم حقوق مهرماه» نیست و ممکن است بابت معوقه، مابهالتفاوت افزایش سالانه یا متناسبسازی باشد.
| موضوع | وضعیت |
|---|---|
| افزایش سالانه حقوق ۱۴۰۵ | اجرا شده |
| افزایش حداقلبگیران تأمین اجتماعی | ۶۰ درصد |
| افزایش سایر سطوح تأمین اجتماعی | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت |
| مرحله سوم متناسبسازی | اجرا شده |
| صدور احکام جدید تأمین اجتماعی | انجام شده |
| ترمیم جدید حقوق از مهر | هنوز مصوبه اجرایی عمومی اعلام نشده |
| احتمال بررسی افزایش جدید در نیمه دوم سال | مطرح و در حال پیگیری |
اطلاعات افزایش سالانه و متناسبسازی در جدول فوق بر اساس اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی است.
یکی از راههای تشخیص اینکه آیا مبلغ جدیدی به حقوق بازنشسته اضافه شده یا خیر، بررسی فیش حقوقی مهرماه است.
بازنشستگان تأمین اجتماعی میتوانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان و اپلیکیشن «تأمین من» فیش و حکم حقوقی خود را مشاهده کنند. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که امکان مشاهده و دریافت احکام جدید از این مسیرها فراهم شده است.
همچنین سازمان اعلام کرده برای پرسشها و اعتراضهای مربوط به احکام، مرکز ارتباطات مردمی ۱۴۲۰ در دسترس بازنشستگان قرار دارد.
آنچه در حال حاضر میتوان با استناد به اطلاعات رسمی گفت این است که افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و مرحله سوم متناسبسازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی اجرا شده است. حداقلبگیران افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت دریافت کردهاند.
اما درباره ترمیم جدید حقوق از مهر ۱۴۰۵، اخبار و پیگیریهایی وجود دارد، ولی برای اعلام «افزایش قطعی از مهر برای همه بازنشستگان» باید منتظر مصوبه و ابلاغ رسمی بود. گزارشهای تازه نیز موضوع ترمیم حقوق در نیمه دوم سال را مطرح کردهاند، اما نباید این گزارشها را با حکم قطعی اجرایی یکی دانست.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
