به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، احکام بازنشستگان یکی از موضوعات به شدت مهم در بین مردم میباشد. احکام بازشستگان به موضوعاتی اعم از همسان سازی حقوق بازنشستگان رسیدگی میکند. احکام بازنشستگان به بهبود مالی افراد ارتباط دارد. احکام بازنشستگان شامل قوانین و مقرراتی است که حقوق و مزایای افراد بازنشسته را تعیین میکند. طبق احکام بازنشستگان برخی افراد مشمول دریافت مزایای همسان سازی حقوق بازنشستگان میباشد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

ورود به سایت احکام جدید بازنشستگان کشوری

در سال های گذشته، بازنشستگان کشوری، در ابتدای سال و پس از تصویب و اعمال افزایش حقوق بازنشستگی باید برای اطلاع از احکام بازنشستگان کشوری حضورا به صندق بازنشستگی کشوری مراجعه نموده و cspf ir احکام جدید بازنشستگان کشوری خود را دریافت می نمودند که فرآیندی وقت گیر و هزینه بر بود.

cspf ir احکام جدید بازنشستگان کشوری | احکام جدید حقوق بازنشستگان پس از محاسبه حقوق شاغلان همتراز آنها صادر شد/ روند خدمات‌ رسانی به بازنشستگان صنعت نفت در اصفهان

به همین دلیل، همراستا با گسترش مفهوم دولت الکترونیک و غیر حضوری شدن خدمات دولتی، صندوق بازنشستگی کشوری نیز اقدام به تاسیس سامانه ای نموده است که بازنشستگان کشوری می توانند در ابتدای هر سال، با مراجعه به آن برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری اقدام نمایند. لینک ورود به سایت احکام جدید بازنشستگان کشوری cspf.ir در قسمت زیر ارائه گردیده است.

سایت و سامانه cspf ir احکام جدید بازنشستگان کشوری همچون سال های گذشته سایت صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس cspf.ir بوده که بازنشستگان کشوری می توانند با مراجعه به آن و بی آن که نیاز به مراجعه حضوری باشد، از طریق بخش (درگاه خدمات الکترونیکی) برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۴ و اطلاع از میزان افزایش حقوق بازنشستگی خود اقدام نمایند./هیوا

صدور احکام جدید «حقوق» بازنشستگان پس از محاسبه حقوق شاغلان همتراز آنها

“رضا فیضی‌نژاد” در گفت‌وگو با ایسنا،‌ با اشاره به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان توسط سرپرست ریاست جمهوری، اظهار کرد: براساس ماده ۴ آئین‌نامه، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه باید ظرف دو ماه و با همکاری دستگاه‌های اجرایی و صندوق بازنشستگی ذی‌ربط ، در رابطه با مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، قانون استخدام کشوری و سایر دستگاه‌های دارای قوانین و مقررات خاص استخدامی که پرداخت حقوق و مزایای کارکنان آنان مشمول دریافت مجوز یا نظارت سازمان اداری و استخدامی است، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی تهیه کرده و به صندوق بازنشستگی ذی‌ربط ابلاغ کنند، به نحوی‌که با توجه به تنوع گروه‌های شاغلین و بازنشستگان نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌بندی، اعضای هیئت علمی و قضات، جداول به طور جدگانه تنظیم و ابلاغ شود.

وی ادامه داد: باتوجه به اینکه اطلاعات شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است، برای این اقدام دو سازمان، اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های متبوع هر بازنشسته دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان متناظر همان دستگاه را برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان در اختیار این دو سازمان قرار می‌دهیم.
به گفته معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، باتوجه به اینکه بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغلان را طی سه سال دریافت کند که این افزایش در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم به میزان ۴۰ درصد افزایش می‌یابد، پس از محاسبه ۴۰ درصد از میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز توسط دو سازمان مربوطه و مشخص شدن جدول نحوه اعمال متناسب‌سازی، براساس آن صندوق بازنشستگی کشوری می‌تواند احکام اصلاحی متناسب‌سازی را صادر کند.
فیضی‌نژاد با بیان اینکه فرایند اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان شروع شده است، تصریح کرد: سازمان اداری و استخدامی اکنون در حال دریافت اطلاعات از دستگاه‌های متبوع هستند تا آن اطلاعات را به بازنشستگان همتراز شاغلین تطبیق دهند و در نهایت بعد از جمع‌بندی، برای صدور احکام این جدول را در اختیار صندوق بازنشستگی قرار دهند./صندوق بازنشستگی کشوری

بررسی روند خدمات‌رسانی به بازنشستگان صنعت نفت در اصفهان

ابراهیم منصورنژاد، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در سفری ۲ روزه به اصفهان با رؤسای نمایندگی‌های منطقه ۳ صندوق‌ها دیدار و گفتگو کرد. در بخش دیگر این برنامه بازدید، نشست با کانون‌های اصفهان، شاهین‌شهر و نجف‌آباد برگزار شد.

بر اساس این گزارش، در روز نخست، سه‌شنبه (۳۰ بهمن‌ماه) رئیس صندوق‌ها با حضور در کانون بازنشستگان اصفهان با اعضای هیئت‌مدیره و مسئولان شعب آن دیدار و گفتگو کرد. در این نشست که با خوشامدگویی آقای رضاخانی رئیس کانون اصفهان آغاز شد؛ در زمینه مسائل خدماتی و صنفی از جمله معیشت، موارد مختلف درمان، وام‌ها، مددکاری، متناسب‌سازی و بن کارت گفتگو شد.

مهم‌ترین محور بخش خدمات، مسائل درمانی مطرح که سبب شد معاون درمان جداگانه و در روز بعد نشستی بدین منظور برگزار کند.

درباره متناسب‌سازی و همسان‌سازی نیز در خلال گفتگوها تصریح شد از آذرماه قانون معطوف به متناسب‌سازی در دستورکار بخش کنترل محاسبات بیمه‌ای و تدوین مقررات قرار گرفت و تاکنون گزارش‌های مختلفی برای آن تنظیم شده است. ازاین‌رو، در مسیر اجرای آن قرار داریم.

درباره بن کارت نیز تصریح شد تقریباً از یک ماه پیش و پیرو نشست بیست و چهارم کانون‌ها در تهران؛ موضوع به‌طورجدی مطرح شد و با تغییرات مدیریتی در صندوق‌ها، واکاوی آن شتاب گرفت و مجوز آن‌ از سوی وزارت نفت صادر و چهارشنبه (۲۴ بهمن‌ماه) هم‌زمان با دیدار دست‌اندرکاران صندوق‌ها با دبیر کانون‌ها اعلام شد؛ بنابراین، پرداختی مرتبط با بن کارت تا آخر سال و با تأمین منابع از سوی کارفرما انجام خواهد شد.

رئیس صندوق‌ها پس از دیدار و گفتگو در کانون اصفهان، عازم شاهین‌شهر شد و در دورهمی خانوادگی اعضای کانون بازنشستگان شاهین‌شهر حاضر شد. در حاشیه این رویداد، نشست مشترک رئیس صندوق‌ها با رئیس هیئت‌مدیره کانون شاهین‌شهر نیز برگزار شد.

آقای بهوند گزارش جامعی از اقدامات و عملکرد کانون شاهین‌شهر از جمله در زمینه‌های فرهنگی، ادبیات، آموزش، طب سالمندی، کارگاه‌های توانمندسازی و همکاری‌های مشترک با دانشگاه‌ها و مراکز علمی در زمینه انتقال تجارب بازنشستگان را تشریح کرد.

رئیس صندوق‌ها پس از ارائه گزارش جامعه و متنوع کانون شاهین‌شهر این مجموعه را برجسته و توانمند دانست و از رئیس هیئت‌مدیره و اعضای آن قدردانی کرد و افزود: این پویایی و تلاش از سوی رئیس و اعضای کانون شاهین‌شهر نه‌تنها به سود اعضاست بلکه برای دست‌اندرکاران آن نیز موجب نشاط است امیدوارم همواره فعالیت‌های کانون شاهین‌شهر و سایر کانون‌ها افزایش و قوی‌تر شود؛ رویکرد مدیریت راهبردی در کانون شاهین‌شهر جاری است.

در ادامه این برنامه بازدید، روز چهارشنبه (۱ اسفندماه) رئیس صندوق‌ها از بخش‌های مختلف نمایندگی صندوق‌ها در اصفهان بازدید کرد و ضمن گفتگو با بازنشستگان مراجعه‌کننده به پیشخوان نمایندگی با رؤسای نمایندگی منطقه ۳ نشست برگزار کرد.

مهندس منصورنژاد در آغاز این نشست از تلاش و کوشش یکایک کارکنان و رؤسای نمایندگی و رئیس منطقه تشکر و قدردانی کرد؛ سپس رئیس منطقه و رؤسای نمایندگی‌ها در خصوص مسائل مختلف به بررسی و گفتگو پرداختند.

رئیس صندوق‌ها پس از شنیدن دیدگاه رؤسای نمایندگی تصریح کرد: باوجود مطالعه گزارش‌های متنوع اداری، بسیار علاقه‌مند بودم همکارانمان را از نزدیک ملاقات کنم و با آنها به گفتگو بپردازم؛ تلاش می‌کنیم در همه بازدیدها با همکاران نمایندگی‌ها و کانون‌ها نشست برگزار و گفتگو کنیم؛ چون سبب شناخت و توسعه آگاهی‌ها در دو طرف خواهد شد./صنعت نفت

اندیشه قرن

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.