طرح ساماندهی کارکنان دولت در شرایطی با تأکید رئیسجمهور بر حذف شرکتهای واسطه و پرداخت مستقیم حقوق همراه شده است، اما نمایندگان مجلس و فعالان کارگری تأکید دارند که بدون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مشکل اصلی یعنی امنیت شغلی و تبعیض استخدامی ...
آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی در مرداد ۱۴۰۵ اعلام شد؛ جزئیات پرداخت مستقیم حقوق، بیمه، امتیاز سابقه کار و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی را بخوانید.
استخدام نیروهای شرکتی و تبدیل وضعیت آنان، اگرچه با تصویب و ابلاغ مصوبه جدید هیئت وزیران درباره پرداخت مستقیم حقوق، گام مثبتی در جهت شفافیت مالی برداشته شده است، اما فعالان کارگری و نمایندگان مجلس تأکید دارند که تا زمانی که شرکتهای واسطه ح...
یکی از مهمترین اخبار در حوزه ساماندهی کارکنان دولت در مردادماه 1405، ابلاغ تصویبنامه هیئت وزیران درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی بهکارگیریشده از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» است . بر اساس این مصوبه که در ۱۲ ماده تدوین ...
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی سابقه چندساله دارد و از سال ۱۳۹۹ در مجلس مطرح بوده است. این طرح پس از تصویب مجلس با ایرادهای شورای نگهبان و هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام مواجه شد و به همین دلیل تاکنون به شکل قانون لازم الاجرا برای تبدیل ...
ساماندهی نیروهای شرکتی در ۲۷ مرداد ۱۴۰۵ وارد مرحله مهمی شده است؛ دولت اجرای مصوبه جدید و پرداخت مستقیم حقوق کارکنان را آغاز کرده، اما آیا این اتفاق به معنای حذف شرکت های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است؟ آخرین جزئیات را بخوانید.
مشاور عالی وزیر آموزش و پرورش از اختصاص ۵۰ امتیاز ویژه در آزمون استخدامی اخیر یک شرکت پتروشیمی به فرهنگیان، اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان و نیروهای بومی خبر داد. مسعود شکوهی با اشاره به برگزاری این آزمون برای نخستین بار به صورت متمرکز و با ه...
موضوع نیروهای شرکتی در ماه های اخیر بار دیگر به یکی از مهم ترین مباحث حوزه استخدام و حقوق کارکنان دولت تبدیل شده است. دلیل اصلی این موضوع، تصمیمات جدید دولت برای ساماندهی وضعیت کارکنانی است که از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های اجرایی...
