سازمان تأمین اجتماعی سرانجام با صدور احکام جدید حقوقی در خردادماه، تکلیف افزایش حقوق و اجرای مرحله نهایی متناسبسازی را برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته روشن کرد. بر اساس این احکام، حقوق حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی به حدود ۱۶...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ پس از ماهها انتظار و کشوقوسهای فراوان درباره نحوه اجرای افزایش حقوق و متناسبسازی، سازمان تأمین اجتماعی سرانجام در خردادماه ۱۴۰۵ احکام جدید حقوقی را صادر و در سامانه خدمات غیرحضوری بارگذاری کرد. این اقدام، که با وعده واریز حقوق خرداد بر اساس احکام جدید همراه بود، دغدغه اصلی بازنشستگان را تا حد زیادی برطرف کرد.
با این حال، بخش مهمی از مطالبات بازنشستگان یعنی مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشتماه (معوقات) همچنان پرداخت نشده است و سازمان تأمین اجتماعی آن را به تأمین منابع مالی موکول کرده است. در این گزارش، آخرین وضعیت افزایش حقوق، اجرای متناسبسازی، وضعیت معوقات و مزایای جانبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به طور کامل بررسی شده است.
بر اساس احکام صادرشده، میزان افزایش حقوق بازنشستگان به شرح زیر اعمال شده است:
| گروه بازنشستگان | میزان افزایش | مبلغ مستمری در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال | متغیر بر اساس سابقه و میانگین دستمزد |
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، متوسط افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان حدود ۵۰ درصد بوده که نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی (با افزایش ۲۵ تا ۴۳ درصدی) حدود ۲۰ درصد بیشتر است.
یکی از مهمترین بخشهای احکام جدید، اجرای مرحله سوم و نهایی طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر است. این طرح بر اساس جزء (۲) بند «ر» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، طی سه مرحله اجرا شده است:
مرحله اول (سال ۱۴۰۳): اجرای ۴۰ درصد از طرح
مرحله دوم (سال ۱۴۰۴): اجرای ۳۰ درصد دیگر
مرحله سوم (سال ۱۴۰۵): اجرای ۳۰ درصد باقیمانده و نهاییسازی طرح
هدف نهایی این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است.
نکته مهم: سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که مبلغ متناسبسازی برای هر فرد بر اساس سوابق بیمهپردازی و شرایط خاص خودش متفاوت است و به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست.
با وجود صدور احکام جدید و اعمال افزایشها از خردادماه، مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشتماه همچنان به عنوان معوقه در سیستم سازمان ثبت شده است و پرداخت نشده است.
بر اساس جدیدترین اخبار، تأمین منابع مالی مورد نیاز برای پرداخت این معوقات همچنان در حال پیگیری است و سازمان تأمین اجتماعی زمان دقیقی برای واریز آن اعلام نکرده است. سناریوی محتمل این است که معوقات فروردین و اردیبهشت به صورت اقساطی یا در ماههای تیر و مرداد به حساب بازنشستگان واریز شود.
بر اساس احکام صادرشده، مبالغ مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر نسبت به سال گذشته باقی مانده است:
| عنوان مزایا | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲۷۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه معیشت (بن) | ۶۰۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲,۱۰۰,۶۸۷ |
| کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱,۷۱۹,۳۷۶ |
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که این مزایا جزو تکالیف قانونی سازمان محسوب نمیشود و با توجه به محدودیت منابع مالی، اولویت اصلی بر افزایش اصل مستمریها قرار گرفته است.
۱. احکام جدید صادر شده است: بازنشستگان میتوانند از طریق اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس tamin.ir، حکم و فیش حقوقی جدید خود را مشاهده و دریافت کنند.
۲. معوقات هنوز واریز نشده است: مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت به دلیل کمبود منابع مالی همچنان پرداخت نشده و زمان دقیق واریز آن مشخص نیست.
۳. مزایای جانبی تغییری نکرده: کمکهزینه مسکن، بن معیشت، حق اولاد و عائلهمندی در سال ۱۴۰۵ به همان مبلغ سال ۱۴۰۴ باقی مانده است.
۴. متناسبسازی تکمیل شد: مرحله سوم و نهایی متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و پرونده این موضوع بسته شده است.
مرجع پیگیری: در صورت هرگونه سوال، ابهام یا اعتراض، بازنشستگان میتوانند از طریق سامانه مرکز ارتباطات مردمی سازمان یا شماره تلفن ۱۴۲۰ (بدون نیاز به پیششماره) اقدام کنند.
آخرین اخبار از ترمیم حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی نشان میدهد که سازمان با صدور احکام جدید، تکلیف افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را روشن کرده است. حقوق حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده و مرحله سوم و نهایی متناسبسازی نیز اجرا شده است.
با این حال، چالش مهم پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت همچنان پابرجاست و سازمان تأمین اجتماعی زمان دقیقی برای واریز آن اعلام نکرده است. همچنین مزایای جانبی مانند کمکهزینه مسکن و بن معیشت در سال ۱۴۰۵ بدون تغییر باقی مانده است.
| نکته کلیدی | شرح |
|---|---|
| افزایش حقوق حداقلبگیران | ۶۰ درصد (حدود ۱۶,۶۲۵,۰۰۰ تومان) |
| افزایش حقوق سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۰۰۰ تومان |
| متناسبسازی | مرحله سوم و نهایی اجرا شد |
| معوقات فروردین و اردیبهشت | همچنان پرداخت نشده است |
| مزایای جانبی | بدون تغییر نسبت به سال ۱۴۰۴ |
| سامانه دریافت حکم | tamin.ir / اپلیکیشن «تأمین من» |
۱. جدیدترین اخبار از ترمیم حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی چیست؟
سازمان تأمین اجتماعی احکام جدید حقوقی سال ۱۴۰۵ را صادر کرده است. بر این اساس، حقوق حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به همراه مبلغ ثابت افزایش یافته است. همچنین مرحله نهایی متناسبسازی نیز اجرا شده است.
۲. آیا معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان واریز شده است؟
خیر، مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین و اردیبهشت همچنان به دلیل کمبود منابع مالی پرداخت نشده است و سازمان تأمین اجتماعی زمان دقیقی برای آن اعلام نکرده است.
۳. چگونه میتوانم حکم حقوقی جدید خود را دریافت کنم؟
از طریق اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس tamin.ir با وارد کردن کد ملی و رمز عبور.
۴. متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ تکمیل شده است؟
بله، مرحله سوم و نهایی متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است و هدف آن رسیدن به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری بوده است.
۵. آیا مزایای جانبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ افزایش یافته است؟
خیر، کمکهزینه مسکن، بن معیشت، حق اولاد و عائلهمندی به همان مبلغ سال ۱۴۰۴ باقی مانده است.
۶. در صورت مشاهده مغایرت در حکم جدید چه باید کرد؟
از طریق سامانه مرکز ارتباطات مردمی سازمان یا شماره تلفن ۱۴۲۰ (بدون نیاز به پیششماره) اقدام کنید.
پایان/*
اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
