به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ در بهمن ۱۴۰۴، کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ با تصویب سازوکار افزایش حقوقها در سال ۱۴۰۵، نرخ پلکانی ۲۰ تا ۴۳ درصد را برای کارمندان دولت، کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی تایید کرد. این افزایش در تهران ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ در بهمن ۱۴۰۴، کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ با تصویب سازوکار افزایش حقوقها در سال ۱۴۰۵، نرخ پلکانی ۲۰ تا ۴۳ درصد را برای کارمندان دولت، کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی تایید کرد. این افزایش در تهران و سراسر کشور از فروردین ۱۴۰۵ اعمال میشود و حدود ۵ میلیون بازنشسته را تحت تاثیر قرار میدهد. اهمیت آن در جبران تورم ۳۵-۴۰ درصدی و حمایت معیشتی است که قدرت خرید را بهبود میبخشد.
طبق مصوبه مجلس، سازوکار افزایش حقوق ۱۴۰۵ ترکیبی از افزایش ضریب ریالی ۲۰ درصد به علاوه متناسبسازی است؛ حقوقهای زیر ۴۰ میلیون تومان تا ۴۳ درصد رشد میکنند. حداقل حقوق ماهانه به ۱۵.۶ میلیون تومان (۱۵۶ میلیون ریال) و حداقل بازنشستگان به ۱۴ میلیون تومان میرسد.
سقف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۷ برابر حداقل (حدود ۱۰۹ میلیون تومان) تعیین شده و مزایای عائلهمندی ۳.۶۲۵ امتیاز و حق اولاد ۲.۹۶۷ امتیاز افزایش مییابد. سخنگوی کمیسیون تلفیق گفته: «این پلکانی معکوس برای عدالت بیشتر طراحی شده.»
| سطح حقوق (میلیون تومان) | نرخ افزایش | مثال افزایش (از ۳۰ میلیون) |
|---|---|---|
| زیر ۴۰ | تا ۴۳% | ۱۲.۹ میلیون |
| ۴۰-۸۰ | ۱۰% | ۴ میلیون |
| ۸۰-۱۰۰ | ۱۵% | ۳ میلیون |
| بالای ۱۴۰ | ۳۰% | ۶ میلیون |
پس از تصویب نهایی بودجه در اسفند ۱۴۰۴ توسط شورای نگهبان، سازوکار افزایش حقوق ۱۴۰۵ از ابتدای فروردین اعمال و مابهالتفاوت ماههای قبل در خرداد پرداخت میشود. سازمان تامین اجتماعی برای بازنشستگان، مرحله سوم متناسبسازی را همزمان اجرا میکند.
زمان و نحوه اجرای سازوکار افزایش حقوق ۱۴۰۵
میانگین افزایش ۳۰ درصد برای بازنشستگان حداقلیبگیر پیشبینی شده و منابع آن از ۲۷۷ هزار میلیارد تومان بودجه متناسبسازی تامین میگردد.
در ۱۴۰۴، افزایش حقوق کارگران ۴۵ درصد و بازنشستگان ۵۰ درصد (۳۰% متناسبسازی + ۲۰% سنوات) بود؛ امسال با تمرکز پلکانی، حقوقهای پایینتر رشد بیشتری دارند. کارشناسان میگویند این سازوکار افزایش حقوق ۱۴۰۵ تورم را تا حدی جبران میکند اما نیاز به نظارت دارد.
حداقل دستمزد کارگران از ۱۰.۳ به حدود ۱۳-۱۴ میلیون تومان میرسد و مجموع پرداختیها هزاران میلیارد تومان افزایش خواهد یافت.
همه کارمندان، کارگران و بازنشستگان مشمول هستند، اما حقوق بالای ۱۴۰ میلیون فقط ۳۰ درصد افزایش مییابد. معافیت مالیاتی تا ۴۰ میلیون تومان حفظ شده و مازاد پلکانی مشمول مالیات میشود.
رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون: «۲۰ درصد پایه برای همه، بقیه پلکانی برای عدالت.» بازنشستگان با سابقه کمتر، به نسبت مدت دریافت میکنند.
سازوکار افزایش حقوق ۱۴۰۵ با رویکرد عدالتمحور، معیشت قشرهای متوسط و پایین را تقویت میکند و چشمانداز مثبتی برای سال ۱۴۰۶ ایجاد مینماید.
سازوکار افزایش حقوق ۱۴۰۵ پلکانی ۲۰-۴۳% با حداقل ۱۵.۶ میلیون تومان از فروردین، معیشت ۵ میلیون بازنشسته را بهبود میبخشد.
پایان/*
.
