08:51 - 2025/03/03

روانشناسی انگیزه | روانشناسی امروز

[ad_1] تا به حال روزی داشته اید که احساس می کنید وظایف غیر قابل توقف را در لیست کارهای خود قرار داده اید ، یک تمرین را خرد کرده و با چالش های سر و کار مقابله می کنید؟ و بعد روز بعد ، شما حتی نمی توانید خود را برای بیرون آمدن از رختخواب بی...

روانشناسی انگیزه | روانشناسی امروز

[ad_1]

تا به حال روزی داشته اید که احساس می کنید وظایف غیر قابل توقف را در لیست کارهای خود قرار داده اید ، یک تمرین را خرد کرده و با چالش های سر و کار مقابله می کنید؟ و بعد روز بعد ، شما حتی نمی توانید خود را برای بیرون آمدن از رختخواب بیاورید؟ این چرخه بالا و پایین انگیزه است و بخش ناامید کننده آن این است که می تواند مانند یک میهمان غیرقابل پیش بینی بیاید و برود. ممکن است کسی بپرسد ، اینجا چه خبر است؟ آیا انگیزه فقط غیرقابل اعتماد است ، یا راهی برای مهار آن به طور مداوم وجود دارد؟ خبر خوب این است: انگیزه تصادفی نیست-این یک فرایندی است که ما می توانیم برای درک و بنابراین تأثیر بگذاریم.

انگیزه چیست؟

انگیزه نیروی محرکه هر کاری است که انجام می دهیم ، از بیرون رفتن از رختخواب در صبح تا دنبال کردن اهداف بلند مدت مانند نوشتن کتاب ، اجرای یک ماراتن و یا کسب مدرک دانشگاهی.

با این حال ، همه ما دوره هایی را تجربه کرده ایم که به نظر می رسد انگیزه ما ناپدید می شود و ما را در یک چرخه خود خرابکاری از تعلل می کند و در نتیجه احساس گناه ، افسردگی ، اضطراب و خود شک می کنیم. من بسیاری از افراد را در تمرین خود می بینم که با تعلل و به دنبال پاسخ به سؤالات هستند: چرا این اتفاق برای من رخ می دهد؟ و مهمتر از همه ، چگونه می توانم دوره های خود را با تعلل بیاورم.

علم پشت انگیزه

اگر تا به حال خود را به دلیل تنبلی سرزنش کرده اید ، در آنجا متوقف شوید. انگیزه مربوط به اراده نیست-این در مورد چگونگی سیم کشی مغز ما است که از یک فرآیند پیچیده تحت تأثیر هر دو تشکیل شده است ذاتی (داخلی) و بیرونی (خارجی) عوامل.

  • انگیزه ذاتی: این از درون ناشی می شود و ناشی از رضایت شخصی ، کنجکاوی و اشتیاق است. به عنوان مثال ، انگیزه ذاتی برای اجرای منظم با دوست داشتن روشی که دویدن باعث می شود احساس شود.
  • انگیزه بیرونی: این تحت تأثیر پاداش یا فشارهای خارجی است ، به عنوان مثال ، سخت تر برای ارتقاء یا اجرای یک مسابقه برای کسب مدال کار می کند.

مغز ما نقش مهمی در انگیزه ، به ویژه انتقال دهنده عصبی دارد دوپامین دوپامین نه تنها احساس لذت را به ما می دهد بلکه برای انگیزه ما بسیار مهم است ، زیرا دوپامین رفتارهایی را تقویت می کند که احساس پاداش می بخشد. بنابراین وقتی سطح دوپامین کاهش می یابد ، انگیزه ما نیز چنین می شود.

چرا انگیزه خود را از دست می دهیم

چندین عامل روانشناختی می توانند انگیزه را مختل کنند:

  1. فقدان اهداف روشن اهداف مبهم یا بیش از حد می تواند اقدامات را سخت تر کند. به عنوان مثال ، “من باید بیشتر کار کنم به اندازه” من 3 بار در هفته اجرا می کنم “.
  2. ترس از شکست. اضطراب در مورد عدم موفقیت می تواند منجر به اجتناب و تعلل شود. اگر فکر می کنید ممکن است مغز شما از تلاش خودداری کند.
  3. دام رضایت فوری. مغز ما هوس جوایز فوری می کند و اهداف بلند مدت را جذاب می کند. پیمایش در تلفن شما یک ضربه آسان دوپامین است. 5 مایل در حال دویدن است؟ نه خیلی در حداقل بلافاصله.
  4. فرسودگی فرسودگی کار بیش از حد بدون استراحت می تواند انرژی جسمی و روحی را تخلیه کند. اگر خسته شده اید مغز شما اولویت انگیزه نیست. این اولویت بندی بقا است.
  5. سطح دوپامین پایین. عواملی مانند استرس ، کمبود خواب یا تغذیه نامناسب می توانند باعث کاهش دوپامین شوند و باعث می شوند همه چیز مانند یک کار سخت باشد.

انگیزه چیزی نیست که شما یا آن را داشته باشید یا نه- این یک مهارت است که می تواند کشت شود. این اقدامات ما است که انگیزه ایجاد می کند. با درک روانشناسی در پشت انگیزه و اجرای استراتژی های کوچک و تحت حمایت علمی ، می توانید موانع ذهنی را بشکنید و نسبت به اهداف خود اقدامات مداوم انجام دهید.

در زیر چند نکته برای کمک به شما در ایجاد انگیزه خود به شما کمک می کند.

  1. اهداف هوشمند را تعیین کنید. اهداف باید خاص ، قابل اندازه گیری ، قابل دستیابی ، مرتبط و زمان محدود باشند. به عنوان مثال ، به جای تعیین هدف ، “من می خواهم بیشتر اجرا کنم” ، یک هدف مانند “من 3 بار در هفته به مدت 30 دقیقه اجرا می کنم”.
  2. از “قانون 2 دقیقه ای” استفاده کنید. وقتی انگیزه شما کم است ، فقط دو دقیقه عمل کنید. اگر در تلاش برای ورزش هستید ، با قرار دادن کفش های در حال اجرا خود شروع کنید. مراحل کوچک باعث ایجاد حرکت می شود. برنده های کوچک منجر به بزرگتر شدن می شود.
  3. “چرا” خود را پیدا کنید. هدف خود را به یک دلیل عمیق تر وصل کنید. به جای تمرکز روی پاداش های خارجی مانند کاهش وزن برای ظاهر بدنی فرد ، فقط بر مزایای داخلی مانند احساس انرژی بیشتر و سالم بیشتر متمرکز می شود.
  4. اهرم های دوپامین را اهرم کنید. وظایف را در مراحل کوچکتر بشکنید و پیشرفت خود را در طول مسیر جشن بگیرید. یا کارهای دشوار را با چیزی لذت بخش جفت کنید ، مانند گوش دادن به موسیقی هنگام تمیز کردن. به منظور تقویت طبیعی دوپامین ، حتماً به اندازه کافی خواب ، ورزش و زمان در طبیعت داشته باشید.
  5. شکست را به عنوان یک ابزار یادگیری تغییر دهید. ذهنیت خود را تغییر دهید: شکست یک علامت توقف نیست بلکه یک تجربه یادگیری است و بازخورد ارزشمندی را برای ما فراهم می کند. همیشه به عقب برگردد ، سرنخ است ، نه دلیلی برای ترک. موفق ترین افراد با استعداد ترین نیستند-آنها پایدارترین هستند.

[ad_2]

مطالب مرتبط

برنجستان