به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، همسان سازی حقوق بازنشستگان با هدف کاهش فاصله حقوق بین بازنشستگان قدیمی و جدید اجرا میشود. طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان به دنبال افزایش دستمزد بر اساس سابقه مدارک تحصیلی تحصیلی و شرایط شغلی آنها است. همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری به صورت جداگانه اجرا میشود. همسان سازی حقوق بازنشستگان برای تمامی افراد اهمیت به سزایی دارد. همسان سازی حقوق بازنشستگان اگر اجرا شود خیلی از مشکلات را حل میکنند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه قرن را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان کی واریز می شود

احمد پایور با اشاره به پیشنهاد اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر اینکه «سنوات‌بیمه‌پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری شود و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب شود»، اظهار کرد: پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی چند سالی است که در قانون برنامه پنجم و ششم مطرح شده، اما مجلس آن را تصویب نکرده؛ اما به نظر هدف سازمان تامین اجتماعی از ارائه فرمول پیشنهادی جدید ایجاد حساسیت بیمه‌شده نسبت به میزان حقوق در سنوات اولیه بیمه‌پردازی است.

آخرین اخبار همسان سازی حقوق بازنشستگان در 7 اسفند | ترمیم حقوق بازنشستگان با واریزی همسان سازی حقوق بازنشستگان / آیین نکوداشت بازنشستگان سال صندوق‌ های بازنشستگی صنعت نفت برگزار شد

وی با استناد به تبصره ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی مبنی بر اینکه «متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه‌شده که بر اساس آن حق بیمه‌پرداخت شده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق‌بیمه تقسیم بر بیست و چهار»، گفت: زمانی که قانون تامین اجتماعی به تصویب رسید، نرخ تورم به شکل فعلی نبود و از همین رو به دنبال افزایش تورم، میزان حقوق و مستمری نیز چندان افزایش پیدا نمی‌کند؛ اما چالش‌ها از زمانی شروع شد که افزایش دستمزد‌ها باتوجه به نرخ تورم موجب ایجاد انگیزه برای عدم اعلام دستمزد واقعی شد.

این کارشناس حوزه تامین اجتماعی با اشاره به اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی که اعلام کرده که هرگونه تغییر در این فرمول در صورت جمع‌بندی نهایی و طی فرآیند‌های لازم در مراجع مربوطه و اجرایی شدن، یک فرآیند اختیاری برای بیمه‌شدگان خواهد بود، تاکید کرد: اعمال فرمول جدید برای محاسبه میزان مستمری بازنشستگی نیازمند اصلاح قانون است و بدون آن قابلیت اجرایی ندارد، از همین رو، در صورت تصویب چنین فرمولی باید قانون به طور کلی اصلاح شود، نه اینکه صرفا براساس انتخاب بیمه‌شده، یکی از دو مدل فرمول انتخاب شود، در غیر این صورت، ارائه فرمول محاسبه مستمری براساس مدل جدید، برخی مشکلات عدم اظهار حقوق واقعی را حل نمی‌کند.

وی با تاکید بر اینکه فرمول پیشنهادی سازمان تامین اجتماعی چندان تاثیری در هدف سازمان ندارد، در توضیح بیشتر یادآور شد: در این زمینه چند مشکل وجود دارد از جمله اینکه در بدو استخدام، فرد تازه استخدام شده طبیعتا به دلیل نداشتن تخصص و سابقه، حقوق کمتری دارد و به مرور حقوق او افزایش می‌یابد، اما طبیعتا حقوق سنوات اولیه بیمه‌پرداز که قاعدتا مبلغ کمی است، در محاسبه نهایی حقوق فرد تاثیرگذار خواهد بود. از سوی دیگر نیز سقف حقوق مشمول کسر حق‌بیمه در همه سال‌ها هفت برابر نبوده و در برخی سنوات سقف دستمزد چهار برابر یا سه برابر بوده که همین موضوع نیز منجر به کاهش میزان مستمری نسبت به میانگین دو سال آخر می‌شود. از همین رو، پیشنهادی که اغلب کارشناسان تامین اجتماعی در محاسبه میزان مستمری بازنشستگی به مجلس ارائه داده‌اند، محاسبه ۵ تا ۱۰ سال آخر سنوات بیمه‌پردازی فرد است که با گذشت هر سال، یک سال به آن اضافه می‌شود تا به ۲۰ سال برسد.

وی خاطرنشان کرد: در صورتی که این اصلاح صورت پذیرد نه تنها به زیان بیمه شده نخواهد بود، بلکه به دلیل تورم سالیانه و افزایش قابل توجه دستمزدها، مستمری برقراری بر مبنای دو سال آخر حدودا بین ۲۰ تا ۲۵ درصد از آخرین حقوق دریافتی زمان اشتغال کمتر، به سود بیمه شدگان خواهد بود. ضمن اینکه افزایش مستمری سالیانه بازنشستگان برمبنای همین امتیازات افزایش یافته و نیاز به چانه زنی طولانی در هر سال نخواهد داشت./فردانیوز

حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: با مساعدت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی قرار شده عیدی بازنشستگان قبل از آغاز ماه مبارک رمضان پرداخت شود.

براساس اطلاعیه این سازمان پرداخت‌های اسفند ۱۴۰۳ به شرح زیر است:

۱- پرداخت مطالبات مراکز درمانی، آزمایشگاه‌ها، رادیولوژی و سایر مراکز پاراکلینیکی غیردانشگاهی، پزشکان و دندانپزشکان، درمانگاه‌ها، مراکز دیالیز و بیمارستان‌های غیردانشگاهی لغایت پایان شهریورماه (از ۵ الی ۱۵ اسفند)

۲- پرداخت مطالبات داروخانه‌ها لغایت پایان مهرماه، (از ۵ الی ۱۰ اسفند)

۳- پرداخت بخشی از حق‌ بیمه تکمیلی درمان و عمر بازنشستگان، (از ۲۰ الی ۲۲ اسفند)

۴- پرداخت حقوق (مستمری) بازنشستگان و سایر مستمری‌بگیران، (۲۶ و ۲۷ اسفند)

براساس این اطلاعیه ، معوقه مربوط به متناسب‌سازی بازنشستگان تا پایان مهرماه ۱۴۰۳، با تأمین منابع فوق، طی فروردین‌ماه ۱۴۰۴ پرداخت می‌گردد/خبرجو24

برگزاری آئین نکوداشت بازنشستگان سال صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت

آئین نکوداشت و تجلیل از بازنشستگان سال صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت هم‌زمان با ایام پاسداشت فجر انقلاب اسلامی در محل صندوق‌ها برگزار شد.

ابراهیم منصورنژاد، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در این آئین گفت: یکی از ویژگی‌های بازنشستگان صندوق‌ها این است که در زمان شاغل بودن خود در مسیر خدمت به بازنشستگان هستند. ازاین‌رو، آنها برای نائل‌شدن به دوران بازنشستگی مسیر ویژه‌ای را گذرانده‌اند.

رئیس صندوق‌ها ادامه داد: رسیدن به دوران بازنشستگی یک موفقیت است. چرا که افراد دورانی پرتلاطم و طولانی را سپری می‌کنند و وارد دوره دیگری از زندگی می‌شوند با این تفاوت که از دانش بیشتری برخوردار هستند. برای یکایک همکاران بازنشسته روزهای بهتر و نیکوتری را خواهانم و امیدوارم در کنار خانواده و دوستان، اوقات خوشی را سپری کنند./صنعت نفت

در این آئین رئیس صندوق‌ها، معاونان منابع انسانی، مالی، درمان، حقوقی، فناوری اطلاعات و مدیران بخش‌های مختلف و کارکنان با حضور خود از همکاران پیشین شاغل در بخش‌های مختلف صندوق‌ها تقدیر کردند؛ و با اهدا لوح قدردانی از بازنشستگان سال صندوق‌ها تجلیل کردند.

اندیشه قرن

پایان/*

اندیشه قرن را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.