به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، فرمول محاسبه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً بر اساس اصول و شاخص‌های مشخصی تعیین می‌شود که به سابقه بیمه‌پردازی، حقوق مبنا، و مزایای شاغلان هم‌تراز بستگی دارد. این فرآیند با توجه به احکام جدید در چند مرحله انجام می‌شود:

فرمول کلی محاسبه حقوق بازنشستگان پس از همسان‌سازی:

جزئیات محاسبات:

1. حقوق مستمری اصلی:
   این بخش حقوقی است که فرد بر اساس سابقه کاری و میانگین حقوق در سال‌های پایانی خدمت دریافت می‌کرده است.
2. افزایش سنواتی:
   افزایش حقوق سالانه که توسط دولت یا سازمان تأمین اجتماعی برای تمامی بازنشستگان در نظر گرفته می‌شود.
3. مابه‌التفاوت متناسب‌سازی:
   • این مقدار برای نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به شاغلان مشابه محاسبه می‌شود.
   • به ازای هر سال سابقه بیمه‌پردازی، مبلغ مشخصی (مثلاً X درصد حقوق پایه) به حقوق بازنشسته اضافه می‌شود.
   • عواملی مثل حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز به تناسب شرایط فرد به حقوق اضافه می‌شوند.

مثال محاسباتی (فرضی):

• حقوق مستمری اصلی: 5,000,000 تومان
• افزایش سنواتی: 15٪ از مستمری = 750,000 تومان
• مابه‌التفاوت متناسب‌سازی: بر اساس 30 سال سابقه، 1,500,000 تومان

حقوق نهایی:

نکات مهم:

• این فرمول ممکن است در احکام جدید با تغییرات و جزئیات بیشتری همراه باشد.
• محاسبه دقیق به تصمیمات سالانه و بودجه تخصیصی دولت برای سازمان تأمین اجتماعی بستگی دارد.
• برای دریافت جزئیات دقیق‌تر، مطالعه ابلاغیه‌های جدید سازمان تأمین اجتماعی ضروری است.

غلامحسین قاسمی بازنشسته و کارشناس سابق امور اداری در کانال مجمع فرهنگیان ایران اسلامی نوشت:

نحوه محاسبه همسان سازی بر اساس حکم صادره:

۱) امتیاز جدول متناسب سازی در متن حکم را در ۴۸۲۹ ضرب کنید و سپس حاصل را به اضافه درصد مدیریت و مازاد نمایید.

۲) مجموع امتیازات سختی کار، ایثارگری و سایر مندرج در حکم را به دست آورده در ۹۰ درصد ضرب می نماییم. سپس عدد بدست آمده را در ۴۸۲۹ ضرب می نماییم.

خبرجدید: توافق یک بانک و صندوق بازنشستگی برای پرداخت وام ۳۰ میلیون تومانی به بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته … اعلام زمان ثبت نام جدید

۳) مجموع عدد ردیف ۱ و ۲ توضیحات فوق را بدست آورده و آن را منهای حقوق قبل از همسان سازی نموده و حاصل را در ۴۰ درصد ضرب می نماییم، عدد نهایی با میزان افزایش حکم باید مطابقت داشته باشد./ اندیشه قرن

۱) محاسبه حکم فوق : امتیاز جدول و مدیریت و مازاد

۴۷۴۷۴×۴۸۲۹=۲۲۹۲۵۱۹۴۶

۲۲۹۲۵۱۹۴۶+۹.۰۷۶۳۹%=۲۵۰۰۵۹۷۴۷

۲) مجموع امتیازات دیگر :

۲۴۰+۷۵۰+۲۷۷=۱۲۶۷

۱۲۶۷×۹۰%=۱۱۴۰.۳

۱۱۴۰.۳×۴۸۲۹=۵۵۰۶۵۰۸

۳) جمع ردیف ۱ و ۲ محاسبات :

۲۵۰۰۵۹۷۴۷+۵۵۰۶۵۰۸=۲۵۵۵۶۶۲۵۵

۲۵۵۵۶۶۲۵۵-۱۷۷۰۹۲۲۴۳=۷۸۴۷۴۰۱۲

۷۸۴۷۴۰۱۲×۴۰%= ۳۱۳۸۹۶۰۵

توضیحات:

عدد ۳۱۳۸۹۶۰۵ مابه التفاوت ۴۰ درصد یا همان میزان افزایش است. که حدود ۳۴۵ ریال از مبلغ درج شده در حکم کمتر است و با توجه به محاسبه دستی طبیعی می باشد.

پایان/*

.