22:05 - 2025/03/14

چگونه استرس کار را کاهش دهیم و بیشتر تولید کنیم

[ad_1] این پست توسط پل تورنتون با هم همکاری شد استرس در محل کار اشکال مختلفی دارد. این می تواند لیست کارهای بی پایان ، حمله ارتباط از طریق ایمیل و نرم افزار تیمی باشد ، همراه با سرریز استرس خانوادگی و روابط دشوار در محل کار. برخی از راهکا...

چگونه استرس کار را کاهش دهیم و بیشتر تولید کنیم

[ad_1]

این پست توسط پل تورنتون با هم همکاری شد

استرس در محل کار اشکال مختلفی دارد. این می تواند لیست کارهای بی پایان ، حمله ارتباط از طریق ایمیل و نرم افزار تیمی باشد ، همراه با سرریز استرس خانوادگی و روابط دشوار در محل کار. برخی از راهکارهای مطمئن برای کاهش این استرس چیست؟

اول ، بیایید ببینیم که چه عواملی باعث استرس در محل کار می شود. در اینجا یک فرمول ساده وجود دارد:

تقاضا> مهارت های مقابله = واکنش استرس

  1. خواسته ها

آنها رژه بی پایان چیزهایی هستند که برای وقت ، انرژی و توجه شما به سر می برند.

مطالبات در همه شکل ها و اندازه ها ، از خردسال (که گاهی اوقات “دردسرها” نامیده می شود ؛ “آیا من اجاق گاز را ترک کردم؟”) به سمت اصلی (“چگونه می توانم حرفه خود را متعادل کنم ، بچه ها و زنده نگه داشتن کاکتوس خود را حفظ کنم؟”).

تقاضا می کند هم وظایف و هم نگرانی های شما را شامل می شود. آنها را می توان در این دسته ها گروه بندی کرد:

  • مسئولیت های خانوادگی و خانه: تهیه وعده های غذایی ، تمیز کردن خانه ، پرداخت قبض ، مراقبت از والدین سالخورده و غیره.
  • کار: انجام وظایف ، یادگیری فن آوری های جدید ، حضور در جلسات و غیره.
  • تعهدات اجتماعی: تعامل با دوستان و انجام تعهدات اجتماعی.
  • اهداف شخصی و بهزیستی: ورزش ، آرامش و کار به سمت آرزوهای شخصی.

هر منطقه شامل وظایف خاص برای انجام و نگرانی های مربوط به جنبه های مختلف زندگی شما است.

لیست مطالبات شما بی نظیر است و روزانه تغییر می کند.

  1. مهارت های مقابله

اینها شامل اقداماتی است که شما برای مدیریت خواسته های خود انجام می دهید.

این مهارت ها و شیوه ها شامل موارد زیر است:

  • مهارت های مدیریت خود: برقراری ارتباط ، تعیین اهداف ، اولویت بندی وظایف ، تعریف مشکلات ، مدیریت زمان و غیره.
  • عادت های شخصی: مدیتیشن ، یوگا ، ورزش و سایر شیوه های آرامش و همچنین رژیم غذایی و روال خواب شما.
  • گروه پشتیبانی: شبکه معتبر دوستان ، خانواده ، همکاران ، مربیان و درمانگران شما – که مشاوره مفیدی ارائه می دهند.

هر شخص مجموعه ای منحصر به فرد از مهارت های مقابله دارد.

افرادی که مهارت مقابله برجسته ای دارند می توانند مجموعه بزرگی از خواسته ها را برطرف کنند. معکوس نیز صادق است. کوچکترین تغییر در برنامه ها می تواند برخی از افراد را از بین ببرد.

  1. واکنش استرس

هنگامی که خواسته های شما از مهارت های مقابله شما فراتر رود ، واکنش هایی دارید که ممکن است شامل موارد زیر باشد:

  • پاسخ های رفتاری: فریاد زدن ، جنگ ، عقب نشینی و غیره
  • پاسخ های فیزیکی: سردرد ، فشار خون بالا ، معده ناراحت و غیره
  • پاسخهای روانشناختی: اضطراب ، افسردگی ، نوسانات خلقی و تمرکز مشکل.

این سندرم کلاسیک ، “مبارزه یا پرواز” است. مطالبات باعث برانگیختگی می شود که منجر به این پاسخهای جسمی ، روانی و رفتاری می شود.

واکنش های استرس می تواند بهره وری شما را خراب کند ، روابط شما را تحت الشعاع قرار دهد و باعث شود بدن شما احساس کند که ماراتن را در Quicksand اجرا کرده است. شما تخلیه و خسته شده اید.

شما اغلب در تمرکز ، پردازش اطلاعات و تصمیم گیری های مؤثر مشکل دارید.

این کار را نکنید

با افزایش تقاضا ، بسیاری از افراد از مهارت های مقابله خود متوقف می شوند ، بنابراین می توانند زمان بیشتری را صرف کار بر روی خواسته های خود کنند.

در دوره های پر تقاضا ، اختصاص دادن زمان بیشتر به فعالیت هایی مانند مراقبه ، ورزش و یوگا برای حفظ مقاومت بسیار مهم است.

از مکانیسم های مقابله ای منفی مانند نوشیدن بیش از حد ، مصرف مواد مخدر و پرخوری خودداری کنید. این رفتارها فقط وضعیت آنها را تشدید می کند و مشکلات دیگری ایجاد می کند.

چه باید کرد؟

اقداماتی که می توانید انجام دهید.

  1. خواسته های خود را کاهش دهید.
  • به دنبال راه هایی برای ساده سازی کارهای روزمره خود باشید
  • کارهای روزمره را خودکار کنید
  • آنچه را که لازم نیست از بین ببرید
  • بیاموزید “نه” را به روشی خوب بگویید
  • هر زمان ممکن را نمایندگی کنید
  1. مهارت های مقابله خود را بهبود بخشید.
  • اولویت های خود را در جایی که می توانید آنها را ببینید ارسال کنید
  • برای شروع و انجام وظایف مهلت تعیین کنید
  • از لیست ها برای تمرکز و سازماندهی استفاده کنید
  • مدیتیشن و یوگا را امتحان کنید تا به شما در آرامش کمک کند
  • روزانه 30 دقیقه تمرینی ایجاد کنید
  • یک گروه پشتیبانی ایجاد کنید تا بینش و پیشنهادات مفیدی را در اختیار شما قرار دهد
  1. هر دو را انجام دهید – خواسته های خود را کاهش داده و مهارت های مقابله خود را بهبود بخشید.

استرس کمتر باعث افزایش بهره وری ، روابط قوی تر و انرژی تجدید می شود.

[ad_2]

مطالب مرتبط

برنجستان