واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باز هم به تأخیر افتاد! در حالیکه بسیاری از بازنشستگان منتظر دریافت حقوق و معوقات خود هستند، خبرها از تعلل دوباره سازمان تأمین اجتماعی در پرداختها حکایت دارد. اما علت تاخیر واریز حقوق بازنشستگان چیست؟ ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده؟ این سوالیست که این روزها ذهن هزاران بازنشسته کشور را به خود مشغول کرده است. با وجود وعدههای مسئولان سازمان تأمین اجتماعی، هنوز خبری از واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای بسیاری از گروهها نیست. نگرانیها نسبت به تاخیر در واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در حالی افزایش یافته که برخی استانها هنوز حقوق اسفندماه را نیز کامل دریافت نکردهاند. به گفته برخی منابع، مشکلات نقدینگی و هماهنگیهای بانکی، از عوامل اصلی این تاخیر هستند. اما واقعاً علت تاخیر واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چیست و این روند تا چه زمانی ادامه خواهد داشت؟ در این گزارش، به بررسی دقیق و جزئیات کامل ماجرای واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی میپردازیم. جدول رسمی معوقات نیز منتشر شده و نشان میدهد کدام بازنشستگان هنوز حقوق نگرفتهاند. اگر شما هم در انتظار واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هستید، این گزارش را از دست ندهید. آخرین اخبار، مستندات و برنامه زمانبندی دقیق را برایتان منتشر کردهایم تا به پاسخ روشنی برای اینکه چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده؟ برسید.
آموزش تصویری دریافت فیش حقوقی از سامانه تامین اجتماعیچرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده؟ / علت تاخیر واریز حقوق بازنشستگان+ انتشار جدول واریزی معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده؟ این سوالیست که این روزها ذهن هزاران بازنشسته کشور را به خود مشغول کرده است. با وجود وعدههای مسئولان سازمان تأمین اجتماعی، هنوز خبری از واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای بسیاری از گروهها نیست. نگرانیها نسبت به تاخیر در واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در حالی افزایش یافته که برخی استانها هنوز حقوق اسفندماه را نیز کامل دریافت نکردهاند. به گفته برخی منابع، مشکلات نقدینگی و هماهنگیهای بانکی، از عوامل اصلی این تاخیر هستند. اما واقعاً علت تاخیر واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چیست و این روند تا چه زمانی ادامه خواهد داشت؟ در این گزارش، به بررسی دقیق و جزئیات کامل ماجرای واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی میپردازیم. جدول رسمی معوقات نیز منتشر شده و نشان میدهد کدام بازنشستگان هنوز حقوق نگرفتهاند. اگر شما هم در انتظار واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هستید، این گزارش را از دست ندهید. آخرین اخبار، مستندات و برنامه زمانبندی دقیق را برایتان منتشر کردهایم تا به پاسخ روشنی برای اینکه چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده؟ برسید.
در ماههای اخیر، موضوع واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به یکی از بحثبرانگیزترین مسائل در فضای مجازی و رسانهها تبدیل شده است. هر ماه با نزدیک شدن به روزهای پایانی، بازنشستگان منتظر پیامک بانکی و دریافت مستمری خود هستند، اما این روزها سکوت تلفنهای همراه و حسابهای بانکی بسیاری از بازنشستگان، به موضوعی نگرانکننده بدل شده است.
دلایل متعددی برای اینکه چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی واریز نشده؟ وجود دارد؛ از جمله کمبود منابع مالی، نبود تخصیص بهموقع بودجه از سوی دولت، تاخیر در وصول درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی و مسائل مربوط به اولویتبندی پرداختها. برخی گزارشها نشان میدهند که در سال جدید نیز، این مشکلات ادامه داشته و حتی تشدید شدهاند.
علت تاخیر واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چیست؟
یکی از مهمترین سؤالات پیشروی رسانهها و بازنشستگان این است که علت تاخیر واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دقیقاً چیست؟ طبق بررسیهای انجامشده، دستکم سه عامل اصلی در این زمینه نقش دارند:
با توجه به حجم بالای مستمریبگیران و بازنشستگان، کوچکترین اختلال در تأمین منابع میتواند کل چرخه پرداخت را مختل کند. این در حالی است که مسئولان وعده داده بودند تا در سال جدید، وضعیت واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بهبود یابد.
سازمان تامین اجتماعی در اقدامی بیسابقه واریز حقوق فروردین ماه بازنشستگان را خارج از برنامه زمانبندی واریز به انتهای ماه موکول کرد که این اقدام برای بازنشستگانی که آخرین دریافتی آنها در اسفند انجام شده بود و فقط ۳ میلیون تومان عیدی گرفته بودند مشکلات زیادی بهوجود آورده است.
بسیاری از بازنشستگان، به ویژه حداقلبگیران با حقوق ماهانه ۱۱ میلیون تومان یا کمتر، هفتههاست که برای گذران زندگی با کمبود شدید منابع مالی مواجه شدهاند. حتی پرداخت معوقات متناسبسازی نیز نتوانسته گرهی از مشکلات آنها بگشاید.
ماجرای پرداخت معوقات متناسبسازی نیز خود بحثبرانگیز بوده است. در حالی که ابتدا اعلام شد حداقلبگیران کارگری مشمول آن نمیشوند، سپس تصمیم بر پرداخت ماهانه ۷۰۰ هزار تومان علیالحساب گرفته شد. در خرداد ماه نیز سه میلیون تومان به عنوان علیالحساب به حساب تمامی مستمریبگیران واریز شد. اما در پرداخت اخیر معوقات هفت ماهه، همین مبلغ سه میلیون تومانی که پیشتر پرداخت شده بود، از مطالبات بازنشستگان کسر شد.
نتیجه این اقدام آن شده که در روزهای ۲۵ و ۲۶ فروردین، حداقلبگیری که با احتساب ۷۰۰ هزار تومان مصوب، ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان معوقه داشته، پس از کسر سه میلیون تومان علیالحساب خرداد، تنها ۵۰۰ هزار تومان دریافت کرده است. این مبلغ ناچیز در حالی به حساب بازنشستگان واریز شده که بسیاری از آنها در نیمه اول فروردین موجودی حسابشان به صفر رسیده و با این پول حتی نمیتوان مایحتاج ضروری چند روز را تهیه کرد.
خسرو رنجبر، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، این وضعیت را «بازی با روح و روان بازنشسته» توصیف کرده و به ایلنا میگوید که این تاخیر ده روزه در پرداخت حقوق فروردین، بحرانی جدی در زندگی بازنشستگان ایجاد کرده و ارکان خانوادههای آنها را متزلزل ساخته است.
او با انتقاد از بیتوجهی سازمان تامین اجتماعی به شرایط زندگی بازنشستگان، این سیاست ناگهانی را غیرقابل قبول دانسته و تاکید کرده که بازنشستگان بر اساس روال پرداختهای قبلی برای هزینههای زندگی خود برنامهریزی کرده بودند و این تغییر یکشبه، زندگی آنها را با اختلال و آسیب جدی مواجه کرده است.
رنجبر در پایان این سوال را مطرح میکند که چه کسی پاسخگوی این بحران در زندگی بازنشستگان خواهد بود و آیا مدیرعامل و مدیران میانی سازمان تامین اجتماعی، مسئولیت آسیبهای وارده بر زندگی این قشر آسیبپذیر را بر عهده خواهند گرفت؟ قشری که پس از یک عمر تلاش و خدمت، اکنون با مشکلات معیشتی دست و پنجه نرم میکنند.
طبق اطلاعیه رسمی منتشر شده از سوی روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، جدول جدیدی برای پرداخت معوقات و مستمری بازنشستگان تدوین شده است. بر اساس این جدول:
برای اطلاع از جزئیات، مراجعه به سامانه اینترنتی تأمین اجتماعی و اپلیکیشن مربوطه ضروری است. این جدول در حال بهروزرسانی مداوم بوده و تغییراتی نیز در اولویتهای پرداخت اعمال شده است.
یکی از موضوعات مورد انتقاد بازنشستگان، تبعیض در پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در مقایسه با بازنشستگان کشوری و لشکری است. در حالی که برخی گروهها افزایش حقوق سال جدید را به موقع دریافت کردهاند، بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرند.
این تبعیض موجب اعتراضهای گسترده در فضای مجازی شده و بازنشستگان خواستار اجرای عدالت در پرداختها هستند. بسیاری معتقدند سازمان تأمین اجتماعی به دلایل ساختاری، باید استقلال مالی بیشتری داشته باشد تا بتواند حقوق بازنشستگان خود را به موقع پرداخت کند.
با وجود تمام اعتراضات و گزارشها، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکنون پاسخ روشنی درباره تاخیر در واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ارائه نداده است. برخی نمایندگان مجلس نیز نسبت به این موضوع واکنش نشان دادهاند و خواستار پاسخگویی شفاف از سوی مسئولان مربوطه شدهاند.
این در حالی است که سکوت وزارت رفاه، فشار روانی بر بازنشستگان را دوچندان کرده و اعتماد عمومی را نسبت به نهادهای مسئول کاهش داده است.
بازنشستگان چه میخواهند؟ خواستههای معیشتی در بحران تورم
در شرایطی که تورم روزبهروز افزایش مییابد، بازنشستگان تنها خواستار یک چیز هستند: پرداخت بهموقع حقوق و معوقات خود. تأخیرهای مکرر در حالی اتفاق میافتد که هزینههای زندگی، درمان، دارو و اجارهبها افزایش یافته و قدرت خرید بازنشستگان کاهش چشمگیری داشته است.
آنها خواهان تدوین برنامهای پایدار و عادلانه برای واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هستند؛ برنامهای که به دور از شعارهای مقطعی، مشکلات اساسی نظام پرداخت مستمری را برطرف کند.
با توجه به اطلاعات بهدستآمده، پیشبینی میشود واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در نیمه دوم ماه جاری تکمیل شود. البته این پیشبینی به تحقق وعدههای دولت در خصوص تأمین بودجه مشروط است.
مسئولان سازمان تأمین اجتماعی نیز اعلام کردهاند که تمام تلاش خود را برای بهروزرسانی پرداختها و رفع تأخیرها بهکار بستهاند و در تلاشاند با حمایت دولت، این بحران را مدیریت کنند.
برای بازنشستگانی که هنوز حقوق یا معوقات خود را دریافت نکردهاند، راههایی برای پیگیری وجود دارد:
با ثبت درخواست در سامانه، کد پیگیری دریافت کرده و میتوانند وضعیت پرداخت را بررسی کنند. همچنین ارسال پیامک به شماره رسمی سازمان نیز یکی دیگر از روشهای پیگیری است.
مسئله واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به یکی از مهمترین دغدغههای بازنشستگان کشور تبدیل شده و نیازمند رسیدگی فوری و شفافسازی توسط مسئولان است. با توجه به شرایط دشوار اقتصادی، هرگونه تأخیر در پرداختها میتواند زندگی میلیونها نفر را تحتتأثیر قرار دهد. انتشار جدول جدید و تلاش برای بهروزرسانی سیستم پرداخت، گامی مثبت است، اما کافی نیست. بازنشستگان، بیش از وعده، به اقدام نیاز دارند.
بازنشستگان خبر میدهند که آیتمهای مزدی در فیش حقوقی فروردینماه مشابه اسفندماه است و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ هنوز اعمال نشده است.
در حالی که فیش حقوقی بازنشستگان کارگری برای فروردینماه منتشر شده، مستمری این ماه برخلاف روال همیشگی قرار است در دو روز پایانی ماه پرداخت شود.
این تغییر زمان در شرایطی رخ میدهد که بسیاری از بازنشستگان از اسفند تاکنون دریافتی نداشتهاند.
در تاریخ ۲۷ فروردین، فیش حقوقی بازنشستگان کارگری در سامانه تامین من بارگذاری شده است اما در حالی که بازنشستگان انتظار افزایش حقوق را داشتند، آیتمهای مزدی در فیش حقوقی فروردینماه مشابه اسفندماه است و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ هنوز اعمال نشده. به نظر میرسد مابهالتفاوت حقوق فروردینماه قرار است همراه با حقوق ماه اردیبهشت واریز شود.
علت تاخیر در واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
در ماههای گذشته بازنشستگان کارگری مستمری خود را بهصورت مرحلهای از بیستم ماه دریافت میکردند. اما در فروردین ماه زمان پرداخت مستمری بازنشستگان بدون هیچ توضیحی به روزهای ۳۰ و ۳۱ ماه موکول شده است. این تغییر در رویه، باعث شده بازنشستگان بیش از چهل روز بدون حقوق باشند. در حالی که عیدی پایان سال نیز تنها سه میلیون تومان بوده، فاصله نسبتاً طولانی بین آخرین دریافتی سال گذشته و حقوق فروردینماه، فشار مضاعفی به برخی بازنشستگان وارد کرده است. همچنین بخوانید: فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی+ عکس همچنین بخوانید: افزایش حقوق بازنشستگان چه زمانی مشخص میشود؟
البته سازمان تامین اجتماعی در روزهای گذشته بخشی از معوقات متناسبسازی مربوط به هفت ماه گذشته را به حساب برخی بازنشستگان واریز کرد اما مبلغ واریز شده بسیار ناچیز بود و بسیاری از بازنشستگان تنها حدود ۵۰۰ هزار تومان دریافت کردند که این مبلغ کفاف مخارج آنها در روزهای پیش رو را نمیدهد. همچنین بخوانید: خبر خوش دولت برای فرهنگیان بازنشسته | حکم همسانسازی حقوق ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ صادر شد | پرداخت ۷۰ درصد مابهتفاوت متناسبسازی در راه است.
موج گسترده درخواستها و پیگیریها از سوی بازنشستگان برای روشن شدن وضعیت پرداختها، باعث شده که سازمان تأمین اجتماعی موظف به انتشار دورهای و شفاف جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باشد./ اندیشه قرن
این اقدام در راستای حقوق شهروندی و مطالبه عمومی انجام میشود و کمک میکند تا اعتماد میان سازمانها و مردم تقویت شود. به همین دلیل، جدول مذکور به ابزاری حیاتی برای شفافسازی در نظام بازنشستگی کشور تبدیل شده است.
در پایان باید تأکید کرد که جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تنها یک ابزار اطلاعرسانی نیست؛ بلکه نقشی حیاتی در بهبود وضعیت معیشتی و آرامش روانی مستمریبگیران دارد. شفافیت در زمان و مبلغ پرداختها، مسئولیتپذیری نهادهای ذیربط و رعایت عدالت در پرداختها، خواسته اصلی میلیونها بازنشسته است.
با استمرار پیگیریها و مطالبهگری فعال، انتظار میرود که روند پرداخت مابهالتفاوتها سریعتر، منظمتر و عادلانهتر انجام شود. اطلاع دقیق و بهموقع از جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی میتواند راهنمایی ارزشمند برای برنامهریزی مالی خانوادههای بازنشسته در این روزهای سخت اقتصادی باشد.
فرمول پرداختی مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | واریزی ۷/۱۶۶/۱۷۴*۷ تومانی روز شنبه برای حداقل بگیران بازنشسته
همانطور که سازمان تامین اجتماعی وعده داده بود از روز ۲۳ فروردین ماه به مدت دو روز مابه التفاوت همسان سازی ۴۰ درصدی سال ۱۴۰۳ را پرداخت کند، در همین راستا دیروز پس از تامین اعتبار، مجوز پرداخت صادر و نسبت به انجام امور اداری و واریز به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران تحویل واحد پرداخت گردید.
محاسبه این رقم؛
برای حداقل بگیران(نسبت به سنوات پرداخت بیمه)
۷/۱۶۶/۱۷۴*۷=۵۰/۱۶۳/۲۸۸-۳۰/۰۰۰/۰۰۰=۲۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال
برای سایر بازنشستگان ؛
رقم همسان سازی که در انتهای فیش آبانماه این عزیزان درج گردیده است را در ۷ ضرب کنید و مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومن علی الحساب را از آن کم کنید.
این ارقام از روز شنبه به حساب مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی واریز خواهد شد.
زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی سرانجام از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعلام شد؛ بر اساس این برنامهریزی، مستمری فروردینماه طبق روال سال گذشته در پایان ماه پرداخت میشود و معوقات متناسبسازی نیز در روزهای آتی به حساب مشمول…
زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی کی است؟ زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی سوال بسیاری از بازنشستگان است. در این مقاله زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی را بررسی کردیم. زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد. بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، مستمری فروردینماه بازنشستگان و مستمریبگیران در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین واریز خواهد شد. همچنین معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران که به هفتماه نخست سال گذشته مربوط میشود، پس از کسر علیالحسابهای پیشین، در روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین پرداخت میشود. نحوه محاسبه این مبالغ نیز بر پایه ضوابط دقیق قانونی انجام شده است؛ ابتدا مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی اعمال خواهد شد. در نهایت، مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۴ با هدف جبران ۷۰ درصد افت ضریب مستمری برآورد میشود. گفتنی است، زمان پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی همانند سال گذشته در بازهای منظم انجام میشود و تغییرات سالانه در افزایش حقوق پس از تصویب دولت، به اطلاع عموم خواهد رسید. این رویه در راستای حمایت از معیشت بازنشستگان طراحی شده است.
معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران مربوط به هفت ماه اول سال گذشته، (پس از کسر علیالحساب پرداختی در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳) طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردینماه پرداخت خواهد شد.
بر پایه این گزارش، نحوه محاسبه آن نیز به این صورت خواهد بود که مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال و نهایتا، مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۴ براساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین میشود.
بر این اساس، پرداخت مستمری بازنشستگان در فروردین ماه به روال معمول و همانند سال گذشته است و افزایش سالانه مستمریها پس از تصویب و ابلاغیه دولت در خصوص میزان و نحوه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران اعمال خواهد شد.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: به منظور تصمیمگیری درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، در ۲ روز گذشته جلسه گذاشت
مصطفی سالاری افزود: تصمیمات اخذ شده در این جلسات پس از تأیید و تصویب هیات مدیره و هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی، به هیات وزیران ارسال و پس از تصویب هیات وزیران، اجرایی و احکام آن صادر خواهد شد.
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شد
سه شنبه از سازمان تأمین اجتماعی، مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه در این جلسات مقرر شد افزایش حقوق پایه بازنشستگان طبق مصوبه شورای عالی کار انجام شود، افزود: بر اساس تصمیمات گرفته شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان میرسد.
وی ادامه داد: همچنین حق عائلهمندی با ۵۰ درصد افزایش به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید، حق اولاد نیز با ۱۰۰ درصد افزایش یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به ازای هر فرزند) خواهد شد.
سالاری همچنین از افزایش ۶۷ درصدی تسهیلات قرض الحسنه بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی و افزایش آن از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان خبر داد.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر تداوم متناسبسازی و اعمال ۳۰ درصد افزایش (علاوه بر ۴۰ درصد سال گذشته) تصریح کرد: امسال نیز متناسبسازی ادامه دارد و اجرا میشود.
وی افزود: معوقات متناسبسازی مربوط به هفتماهه اول سال۱۴۰۳ پس از کسر علیالحساب پرداخت شده در سه ماهه اول سال گذشته، طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردینماه پرداخت خواهد شد.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با قدردانی از حمایتهای صورت گرفته از جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی، تصریح کرد: از رییس جمهور و حمایت همیشگی ایشان از سازمان تامین اجتماعی به ویژه جامعه کارگری و بازنشستگان، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که مدیریت مؤثر ایشان در جلسه شورای عالی کار منجر به اتخاذ تصمیمات مطلوبی شد و به ما کمک کرد تا امروز نیز تصمیمات بهتری بگیریم و همچنین از ریاست سازمان برنامه و بودجه و تمام مسوولینی که همواره از جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی حمایت کردهاند، قدردانی می کنیم./ اندیشه قرن
میزان همسان سازی حقوق بازنشستگان افزایش حقوق بر اساس گروهها:
حداقل بگیران: افزایش ۴۵ درصدی حقوق پایه.
همانطور که سازمان تامین اجتماعی وعده داده بود از روز ۲۳ فروردین ماه به مدت دو روز مابه التفاوت همسان سازی ۴۰ درصدی سال ۱۴۰۳ را پرداخت کند، در همین راستا دیروز پس از تامین اعتبار، مجوز پرداخت صادر و نسبت به انجام امور اداری و واریز به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران تحویل واحد پرداخت گردید.
برای حداقل بگیران(نسبت به سنوات پرداخت بیمه)
۷/۱۶۶/۱۷۴*۷=۵۰/۱۶۳/۲۸۸-۳۰/۰۰۰/۰۰۰=۲۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال
مثال: حقوق قبلی ۷،۱۶۶،۰۰۰ تومان به حدود ۱۰،۳۰۰،۰۰۰ تومان افزایش مییابد.
برای سایر بازنشستگان ؛
سایر سطوح: افزایش ۳۲ درصدی* به همراه ۹۳۱،۰۰۰ تومان اضافه شده به حقوق پایه.
رقم همسان سازی که در انتهای فیش آبانماه این عزیزان درج گردیده است را در ۷ ضرب کنید و مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومن علی الحساب را از آن کم کنید.
این افزایشها علاوه بر حقوق پایه، شامل افزایش بنها و مزایای جانبی نیز میشود.
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴
– حداقل بگیران:
– حقوق پایه ۱۴۰۳: ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان.
– افزایش ۴۵ درصدی:
[۷,۱۶۶,۰۰۰ \ ۱.۴۵ = ۱۰,۳۹۰,۷۰۰ { تومان (تقریباً ۱۰,۳۰۰,۰۰۰ تومان)}]
– *حقوق جدید در ۱۴۰۴: *حداقل ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان (با احتساب افزایشهای تکمیلی).
– سایر سطوح:
– افزایش ۳۲ درصدی + مبلغ ثابت ۹۳۱,۰۰۰ تومان.
– مثال برای حقوق پایه ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان:
[ (۱۵,۰۰۰,۰۰۰ \times ۱.۳۲) + ۹۳۱,۰۰۰ = ۲۰,۷۳۱,۰۰۰ { تومان}]
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در 1404
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴
پرداخت معوقات همسان سازی حقوق بازنشستگان/ جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
معوقات هفت ماهه اول ۱۴۰۳* (پس از کسر ۳ میلیون تومان علی الحساب پرداختی در سه ماهه اول سال گذشته) در روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین ۱۴۰۴ واریز شود.
نحوه محاسبه معوقات:
– مبلغ متناسب سازی هر فرد در اسفند ۱۴۰۳ × ۷ ماه = کل معوقات.
– کسر ۳ میلیون تومان (علیالحساب) و ۲٪ از ماده ۸۹ قانون از کل مبلغ.
– مابقی پس از کسورات به عنوان خالص پرداختی محاسبه میشود.
مهندس روحانی بازنشسته تامین اجتماعی در اینباره نوشت:
محاسبه خالص پرداختی سازمان تامین اجتماعی به افراد بابت معوقه متناسب سازی ۷ ماهه از ۱۴۰۳/۱/۱ تا ۱۴۰۳/۷/۳۰ که از فردا ۲۳ و همچنین روز ۲۴ فروردین پرداخت خواهد شد بصورت زیر خواهد بود :
مبلغ متناسب سازی هر فرد در فیش اسفند سال ۱۴۰۳ را در عدد ۷ ضرب می کنیم تا جمع مبلغ ۷ ماه معوقه متناسب سازی بدست آید.
کسورات زیر از هر فرد از جمع مبلغ بدست آمده بند ۱ کسر خو اهد شد :
مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومان بابت علی الحساب متناسب سازی که در ۱۴۰۳/۴/۱۳ بابت سه ماه فروردین تا خرداد پرداخت شده کسر خواهد شد.
اخبارجدید: جزییات افزایش حقوق، مزایا و تسهیلات بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ (اینفوگرافی)
اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی به تاخیر در پرداخت حقوق و مستمری فروردین ماه: تکلیف قسط و اجاره ما چه میشود!؟
بابت ۷ ماه ، مبلغ ۲٪ ماده ۸۹ از مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ در هر ماه از هر فرد کسر خواهد شد.
جمع کسورات بند ۲ و ۳ هر فرد که هر مبلغی بدست آید را از جمع مبلغ کل بدست آمده در بند ۱ کسر نموده تا خالص پرداختی سازمان به فرد بدست آید.
افزایشهای تکمیلی و تسهیلات:
– بن معیشت: افزایش ۵۰ درصدی به ۶۰۰،۰۰۰ تومان*.
– حق عائله مندی: افزایش ۵۰ درصدی به ۲،۱۰۰،۰۰۰ تومان*.
– حق اولاد: افزایش ۱۰۰ درصدی به ۱،۷۱۹،۰۰۰ تومان* برای هر فرزند.
– تسهیلات قرض الحسنه: افزایش ۶۷ درصدی (از ۳۰ میلیون به *۵۰ میلیون تومان).
زمان پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فروردین ۱۴۰۴:
حقوق و مستمری فروردین بازنشستگان در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین پرداخت شد.
جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم:
**مرحله اول (۱۴۰۳) **: ۴۰ درصد تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز.
– **مرحله دوم (۱۴۰۴) **: ۳۰ درصد باقیمانده از تفاوت مذکور.
– افزایش سالانه: ۲۰ درصد طبق تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۴*.
– حداقل حقوق بازنشستگان: ۱۱،۷۰۰،۰۰۰ تومان تعیین شده است.
جزییات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
چالشهای سازمان تأمین اجتماعی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان:
– سازمان با کسری نقدینگی و بدهی ۱۲ هزار میلیارد تومانی معوقات مواجه است.
– پیشبینی کسری ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی در سال آینده.
– برنامه دولت برای پرداخت مطالبات از طریق واگذاری داراییها طی ۵ سال.
درخواستها و انتقادات:
– بازنشستگان خواستار اعمال ضریب کمک معیشت برای حداق لبگیران و زیرحداقلها هستند.
– انتقاد از عدم شفافیت در محاسبات و تأخیر در پرداختها.
نکات کلیدی درباه همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
– افزایش ۵۰ درصدی حقوق در مجموع (۲۰ درصد افزایش سالانه + ۳۰ درصد متناسبسازی).
– مثال: حقوق ۱۰ میلیونی در ۱۴۰۳ به ۱۵ میلیون تومان در ۱۴۰۴ میرسد.
– فرمول محاسبه حقوق: مبتنی بر سابقه بیمه و میانگین حقوق دو سال آخر خدمت.
این تغییرات با هدف بهبود معیشت بازنشستگان و جبران بخشی از تورم طراحی شدهاند، اما چالشهای مالی سازمان ممکن است بر اجرا تأثیرگذار باشد. برای جزئیات بیشتر، به اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنید.
فرمول محاسبه حقوق
جدیدترین اخبار درباره همسان سازی حقوق بازنشستکان تامین اجتماعی ۱۴۰۴/ جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران جزئیات مربوط به رقم دقیق متناسبسازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی را تشریح کرد.
به گفته دهقانکیا، در ابتدا قرار بود بهتمامی بازنشستگان ماهانه تا سه ماه یک میلیون تومان بهعنوان علیالحساب متناسبسازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقلبگیران مشمول متناسبسازی نمیشدند./ اندیشه قرن
وی افزود: دولت در سال گذشته سه میلیون تومان به حداقلبگیران و سایر سطوح پرداخت کرد و در حال حاضر هم مبلغ سه میلیون تومان از مطالبات متناسبسازی کسر میشود. بهعنوانمثال اگر فردی در طول ۷ماه گذشته یک میلیون تومان اضافه دریافت کرده باشد، مابقی مطالباتش پس از کسر این مبلغ پرداخت خواهد شد.
دهقان کیا همچنین درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان اظهار کرد که حقوق حداقلبگیران حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد بهعلاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال، حقوق بازنشسته حداقلبگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان میرسد و در کنار این حقوق، بنها و برخی مزایای دیگر افزایشیافته است.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، ضمن قدردانی از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرد که با تلاشهای مشترک سازمان، شرکای اجتماعی، سران قوا و نمایندگان مجلس، سازمان تأمین اجتماعی در نیمه دوم سال جاری از وضعیت ناترازی خارج و منابع و مصارف به یکدیگر نزدیک شوند.
وی تأکید کرد که متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس فرمول خاصی به هر فرد تعلق میگیرد و به حقوق آنها اضافه میشود.
پیشتر سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که معوقات متناسبسازی مربوط به هفتماهه اول ۱۴۰۳ (پس از کسر علیالحساب پرداختی در سهماهه اول سال گذشته) طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردینماه پرداخت خواهد شد.
همچنین این سازمان نوشت: مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال میگردد و سپس، مبلغ متناسبسازی ۱۴۰۴ بر اساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین میگردد.
پایان/*
.
