صفحه اقتصاد –

در اقدامی برای بهبود معیشت بازنشستگان، اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری در دستور کار قرار گرفته است.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از پیگیری طرحی خبر داده که با بازنگری در فرمول محاسبه حقوق، شکاف میان دریافتی دوران اشتغال و بازنشستگی را کاهش می‌دهد. این اصلاحیه با هدف جلوگیری از افت محسوس درآمد بازنشستگان پس از سال ۱۳۹۳ تهیه شده است، دورانی که به دلیل عدم احتساب مزایایی مانند اضافه‌کار، حقوق این گروه با کاهش چشمگیری مواجه شد.  

بر اساس اعلام مقامات، لایحه اصلاح ماده ۱۶۰ قانون با قید دو فوریت در مجلس شورای اسلامی مطرح شده و با حمایت رئیس مجلس و نمایندگان، پس از تصویب و تایید شورای نگهبان، اجرایی خواهد شد. هم‌چنین، در چارچوب برنامه هفتم توسعه، همسان‌سازی تدریجی حقوق بازنشستگان تا سطح ۹۰ درصد حقوق شاغلان در سه مرحله پیش‌بینی شده که اکنون در مراحل پایانی خود قرار دارد.  

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی در ادامه به موضوع بهبود وضعیت حقوق کارگران و کارمندان نیز اشاره کرد و افزود که دولت و سران سه قوه بر ضرورت حمایت از این گروه‌ها اتفاق نظر دارند. این هماهنگی فرصت مناسبی برای اصلاح ساختارهای اداری و اجرای سیاست‌های حمایتی در جهت رفاه بازنشستگان و کارکنان فراهم آورده است.